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2025年內蒙古鄂爾多斯市教育體育局直屬學校校園招聘教育緊缺人才129人公告
http://www.jinglongming.com 2024-11-21 11:29 來源:鄂爾多斯市教育體育局
鄂爾多斯市教育體育局直屬學校2025年校園招聘教育緊缺人才公告
為加快鄂爾多斯市構筑教育體育人才高地,加強新時代教師隊伍建設,推動全市教育體育事業(yè)高質量發(fā)展,根據(jù)市直屬學校教師需求,決定開展鄂爾多斯市教育體育局直屬學校2025年度“校園招聘”工作?,F(xiàn)將有關事宜公告如下:
一、招聘計劃
此次計劃招聘教師129名,其中:鄂爾多斯市第一中學42名、鄂爾多斯市第二中學17名、鄂爾多斯市第三中學10名、鄂爾多斯市蒙古族中學10名、鄂爾多斯市職業(yè)中等專業(yè)學校(市體校)10名、鄂爾多斯理工學校12名、鄂爾多斯市蒙古族學校13名、鄂爾多斯市特殊教育學校15名。具體招聘崗位詳見《鄂爾多斯市教育體育局直屬學校2025年教師招聘崗位需求表》(以下簡稱《崗位表》)
二、資格條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,熱愛黨的教育事業(yè),政治立場堅定,政治素質過硬,能夠深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,牢牢把握鑄牢中華民族共同體意識工作主線。
2.自覺遵守《中華人民共和國教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》《中小學、幼兒園教師職業(yè)行為十項準則》,品行端正,具有正常履行職責的身體條件和心理素質,具備從事教育教學工作的優(yōu)秀素質和能力。
3.自發(fā)布公告之日起,全日制本科生不超過26周歲;全日制碩士研究生不超過30周歲;全日制博士研究生不超過35周歲。
4.2025年8月31日前取得與報考崗位相應的教師資格證、國家通用語言資格證(其中,語文教師崗應具備二級甲等及以上普通話水平測試等級證書,其他教師崗應具備二級乙等及以上普通話水平測試等級證書)。
5.2023年、2024年往屆畢業(yè)生及2025年應屆畢業(yè)生。
6.本科、碩士研究生階段所學專業(yè)要符合《崗位表》,2025年畢業(yè)生須在2025年8月31日前取得相應的學歷、學位證書。
7.具備崗位要求的其他條件(詳見《崗位表》)。
8.具備法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
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1.現(xiàn)役軍人。
2.在讀的全日制高校畢業(yè)生(不含2025年8月31日前畢業(yè)的普通高校全日制應屆畢業(yè)生)。
3.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。
4.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員。
5.被開除中國共產黨黨籍的人員。
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
7.近5年內行政事業(yè)單位被辭退的人員。
8.試用期內和未滿最低服務年限的事業(yè)單位工作人員(列編招聘)、公務員或參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員。
9.存在違反中小學教職工準入資格的人員。
10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘程序
?。ㄒ唬﹫竺?。采取線上線下同時進行的方式,符合條件的應聘者,向應聘學校投遞簡歷(招聘小組到各高校收?。?,也可向應聘學校郵箱發(fā)送電子簡歷。電子簡歷包括報名登記表、個人簡歷及學歷證書、學位證書、個人誠信承諾書、獲獎證書、專利證書、在校期間各科成績(蓋學校公章)等原件掃描件。暫未取得教師資格證書、普通話等級證書人員,可暫不提交。每位應聘人員只能應聘一個崗位(報考人員不得重復遞交報名材料)。應聘人員須按要求填寫《報名登記表》相關信息,報名所用二代身份證(或護照)要與參加考試時所用證件一致。
線上報名時間:2024年11月18日--2024年11月22日(將個人簡歷投遞到各招聘學校的指定郵箱)。
線下報名時間:2024年11月22日下午14:30—17:00(陜西師范大學長安校區(qū)新勇學生活動中心二樓多功能廳)。
(二)資格審查。經過各學校招聘小組資格審查,確定試講面試人員。報名資格審查線上線下同步進行,資格審查通過后即視為報名成功,不能再改報其他崗位。
?。ㄈ┰囍v面試。資格審查通過人員進入面試,面試具體時間、地點另行通知。應聘人員須按規(guī)定的時間、地點參加面試。不按規(guī)定時間、地點參加面試的,視為自動放棄。面試分值滿分為100分。面試主要測試專業(yè)知識、教育教學能力。面試方式主要采取登臺試講方式進行(試講時間為15分鐘),備課時間為40分鐘,應聘人員須使用國家通用語言文字作答,對不按要求作答的,按零分處理。劃定面試最低合格分數(shù)線80分,未達到最低合格分數(shù)線的不予進入下一環(huán)節(jié)。應聘人員面試成績現(xiàn)場公布并由應聘人員本人簽字確認。面試成績保留小數(shù)點后2位,面試結束后,在網站公布成績。從達到最低合格分數(shù)線人員中,按照每個崗位應聘人員面試成績由高到低的順序和崗位實際招聘計劃數(shù),等額確定進入體檢、考察范圍人選。同一崗位進入體檢、考察范圍人選最后一名面試成績出現(xiàn)并列的,組織加試(加試形式為答辯,時間為5分鐘),按照加試成績高低順序等額確定進入體檢、考察范圍的人選。
