關于供銷社招聘工作人員的公告

　　為加強我縣供銷合作社的工作，根據(jù)縣委、政府《關于同心縣深化供銷社綜合改革的實施方案》及縣人民政府第十七次常務會議精神，結(jié)合我縣供銷工作實際和工作崗位需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員4名。為確保工作順利進行，特制定本工作實施方案。

　　一、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘職位及數(shù)額

　　面向社會公開招聘工作人員4名(文秘人員、電商物流、資產(chǎn)管理、財務統(tǒng)計各1人)。

　　三、應聘條件

　　(一)報名條件。

　　報考者須同時具備以下條件：

　　1、政治素質(zhì)好，能夠堅持黨的路線方針政策;

　　2、品行良好，作風端正，遵紀守法，服從組織安排,并能從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層供銷社服務工作;

　　3、身體健康且事業(yè)心、責任感強，熱愛供銷社工作;

　　4、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力及相關業(yè)務知識;

　　5、具有使用現(xiàn)代化通訊設備和操作計算機的能力;

　　6、戶籍為同心籍的;

　　7、年齡不得超過35周歲(1983年1月1日以后出生)。

　　8、具有國家承認的大專及以上學歷。(文秘崗位須漢語言文學或教育學類專業(yè)，電商物流崗位須電子商務專業(yè)，財務統(tǒng)計崗位須會計類專業(yè)，資產(chǎn)管理崗位不限專業(yè)、限男性并有C1以上駕駛證。)

　　(二)有下列情形之一者不得報名。

　　1、受過黨紀、行政處分、刑事處罰的;

　　2、被開除公職的;

　　3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。

　　(三)待遇。

　　被聘用人員工資標準每人每月2500元(含五險)。

　　四、招聘程序及辦法

　　招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方法進行。其中筆試成績占60%、面試成績占40%，具體程序及辦法如下：

　　1、發(fā)布公告。在同心縣黨政信息網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

　　2、報名及資格審查。

　　報名時間：2018年1月17日—1月19日，上午8:30—11:30，下午2:00—5:30(節(jié)假日除外)。報考人員須在規(guī)定時間內(nèi)報名，逾期不再補報。

　　報名地點：縣人力資源和社會保障局二樓。

　　報考者本人于報名當日須攜帶填寫完整的報名表及相關材料到縣人力資源和社會保障局報名及資格審查。報名時，報考者須仔細閱讀并簽訂《誠信承諾書》，對填報信息的真實性、準確性負責。如有偽造相關證件、材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實立即取消報考資格，同時報考者的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。資格審查由縣人力資源和社會保障局組織實施，從縣供銷社抽調(diào)工作人員參加。

　　攜帶的材料包括(均須提供原件及復印件)：

　　(1)三張同底版一寸免冠標準照片;

　　(2)填寫完整準確的報名表;

　　(3)本人身份證、戶口本(或戶口卡)原件和復印件;

　　(4)現(xiàn)戶籍為同心籍的，且在上大學時遷出戶籍暫未遷入原籍的，須提供相關證明材料;

　　(5)國家承認的學歷證書及2017年10月以來打印的教育部學信網(wǎng)在線學歷證書電子注冊備案表。

　　報考者報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢通導致招聘單位無法通知相關事宜的，責任由考生自負。

　　3、考試?？荚嚬ぷ饔煽h人力資源和社會保障局具體負責實施，從供銷社、縣人力資源和社會保障局等有關部門抽調(diào)工作人員配合。

　　①筆試時間地點另行通知。考生憑本人身份證和準考證參加考試。

　　筆試具體由同心縣供銷社招聘工作人員領導小組協(xié)調(diào)自治區(qū)相關機構組織實施。

　?、诿嬖嚲唧w時間和地點另行通知。面試根據(jù)筆試成績，按1:3的比例確定面試人員，面試時需攜帶本人身份證和筆試準考證。

　　報考人員按筆試分數(shù)、面試分數(shù)分別占60%、40%的比例確定總成績。

　　4、體檢。體檢人員按總成績由高到低及相關規(guī)定，確定擬招聘人員到指定醫(yī)院進行體檢。凡有影響工作的疾病人員取消應聘資格，同時按考試總成績依次遞補短缺名額參加體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)[2016]140號)執(zhí)行。體檢時間另行通知，體檢費用自理。

　　5、公示。對經(jīng)過考試、考察、體檢合格的初定人選在同心縣黨政信息網(wǎng)進行公示，公示時間為7天(節(jié)假日除外)，接受社會監(jiān)督。

　　6、聘用。經(jīng)考試、體檢、考察、公示后，按照總成績由高到低聘用。當總成績并列時，筆試成績高者優(yōu)先聘用，由領導小組辦公室提出擬聘用名單及具體工作崗位安排意見，提請領導小組審定后下發(fā)試用通知，試用期六個月，試用期滿經(jīng)考核合格后，縣供銷社與其簽訂聘用合同;自聘用文件下發(fā)之日起，在6個月內(nèi)因試用期離職或經(jīng)考核不合格人員等原因造成聘用空缺的，依據(jù)參加考試人員總成績從高到低及相關規(guī)定依次補聘。

　　未盡事宜由本次供銷社招聘工作人員領導小組研究決定。

　　附件：

　　同心縣供銷社招聘工作人員報名表

　　同心縣供銷社招聘工作人員領導小組辦公室

　　2018年1月17日

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