自治區(qū)總工會2018年公開招聘社會化工會工作者公告

　　為全面貫徹中央、自治區(qū)黨的群團(tuán)工作會議精神，深化自治區(qū)群團(tuán)改革成果，進(jìn)一步充實(shí)全區(qū)社會化工會工作者隊(duì)伍，不斷加強(qiáng)基層工會干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《自治區(qū)總工會關(guān)于加強(qiáng)社會化工會工作者隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見（試行）》相關(guān)要求，結(jié)合全區(qū)工會系統(tǒng)社會化工會工作者實(shí)際情況，現(xiàn)就2018年自治區(qū)總工會公開招聘社會化工會工作者有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　?。ㄒ唬﹫?jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

　　（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先原則。

　　（三）堅(jiān)持專業(yè)匹配、人崗相適原則。

　　二、招聘人員

　　招聘人員為社會化工會工作者。社會化工會工作者是面向社會公開招聘，定向選派到縣級行業(yè)工會聯(lián)合會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會委員會以及縣以下區(qū)域性、行業(yè)性基層工會聯(lián)合會專職從事工會工作的人員，不屬于各級工會機(jī)關(guān)和事業(yè)單位編制內(nèi)人員。主要在全區(qū)各級工會特別是在基層工會從事基層工會組織建設(shè)、維護(hù)職工合法權(quán)益、幫扶救助困難職工、開展?fàn)幾h調(diào)解調(diào)處、宣傳教育引導(dǎo)職工以及人文關(guān)懷等工作。

　　三、招聘崗位

　　本次全區(qū)公開招聘社會化工會工作者77名。具體崗位、名額、條件等詳見《自治區(qū)總工會2018年公開招聘社會化工會工作者人員崗位計(jì)劃一覽表》。

　　四、招聘要求

　　按戶籍所在地定向報(bào)名，不能跨市報(bào)名，按各市按分?jǐn)?shù)線分崗位定向擇優(yōu)錄取。

　　五、條件和資格

　?。ㄒ唬┚哂邢铝匈Y格條件的人員可以報(bào)考

　　1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法；

　　2.熱愛工會工作,處事公道,作風(fēng)正派,具有為職工服務(wù)的精神；

　　3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下（1983年9月30日以后出生）；

　　4.愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；

　　5.身體健康；

　　6.具有寧夏五市戶籍或?qū)幭纳矗☉艨谶w出地為寧夏五市）的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生；

　　7.符合《自治區(qū)總工會2018年公開招聘社會化工會工作者人員崗位計(jì)劃一覽表》中各崗位招聘資格和條件。

　?。ǘ┫铝腥藛T不得報(bào)考

　　1.曾因違法犯罪受過治安刑事處罰的人員；

　　2.曾被開除公職的人員；

　　3.受過處分和在處分期間的人員;

　　4.涉嫌違法犯罪或違紀(jì),正在接受審查或調(diào)查、審理期間的人員;

　　5.涉金融、統(tǒng)計(jì)、房地產(chǎn)、保險(xiǎn)等領(lǐng)域嚴(yán)重失信人員，失信被執(zhí)行人；在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為，目前仍在禁考期的人員；

　　6.在全日制普通高校正在就讀的學(xué)生；

　　7.現(xiàn)役軍人。

　　六、報(bào)考方式及程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名方式。本次招聘考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。

　?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間。2018年10月15日（周一）9：00至10月19日（周五）18:00，應(yīng)聘者須在以上規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。

　　（三）報(bào)名程序

　　1.進(jìn)入系統(tǒng)。應(yīng)聘者登錄寧夏總工會官網(wǎng)（http://www.nxzgh.org.cn）點(diǎn)擊首頁“網(wǎng)上報(bào)名”后，選擇“2018年全區(qū)公開招聘社會化工會工作者”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。

　　2.用戶注冊。應(yīng)聘者注冊前請務(wù)必填寫本人真實(shí)信息并核對無誤，請務(wù)必仔細(xì)核對所填寫手機(jī)號碼、電子郵箱（作為找回密碼方式），注冊完成后請使用證件號碼（身份證號碼）和密碼進(jìn)行登錄報(bào)名。

　　3.報(bào)考須知和誠信承諾書。認(rèn)真閱讀《報(bào)考須知》，簽訂《誠信承諾書》，按照要求完整、如實(shí)填寫本人報(bào)名信息后點(diǎn)擊“我已仔細(xì)閱讀并同意”按鈕進(jìn)行提交。

