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2025年內(nèi)蒙古錫林郭勒職業(yè)學院招聘50人簡章

http://www.jinglongming.com 2024-11-07 11:14 來源：錫林郭勒職業(yè)學院

【字體：大中小】

　　錫林郭勒職業(yè)學院2025年公開招聘事業(yè)編制工作人員簡章

　　為進一步加強師資力量和人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》《關(guān)于啟動2025年全區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》有關(guān)規(guī)定，制定本簡章。

　　一、招聘人數(shù)

　　按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，2025年錫林郭勒職業(yè)學院面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員50名，其中：定向招聘“項目人員”10名、“高校畢業(yè)生”20名；招聘“普通崗位”20名。具體招聘崗位詳見附件1。

　?。ㄒ唬?ldquo;項目人員”是指服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層項目人員”和“大學生退役士兵”（以下統(tǒng)稱“項目人員”，最低服務(wù)滿2年）。其中，“服務(wù)基層項目人員”是指自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃人員、基層公益性崗位；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃人員；自治區(qū)團委牽頭組織的大學生志愿服務(wù)西部計劃人員以及大學生退役士兵。“大學生退役士兵”是指國家統(tǒng)一招生（含自主招生和保送）的普通高等院校大學?？埔陨蠈W歷的退役士兵。

　?。ǘ?ldquo;高校畢業(yè)生”是指應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生。其中：（1）國家統(tǒng)一招生（含自主招生和保送）的擇業(yè)期內(nèi)（含2023年度、2024年度）未落實工作單位，且其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、各級人才交流機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生，可應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項招聘崗位。（2）2023年1月1日至2025年7月31日期間取得國（境）外學歷學位并完成教育部學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員，可以應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項招聘崗位。（3）參加服務(wù)基層項目前無工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，可以應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項招聘崗位。

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)當具備以下資格條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，不限戶籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；

　　3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結(jié)進步；

　　4.品行端正，具有較強的事業(yè)心和責任感；

　　5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

　　6.具備招聘崗位要求的年齡條件，其中：年齡在18周歲以上、35周歲及以下是指1988年11月15日（不含）至2006年11月15日（含）期間出生人員；年齡在18周歲以上、40周歲及以下是指1983年11月15日（不含）至2006年11月15日（含）期間出生人員；

　　7.教師崗位要求具備熟練運用國家通用語言文字授課能力。

　　8.具備招聘崗位要求的學歷、學位、專業(yè)、工作經(jīng)歷、資格證書及其他條件。在符合專業(yè)、年齡等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學歷要求為大學本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學歷要求為大學專科的崗位。

　　2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生畢業(yè)證書、學位證書、普通話等級證書、《國外學歷學位認證書》取得時間截止到2025年7月31日；2024年高校畢業(yè)生畢業(yè)證書、學位證書、普通話等級證書、《國外學歷學位認證書》取得時間截止到2024年12月31日；應(yīng)聘人員其他條件（含崗位表中各項條件）的取得時間截止到報名開始日之前。

　?。ǘ┟嫦蛏鐣惺盏淖≡横t(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)的，按當年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待；經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。其中，住培合格證書中的培訓專業(yè)原則上應(yīng)當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。

　　對未取得住院規(guī)范化培訓考試合格證的2025年應(yīng)屆專業(yè)碩士研究生和準備參加2025年住院規(guī)范化培訓結(jié)業(yè)考試的往屆生，采取“先報名、后考證”的方式，允許先報名參加考試，辦理聘用手續(xù)前，通過住院規(guī)范化培訓結(jié)業(yè)考試的，可以正常聘用；未通過住院規(guī)范化培訓結(jié)業(yè)考試的，取消聘用資格。