?。ㄋ模w檢和綜合考察。體檢的項目和標準依照國家、自治區(qū)招錄公務員體檢標準執(zhí)行。體檢在指定的醫(yī)療機構進行。體檢費用由應聘者自理,如需要進行復檢的,接到通知后及時進行復檢。未按時到指定地點參加體檢者,視為放棄此次招聘資格。招聘單位按照相關規(guī)定和要求,根據(jù)崗位條件對考察人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、資格條件及人事檔案等情況進行全面考察。被考察人員達不到應當具備的條件或者不符合應聘資格條件、崗位要求的,取消聘用資格。
?。ㄎ澹┐_定擬聘用人員。招聘單位黨組織結合試講成績,綜合分析被考察人員體檢結果和考察情況,按照人崗相適的原則,由招聘單位黨組織集體研究確定初步擬聘用人員并上報市教育體育局,市教育體育局黨組召開會議研究確定擬聘用人員。
?。┕?。對擬聘用人員在鄂爾多斯市教育局網站上進行公示,公示時間為5個工作日。對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,取消其資格;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待問題查清后再決定是否聘用。經公示無異議的擬聘用人員,按照相關規(guī)定為其辦理聘用手續(xù)。
?。ㄆ撸┢赣?。公示期滿,對公示期無異議或反映問題不影響聘用的,按規(guī)定辦理人事編制手續(xù)。按國家規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同和最低服務期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
此次聘用人員最低服務年限為6年,簽訂服務協(xié)議。服務期內違約辭職或調動到鄂爾多斯市外的聘用人員將支付一定數(shù)額的違約金。
四、其他事項
?。ㄒ唬┍敬握衅笇嵭姓\信報考。應聘人員應認真閱讀公告、崗位要求,并對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的,一經發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。
?。ǘ溉藛T的資格審查貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員有信息不實、條件不符、弄虛作假等嚴重影響聘用的情形,并查實有據(jù)的,一律取消其聘用資格,視情節(jié)嚴重程度給予相應處理,并記錄在案。
(三)應聘人員在招聘各環(huán)節(jié)如有自愿放棄的,須在規(guī)定時間內,提交書面自愿放棄聲明,并簽字確認。
?。ㄋ模┍敬握衅覆皇杖∪魏螆罂假M用,不指定考試教材,不舉辦,也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上任何以本次公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的“輔導班”“協(xié)議班”、輔導網站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網卡等,均與招聘組織方無關。
(五)本次招聘中如有涉嫌違紀違規(guī)行為的,嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)追究責任。
?。┱衅笉徫幌嚓P事宜,請咨詢各招聘單位。
(七)未盡事宜及有關信息,將在網站予以發(fā)布。
?。ò耍﹫竺咦稍儠r間為公告發(fā)布期間上午9:00-12:00,下午3點-18:00。
五、聯(lián)系方式
1.鄂爾多斯市第一中學
電子郵箱:ordosyzjwc@163.com,簡歷投遞:zp.eedsyz.cn,聯(lián)系人:王老師,15044929757
2.鄂爾多斯市第二中學
電子郵箱:esezjwc@163.com,聯(lián)系人:葛老師,15149678877
3.鄂爾多斯市第三中學
電子郵箱:erdsszjwc@sina.com,聯(lián)系人:張老師,13134857886
4.鄂爾多斯市蒙古族中學
電子郵箱:ordosmzjys@163.com 聯(lián)系人:呂老師,13150886864
5.鄂爾多斯理工學校
電子郵箱:2285064553@qq.com,聯(lián)系人:楊老師,13948470828
6.鄂爾多斯市職業(yè)中等專業(yè)學校
電子郵箱:ordostyzyzxbgs@163.com聯(lián)系人:韓老師,13347180114
7.鄂爾多斯市蒙古族學校
電子郵箱:esmxbgs@163.com,聯(lián)系人:呼老師,18647273445
8.鄂爾多斯市特殊教育學校
電子郵箱:eedsstsjyxx@163.com,聯(lián)系人:崔老師,15004773166
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