　　4.確認(rèn)基本信息?？忌_認(rèn)注冊時(shí)所填寫的基本信息，點(diǎn)擊“確認(rèn)”按鈕完成基本信息確認(rèn)。

　　5.上傳照片。考生須及時(shí)上傳個(gè)人的電子照片，上傳照片須為2018年5月1日以后拍攝的正面、免冠照片（JPG或JPEG格式文件大于30K，小于5MB，大于300*215像素，要求照片清晰，嚴(yán)禁小照片放大后使用）。

　　6.填寫報(bào)名信息，選擇崗位?？忌磻艏诘囟ㄏ驁?bào)名，不能跨市報(bào)名，應(yīng)按照要求完整、如實(shí)填寫本人報(bào)名信息后點(diǎn)擊“提交”按鈕進(jìn)行提交。

　　每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。應(yīng)聘者要對填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對偽造有關(guān)證件、材料，填報(bào)虛假信息隱瞞騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消招聘資格，并根據(jù)違規(guī)事實(shí)，依法依規(guī)追究責(zé)任,記入考生個(gè)人誠信記錄。

　　7.查詢資格初審結(jié)果。資格初審由各市總工會組織人事部門組織進(jìn)行，并將資格審查結(jié)果報(bào)自治區(qū)總工會組織部。資格審查工作貫穿招聘工作全過程。

　　資格審核單位應(yīng)在應(yīng)聘者提交報(bào)名申請一個(gè)工作日內(nèi)審核完畢。應(yīng)聘者可在提交完整報(bào)名信息一個(gè)工作日后，登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果（最后一個(gè)報(bào)名日報(bào)名的應(yīng)及時(shí)查詢）。已通過資格初審的，不得改報(bào)其他崗位。

　　8.結(jié)果確認(rèn)。通過資格初審后，報(bào)名結(jié)果即被正式確認(rèn)。筆試準(zhǔn)考證在筆試前一周內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站在線打印，逾期未打印準(zhǔn)考證或丟失準(zhǔn)考證而影響參加筆試的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

　　七、筆試

　　本次公開招聘社會化工會工作者筆試開考比例（同一崗位報(bào)考人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)之比）為3:1。達(dá)不到3:1開考比例的崗位，由各市總工會提出意見，報(bào)社會化工會工作者公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組）審核同意，可適當(dāng)調(diào)劑各崗位名額或降低開考比例。

　?。ㄒ唬┕P試科目?！堵殬I(yè)能力傾向測試》和作文，滿分為120分。

　?。ǘ┕P試時(shí)間地點(diǎn)。2018年11月10日（星期六）上午9：00至11：30，統(tǒng)一在銀川市進(jìn)行。

　　具體考試地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。應(yīng)聘者必須攜帶準(zhǔn)考證、有效身份證（含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）參加考試。過期身份證（有效期至2018年6月30日以前）、戶籍證明等不作為有效證件。

　?。ㄈ┕P試合格分?jǐn)?shù)線劃定：筆試結(jié)束后，公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)筆試情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。各市總工會組織人事部門按照筆試人數(shù)與招聘崗位招聘人數(shù)3:1的比例從高分到低分確定面試人員名單，筆試成績低于筆試合格分?jǐn)?shù)線者不得參加面試。

　　（四）筆試成績公布：筆試成績將于11月下旬公布，應(yīng)聘者可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢。

　　八、資格復(fù)審

　　（一）報(bào)考者的資格審查貫穿招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

　?。ǘ┟嬖嚽皬?fù)審。自治區(qū)總工會組織部統(tǒng)一收取擬進(jìn)入面試人員的相關(guān)資格證件和證明材料，對進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，經(jīng)復(fù)審不符合資格條件者取消面試資格?？杖泵~從報(bào)考同一崗位且筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上考生中由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　?。ㄈ┝魧W(xué)人員在資格復(fù)審時(shí)須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

　?。ㄋ模┵Y格復(fù)審合格的面試人員名單由自治區(qū)總工會組織部在寧夏總工會網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.nxzgh.org.cn）公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日，公示結(jié)束后不再遞補(bǔ)。

　?。ㄎ澹┵Y格復(fù)審后區(qū)總組織部填寫《自治區(qū)總工會2018年公開招聘社會化工會工作者面試應(yīng)聘者資格復(fù)審表》一式兩份，應(yīng)聘者與自治區(qū)總工會組織部各留存一份。

　　九、面試

　　（一）面試由自治區(qū)總工會統(tǒng)一組織。面試前一周在自治區(qū)總工會和各市總工會官網(wǎng)發(fā)布面試公告并采取打電話、發(fā)信息等方式，通知取得面試資格應(yīng)聘者參加面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、面試形式等。