　?。ㄈI(yè)名稱及代碼主要參考教育部制定的《普通高等學校高等職業(yè)教育（專科）專業(yè)目錄》（2015年）、《普通高等學校本科專業(yè)目錄》（2020年版）、《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》（2018年修訂版）、《研究生教育學科專業(yè)目錄》（2022年）以及研招網(wǎng)最新信息。對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學科、國外教育學科等，應(yīng)聘人員也要如實填寫，以便資格審查時初步判斷是否符合報考崗位的專業(yè)要求。留學回國人員所學專業(yè)須與所報考崗位要求的專業(yè)相同或相近。

　?。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏?，不得應(yīng)聘：

　　1.在讀的普通高等學校全日制專科生、本科生、研究生（不含2025年7月31日前畢業(yè)的高校畢業(yè)生）；

　　2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

　　4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

　　5.現(xiàn)役軍人；

　　6.應(yīng)聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關(guān)系崗位的人員；

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　三、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫竺唾Y格審查

　　1.報名方式：采取現(xiàn)場報名方式進行，同時進行資格審查。

　　報名地點：錫林浩特市蒙錫雅飯店B座4樓。

　　2.報名資格審查工作分兩個階段進行。

　　第一階段開展“項目人員”崗位、“高校畢業(yè)生”崗位報名資格審查工作。對報名資格審查通過人數(shù)未達到3:1開考比例的崗位，相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考。減少或取消開考的崗位，將轉(zhuǎn)入普通崗位安排到第二階段報名。被取消開考崗位人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位或放棄報名。

　　第一階段報名資格審查時間：2024年11月15日至11月17日（上午8:30-11:30；下午14:30-17:30）。

　　公布減少招聘人數(shù)或取消開考崗位轉(zhuǎn)入普通崗位公告時間（含被取消開考崗位報名資格審查通過人員改報崗位時間及方式）：2024年11月18日。

　　第二階段開展“普通崗位”報名資格審查工作。對報名資格審查通過人數(shù)未達到3:1開考比例的“普通崗位”，相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考。被取消開考崗位，報名資格審查通過人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位或放棄報名。

　　第二階段報名資格審查時間：2024年11月19日至11月21日（上午8:30-11:30；下午14:30-17:30）。

　　公布減少招聘人數(shù)或取消開考崗位（含被取消開考崗位報名資格審查通過人員改報崗位時間及方式）公告時間：2024年11月22日。

　　3.報名時需攜帶的證件材料如下：

　?。?）本人近期正面免冠一寸數(shù)碼彩照3張。

　?。?）《報名登記表》一份（附件2）。

　?。?）《誠信承諾書》一份（附件3）。

　?。?）有效期內(nèi)二代身份證、臨時身份證、社會保障卡、護照（四證之一）原件及復(fù)印件一份。

　?。?）戶口簿（或戶籍證明）原件及復(fù)印件一份。

　?。?）畢業(yè)證、學位證原件及復(fù)印件一份。

　　2025年度國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供加蓋學院（系）和教務(wù)處（研究生院、處）公章的學歷學位證明原件及復(fù)印件、教育部學籍證書電子注冊備案表；非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供有效期內(nèi)的教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告以及中國高等教育學位在線驗證報告（從中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打?。?/div>

　　留學回國人員以留學取得學歷應(yīng)聘的，除須提供《簡章》和《崗位表》中規(guī)定的材料外，還須提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》或其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。屬于國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學取得境外學歷學位的，須提供教育部留學服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學學歷學位評估意見書》或《聯(lián)合辦學學歷學位認證書》原件及復(fù)印件。

　?。?）應(yīng)聘“項目人員”崗位人員，“服務(wù)基層項目人員”須提供服務(wù)項目證書原件和復(fù)印件一份或服務(wù)項目有關(guān)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件一份；“大學生退役士兵”須提供士兵退役證原件和復(fù)印件一份。

　?。?）應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位的2023年度、2024年度畢業(yè)生，須提供畢業(yè)院校（系、院、部）或檔案保管部門開具的檔案存放證明原件一份，并明確存檔起止時間。

　?。?）應(yīng)聘教師9、教師10、教師11、教師12、教師13崗位的人員，須提供兩年及以上高校工作經(jīng)歷證明（所在單位出具的工作經(jīng)歷證明原件和簽滿兩年及以上的勞動合同或聘用合同復(fù)印件，兩項材料缺一不可）。

