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　　隆德縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員公告

　　因工作需要，隆德縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)工作人員6名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持“公平、公正、公開(kāi)”的原則和“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，面向社會(huì)公開(kāi)招聘，擇優(yōu)錄取。

　　二、招聘基本條件

　?。?）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

　?。?）思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)堅(jiān)持黨的路線方針政策；

　?。?）品行端正，作風(fēng)優(yōu)良，遵紀(jì)守法，服從組織安排，熱心社會(huì)救助事業(yè)；

　?。?）具有一定的組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、公文寫(xiě)作能力，能夠熟練操作計(jì)算機(jī)，身體健康；

　?。?）年齡在18周歲以上，35周歲以下（1984年1月1日至2000年12月1日期間出生）；

　　以下人員不接受報(bào)名：

　　（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

　?。?）曾被開(kāi)除公職的;

　?。?）在處分期間的人員;

　　（4）涉嫌違法犯罪或違紀(jì)，正在接受審查或調(diào)查、審理期間的人員;

　?。?）正在履行勞動(dòng)合同，且無(wú)法即時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系的人員;

　?。?）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得確定為錄用人選的。

　　三、招聘人員崗位、數(shù)量及其他條件

　　隆德縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局：擬招聘食品檢驗(yàn)檢測(cè)人員6名，不限戶籍；其他要求詳見(jiàn)《隆德縣公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員崗位信息表》（附件1）。

　　四、招聘形式

　　通過(guò)筆試、面試、體檢和考察等形式擇優(yōu)聘用;碩士研究生免筆試、面試，經(jīng)考察合格直接錄用。

　　五、招聘程序

　　本次招聘由隆德縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局牽頭，委托寧夏眾泰人力資源有限公司，嚴(yán)格按照公務(wù)員招考流程和測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，全權(quán)負(fù)責(zé)招錄事宜。

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

　　在隆德縣人民政府網(wǎng)站、隆德電視臺(tái)、寧夏眾泰人力資源有限公司官網(wǎng)等媒體發(fā)布招聘信息。

　?。ǘ﹫?bào)名及資格審查

　　1、報(bào)名辦法:采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。筆試開(kāi)考比例（職位有效報(bào)名人數(shù)與招錄名額之比）為3:1，達(dá)不到比例要求的，經(jīng)隆德縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。

　　2、報(bào)名時(shí)間：2019年4月15日至4月16日

　　上午：9：00——12：00，下午：14：00——18:00

　　3、報(bào)名地點(diǎn)：隆德縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局二樓西側(cè)辦公室

　　聯(lián)系人：潘先生 聯(lián)系電話：13309577560

　　4、報(bào)名相關(guān)要求：

　?。?）身份證原件及復(fù)印件，居民戶口本原件及戶主頁(yè)、本人頁(yè)的復(fù)印件；

　　（2）學(xué)歷證書(shū)原件、復(fù)印件及中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；

　?。?）近期一寸白底免冠彩色照片4張。

　　（4）報(bào)考者報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，如因電話不暢通導(dǎo)致招錄組織單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任自負(fù)。

　?。?）報(bào)名時(shí)提交兩份《隆德縣公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件2），并在報(bào)名表處粘貼近期二寸免冠彩色照片。

　?。?）資格審查

　　根據(jù)報(bào)名人員基本情況，由寧夏眾泰人力資源有限公司負(fù)責(zé)審核，符合條件者發(fā)放《準(zhǔn)考證》，準(zhǔn)予參加考試?！稖?zhǔn)考證》發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　?。ㄈ┕P試

　　1、考生參加筆試時(shí)必須持本人準(zhǔn)考證和身份證，筆試時(shí)間：2019年4月27日，地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　2、考試分筆試和面試。筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)和食品藥品檢驗(yàn)專業(yè)知識(shí)。筆試總成績(jī)?yōu)?00分。

　　筆試結(jié)束2日后在隆德縣人民政府網(wǎng)站公布成績(jī)。

　　3、面試：根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照擬招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試總成績(jī)100分，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　面試結(jié)束后成績(jī)于當(dāng)天在隆德縣政府網(wǎng)站公布。

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試總成績(jī)×50%。

　　考試總成績(jī)?cè)诼〉驴h政府網(wǎng)站和寧夏眾泰人力資源有限公司官網(wǎng)公布。

　　（四）體檢

　　根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。因體檢不合格等原因形成的缺額，從高分到低分依次遞補(bǔ)。考試成績(jī)并列的，筆試成績(jī)高的參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)及工作流程（人社部發(fā)【2016】140號(hào)）等有關(guān)政策執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

　　（五）考察

　　體檢合格人員按1:1的比例確定考察對(duì)象。因考察不合格或考生自動(dòng)放棄所產(chǎn)生的空缺崗位，從體檢合格人員中由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。考察工作由隆德縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局及相關(guān)單位共同組織，考察程序參照公務(wù)員錄用有關(guān)政策執(zhí)行。

　　六、公示

　　根據(jù)筆試、面試成績(jī)和體檢、考察情況確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在隆德縣政府網(wǎng)站、寧夏眾泰人力資源有限公司官網(wǎng)公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的擬聘用人員，由隆德縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局辦理審批聘用手續(xù)，被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期（自寄到聘用通知3個(gè)工作日內(nèi)）未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消錄用資格。

　　七、聘用、管理及待遇

　　本次招聘的工作人員不納入隆德縣事業(yè)編制，實(shí)行政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)，本人與第三方機(jī)構(gòu)簽訂《勞動(dòng)合同》。首期合同期3年，試用期3個(gè)月。試用期包含在合同期內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格的，簽訂勞動(dòng)合同，考核不合格的，不予簽訂勞動(dòng)合同。

　　執(zhí)行工資標(biāo)準(zhǔn)為3639元/月，享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險(xiǎn)。聘用期間，由用人單位負(fù)責(zé)做好日常管理。

　　八、組織機(jī)構(gòu)

　　第三方：寧夏眾泰人力資源有限公司

　　九、注意事項(xiàng)

　?。ㄒ唬﹫?bào)考人員提交的申請(qǐng)材料和信息要真實(shí)、準(zhǔn)確，凡提供虛假材料或信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。

　?。ǘ﹫?bào)考人員所留的聯(lián)系電話、通訊地址應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系本人。

　?。ㄈ┕P試地點(diǎn)和具體時(shí)間安排詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄考試資格?？忌鷳{本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加筆試和面試，證件不齊者，不得參加考試。

　　（四）本公告未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　?。ㄎ澹┳稍冸娫挘?954-6011899

　　附件：

　　1、隆德縣公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員崗位信息表.doc

　　2、隆德縣公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員報(bào)名表.doc

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