　?。ǘ┟嬖嚥扇〗Y(jié)構(gòu)化方式，重點(diǎn)測評應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的公共綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面內(nèi)容。

　?。ㄈ┟嬖嚌M分為100分，各崗位面試成績達(dá)不到60分（百分制）的，取消招聘資格。

　　十、考試總成績的計(jì)算

　?。ㄒ唬┛荚嚳偝煽兊挠?jì)算方法為：

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　?。ǘ└鶕?jù)考試成績，按崗位招聘計(jì)劃1：1的比例，確定考察、體檢對象；

　　（三）考試總成績出現(xiàn)并列時(shí)，按照筆試成績從高分到低分確定考察、體檢對象。筆試成績也相同的，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織加試。

　?。ㄋ模┮蚩疾旎蝮w檢不合格的，直接取消錄用資格，按總成績名次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　十一、考察

　　（一）考察工作由自治區(qū)總工會組織部和各市總工會負(fù)責(zé)。

　?。ǘ┛疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察中還要對應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。

　?。ㄈ┛疾熘邪l(fā)現(xiàn)因個(gè)人品德差、有不良政治或誠信記錄(涉金融、統(tǒng)計(jì)、房地產(chǎn)、保險(xiǎn)等領(lǐng)域嚴(yán)重失信人員;失信被執(zhí)行人等)、弄虛作假等行為且被有關(guān)部門依法依規(guī)予以處理的（在公告發(fā)布之日前解除處分或超過處分期的除外）；不具備報(bào)考資格條件的；曾有違法違紀(jì)違規(guī)行為的；以及其他不宜進(jìn)入工會工作的情形的，經(jīng)研究確定后，取消招聘資格。

　　十二、體檢

　　（一）體檢工作由各市負(fù)責(zé)組織實(shí)施，同級紀(jì)檢監(jiān)察部門對體檢工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

　　（二）體檢須在縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　?。ㄈ┯萌藛挝换蚴軝z人對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可以復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　?。ㄋ模?yīng)聘者要認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動放棄體檢資格。

　　（五）體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請復(fù)檢的應(yīng)聘者，應(yīng)另外承擔(dān)復(fù)檢相關(guān)費(fèi)用。

　　十三、公示及聘用

　?。ㄒ唬└鶕?jù)考察、體檢結(jié)果，由招聘單位確定擬公示、擬聘用人員名單，并在自治區(qū)總工會和各市總工會官網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。對反映的問題經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消招聘資格。對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報(bào)到的，取消招聘資格。公示期滿無異議的擬聘用人員，各招聘單位辦理招聘手續(xù)。

　?。ǘ┢赣脝挝慌c受聘人員簽訂聘用合同（期限一般不低于3年），確立人事關(guān)系，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

　?。ㄈ┢赣萌藛T按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

　?。ㄋ模┱狡赣煤?，將聘用人員信息上傳至寧夏工會服務(wù)平臺社會化工會工作者管理數(shù)據(jù)庫，并報(bào)自治區(qū)總工會組織部備案。

　　十四、管理及待遇

　　各市總工會與聘用人員簽定勞動合同，按規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五險(xiǎn)和住房公積金，工資由自治區(qū)財(cái)政和各級工會承擔(dān)發(fā)放，現(xiàn)階段實(shí)發(fā)工資約2700元/月～3000元/月。

　　十五、相關(guān)要求

　?。ㄒ唬┓采婕氨敬握衅腹ぷ鞯闹卮笫马?xiàng)或本公告未盡事宜，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。招聘條件、方式、時(shí)間等若有變動和調(diào)整，以報(bào)名網(wǎng)站公開發(fā)布的招聘補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。

　?。ǘ?yīng)聘者在公開招聘考試過程中提供虛假資料、冒名頂替、惡意報(bào)考等行為，以及考前無故放棄（不參加）面試、招聘后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無故不報(bào)到的，將依法依規(guī)追究責(zé)任，并記入個(gè)人誠信記錄。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢通導(dǎo)致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由考生自負(fù)。

　?。ㄈ┱衅覆恢付荚囕o導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。目前社會上舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　政策咨詢電話：0951-2090036

　　技術(shù)咨詢電話：0531-88097900

　　舉報(bào)（監(jiān)督）電話：0951-2090119、2090031、2090036

　　附件下載：自治區(qū)總工會2018年公開招聘社會化工會工作者崗位計(jì)劃一覽表

　　寧夏回族自治區(qū)總工會

　　社會化工會工作者公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組（代章）

　　2018年10月8日