　?。?0）招聘崗位要求“中共黨員（含中共預(yù)備黨員）”的，須提供所在黨組織出具的相關(guān)證明原件一份。

　?。?1）符合報考條件的應(yīng)聘人員屬于機關(guān)或事業(yè)單位在編工作人員的，須提交本人所在單位同意應(yīng)聘的證明和已過試用期、最低服務(wù)年限的證明材料；與工作單位簽訂勞動合同的，須提交本人所在單位同意應(yīng)聘的證明。應(yīng)聘人員故意隱瞞工作經(jīng)歷，不提交所在單位同意應(yīng)聘證明的，取消其應(yīng)聘資格。

　?。?2）招聘崗位要求的普通話等級證書及其他有關(guān)資格證書原件及復(fù)印件一份。

　　4.應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)報名，每名應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位。應(yīng)聘人員報名資格審查通過的，不得改報其他崗位。應(yīng)聘人員須按要求填寫《報名登記表》（附件2）。在填寫學習經(jīng)歷一欄時，應(yīng)聘人員須完整填寫本人就讀高中、?？?、本科和研究生的學習經(jīng)歷（填寫就讀起止年月，所讀學校、院系、專業(yè)）；在填寫工作經(jīng)歷一欄時，應(yīng)聘人員須完整填寫工作經(jīng)歷（填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作）和未就業(yè)經(jīng)歷（起止年月，待業(yè)）。全日制本科、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

　　5.應(yīng)聘人員應(yīng)認真閱讀招聘簡章，仔細對照個人是否符合應(yīng)聘條件，并對所提交材料的真實性、準確性和完整性負責，凡因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響報名或聘用資格的，責任自負。

　　6.根據(jù)內(nèi)發(fā)改費函〔2015〕523號文件規(guī)定，本次招聘收取報考費70元/人（報名費20元/人、考務(wù)費50元/人）。資格審查通過人員現(xiàn)場交費。農(nóng)村牧區(qū)脫貧（享受政策）和監(jiān)測戶、城鄉(xiāng)低保家庭的應(yīng)聘人員以及2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（含?？?、本科、研究生）免交報考費，2024年普通高校畢業(yè)生（含?？?、本科、研究生）減半收取報考費。

　　農(nóng)村牧區(qū)脫貧（享受政策）和監(jiān)測戶家庭的應(yīng)聘人員，報名時需提供所在旗縣市（區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門出具的脫貧（享受政策）和監(jiān)測戶證明、脫貧（享受政策）和監(jiān)測戶家庭基本情況檔案卡復(fù)印件。城鄉(xiāng)低保家庭的應(yīng)聘人員，報名時需提供低保證明或低保證的原件及復(fù)印件。低保證明在2024年11月15日以后由旗縣市（區(qū)）以上民政部門加蓋公章。低保證應(yīng)有2024年1月1日以后有效的年檢信息，沒有年檢信息的，由當?shù)仄炜h市（區(qū)）以上民政部門在原件上另行加蓋公章，要求落款時間在2024年1月1日以后。審批確認權(quán)限下放的地區(qū)，可由蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處出具相關(guān)證明。

　　溫馨提示：應(yīng)聘人員應(yīng)保持報名時所留聯(lián)系方式通訊工具的暢通，確保能夠及時聯(lián)系，通知相關(guān)事項，如因電話關(guān)機或停機等原因無法聯(lián)系的，責任自負。

　?。ǘ┕P試

　　1.筆試開考比例為3:1（報名資格審查通過人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比，下同）。

　　2.筆試準考證領(lǐng)取時間、地點將在錫林郭勒職業(yè)學院官方網(wǎng)站（https://www.xlglvc.edu.cn/）另行公告，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注。對逾期未領(lǐng)取準考證的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。

　　3.筆試考點設(shè)在錫林浩特市，具體考場地址及筆試時間以筆試準考證為準。應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)的二代身份證、臨時身份證、社會保障卡或護照（四證之一）和筆試準考證并攜帶黑色鋼筆（簽字筆）、2B鉛筆和橡皮等文具參加筆試。

　　4.筆試科目為《綜合知識測試》，筆試采用閉卷方式進行，滿分100分，筆試時間120分鐘，筆試成績保留兩位小數(shù)。筆試提供國家通用語言文字試卷和蒙古語言文字試卷，應(yīng)聘人員選擇國家通用語言文字試卷的，須使用國家通用語言文字作答；選擇蒙古語言文字試卷的，須使用蒙古語言文字作答。對不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。應(yīng)聘人員須在報名階段自行選擇試卷及答題語種。試卷及答題語種一經(jīng)選定，不得變更。

　　5.政策加分。根據(jù)自治區(qū)統(tǒng)一要求，對于蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在筆試成績上加1.25分。請應(yīng)聘人員認真填寫《報名登記表》，對個人錯填民族信息導致加分的，取消其應(yīng)聘資格；對符合政策加分人員錯填或漏填民族信息的，不再進行加分。

　　6.筆試總成績計算方法。筆試總成績=筆試成績+政策加分。

　　7.筆試閱卷工作結(jié)束后，由招聘單位劃定筆試總成績最低合格分數(shù)線，連同應(yīng)聘人員筆試總成績在錫林郭勒職業(yè)學院官方網(wǎng)站（https://www.xlglvc.edu.cn/）公布。筆試總成績未達到最低合格分數(shù)線的人員不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　（三）面試

　　1.從筆試總成績達到最低合格分數(shù)線及以上人員中，按照每個崗位應(yīng)聘人員筆試總成績由高到低的順序和3:1比例確定進入面試環(huán)節(jié)人員。筆試總成績最低合格分數(shù)線及以上人數(shù)不足3:1比例的，以實際人數(shù)確定進入面試環(huán)節(jié)人員。對同一崗位因末位成績并列而超過3:1比例的，并列人員均進入面試環(huán)節(jié)。

　　2.面試時間、地點及有關(guān)要求，在錫林郭勒職業(yè)學院官方網(wǎng)站（https://www.xlglvc.edu.cn/）另行公告。

　　3.面試方式。教師崗位面試采取試講方式進行（備課30分鐘、模擬講課8分鐘）；馬術(shù)教練員崗位采取實際操作能力測試方式進行；其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。

　　4.教師崗位應(yīng)聘人員面試時須使用國家通用語言文字作答；其他崗位應(yīng)聘人員面試時，可用國家通用語言文字作答，也可用蒙古語作答（應(yīng)聘人員須在報名環(huán)節(jié)確定面試答題語種）。對不按要求作答的，按零分處理。

　　5.面試當日，面試順序抽簽決定，同一崗位面試人員在同一考官組并使用同一套試題。評委現(xiàn)場打分，當場公布成績。

　　6.面試結(jié)束后，應(yīng)聘人員的面試成績和考試總成績在錫林郭勒職業(yè)學院官方網(wǎng)站（https://www.xlglvc.edu.cn/）上公布。

　　7.考試總成績計算方法：

　?。?）教師崗位、馬術(shù)教練員崗位考試總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%。

　?。?）其他崗位考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。

　　8.本次招聘面試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，可從相應(yīng)崗位應(yīng)聘人員中按照考試總成績由高到低順序依次遞補，每個環(huán)節(jié)僅遞補一次。

　?。ㄋ模w檢

　　1.從每個崗位面試成績達到最低合格分數(shù)線及以上人員中，按照考試總成績由高到低順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。同一崗位應(yīng)聘人員考試總成績出現(xiàn)并列而進入體檢環(huán)節(jié)人數(shù)超出該崗位實際招聘計劃數(shù)的，按照應(yīng)聘人員面試成績高低排序，等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人員，如面試成績也相同的，采取加試方式，等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。

　　2.體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。體檢在指定的醫(yī)療機構(gòu)進行，體檢項目及標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及有關(guān)規(guī)定進行。應(yīng)聘人員無正當理由不按時參加體檢或體檢不合格的，取消其聘用資格。應(yīng)聘人員需要進行復(fù)檢的，應(yīng)在接到體檢機構(gòu)通知后及時進行復(fù)檢。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結(jié)果不實的，取消其聘用資格，并記入本人誠信檔案。

　　3.體檢醫(yī)生與被體檢應(yīng)聘人員有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

　?。ㄎ澹┛疾?/div>

　　1.按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實施，考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、工作或?qū)W習表現(xiàn)、個人誠信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實性。

　　2.考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，復(fù)審考察對象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘條件?？疾旃ぷ魍怀稣螛藴剩攸c考察應(yīng)聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求，堅決把政治上不合格的人員擋在門外。考察采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式進行。

　　3.應(yīng)聘人員應(yīng)在指定日期內(nèi)提交考察工作所需的相關(guān)材料，否則視為自動放棄?？疾觳缓细竦?，取消其聘用資格。

　?。┕九c聘用

　　1.對考察合格的擬聘人員在錫林郭勒職業(yè)學院官方網(wǎng)站（https://www.xlglvc.edu.cn/）公示。公示期間公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。有反映問題人員應(yīng)以真實姓名實事求是地提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對公示期間，反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

　　2.公示期滿后，辦理聘用手續(xù)。用人單位與聘用人員簽訂聘用合同。新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個月；其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間或期滿考核不合格的，取消聘用資格，并解除聘用合同。

　　3.對聘用文件印發(fā)后無正當理由放棄的，將記入本人誠信檔案。

　　4.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

　　（1）應(yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的（列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準文件為準），或在公務(wù)員招考中被新錄用的（以錄用主管機關(guān)下發(fā)錄用備案或批準文件為準）。

　　（2）2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生未在2025年7月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書、普通話等級證書、《國外學歷學位認證書》的。

　?。?）2024年高校畢業(yè)生未在2024年12月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書、普通話等級證書、《國外學歷學位認證書》的。

　?。?）在辦理聘用手續(xù)前成為在讀全日制學生的。

　　（5）試用期間或期滿考核不合格的。

　?。?）擬聘用人員未在規(guī)定時限內(nèi)到招聘單位報到的。

　?。?）在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

　　四、紀律監(jiān)督

　　（一）本次招聘工作由錫林郭勒職業(yè)學院紀委辦公室、錫林郭勒盟人力資源和社會保障局全程監(jiān)督。

　?。ǘ┍敬握衅高`紀違規(guī)行為認定與處理，嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）執(zhí)行。對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀律的已聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退；對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

　?。ㄈ┕_招聘工作嚴格執(zhí)行回避制度，凡按照規(guī)定需要回避人員必須回避。

　　1.崗位回避。應(yīng)聘人員凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的，不得報考具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，不得應(yīng)聘從事該單位組織人事、紀檢監(jiān)察、審計、財務(wù)工作的崗位。

　　2.履職回避。工作人員涉及與本人有上述親屬關(guān)系人員利害關(guān)系的，以及其他可能影響招聘公正履行職責的，應(yīng)當回避。

　　五、其他事項

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其相應(yīng)資格。

　?。ǘ┍敬握衅覆恢付◤?fù)習范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。

　?。ㄈ┕_招聘期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在錫林郭勒職業(yè)學院官方網(wǎng)站（https://www.xlglvc.edu.cn/）上公布，請應(yīng)聘人員及時登錄網(wǎng)站查詢。

　　咨詢電話：

　　0479-8269863（錫林郭勒職業(yè)學院）

　　監(jiān)督電話：

　　0479-8264481（錫林郭勒職業(yè)學院紀委辦公室）

　　0479-8278199（錫林郭勒盟人力資源和社會保障局）

　　附件：1.招聘崗位表

　　2.報名登記表