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　　銀川西夏區(qū)社區(qū)工作者招考公告

　　為加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化結(jié)構(gòu)，夯實(shí)基層服務(wù)基礎(chǔ)，提升社區(qū)治理水平，根據(jù)西夏區(qū)社區(qū)工作者缺額實(shí)際情況，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招考社區(qū)工作者。

　　一、崗位及職數(shù)

　　此次西夏區(qū)共公開(kāi)招考社區(qū)工作者30名。具體崗位設(shè)置分布情況詳見(jiàn)附件1《西夏區(qū)社區(qū)工作者招考崗位計(jì)劃及報(bào)名信息表》。

　　二、報(bào)名條件

　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)，品行端正;

　　2.熱愛(ài)社區(qū)工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和社會(huì)工作相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí);

　　3.各級(jí)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、勞動(dòng)模范、持有社會(huì)工作者資格證書(shū)、三支一扶、西部計(jì)劃大學(xué)生志愿者、大學(xué)生村官、復(fù)轉(zhuǎn)軍人，符合報(bào)考條件的人員可優(yōu)先;

　　4.銀川市戶(hù)籍，年齡在40周歲以下(1979年3月31日以后出生)，具有全日制本科及以上學(xué)歷;

　　5.具有履行職責(zé)所需的身體條件。

　　有下列情形之一者，不得報(bào)名:

　　1.涉嫌違法違紀(jì)、涉黑涉惡的，或正接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;被刑事處罰的;

　　2.受組織處理或者黨紀(jì)、政紀(jì)處分，在影響期內(nèi)的;

　　3.搞迷信活動(dòng)的，信仰宗教和參與宗教活動(dòng)的;

　　4.有惡意失信行為被有關(guān)部門(mén)處理的;

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、工資待遇

　　被錄用人員，試用期為三個(gè)月，期滿(mǎn)合格后，與各鎮(zhèn)街簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同簽訂時(shí)間截止到西夏區(qū)第七屆城市社區(qū)居民委員會(huì)換屆選舉前，并納入西夏區(qū)社區(qū)工作者統(tǒng)一管理，待遇按現(xiàn)行社區(qū)工作者相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

　　四、招選程序

　　1.發(fā)布公告。在西夏區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.ycxixia.gov.cn/)發(fā)布招考公告，并在街道、社區(qū)公示欄張貼。

　　2.報(bào)名及資格審核。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，統(tǒng)一進(jìn)行資格審核，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消選拔資格。

　　報(bào)名時(shí)間:2019年4月22日至4月26日(法定工作日)

　　報(bào)名地點(diǎn):西夏區(qū)人民政府515室

　　3.資歷量化。資歷量化分值最高為20分，報(bào)考人需當(dāng)面簽字確認(rèn)。按照招考職位數(shù)1:3的比例確定參加素質(zhì)能力測(cè)試人員。

　　4.能力測(cè)試(面試)?？偡?00分，采取現(xiàn)場(chǎng)答辯方式進(jìn)行，主要圍繞社區(qū)崗位要求，測(cè)評(píng)要素包括:綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、人際關(guān)系與溝通能力、應(yīng)變能力、言語(yǔ)表達(dá)能力及舉止儀表等。根據(jù)工作需要，可加試其他內(nèi)容。

　　能力測(cè)試時(shí)間:2019年5月(具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))

　　5.綜合研判。能力測(cè)試(面試)結(jié)束后，按照資歷量化得分+能力測(cè)試(面試)成績(jī)由高到低順序，按照不低于應(yīng)選職位10%的比例確定差額綜合研判對(duì)象。

　　通過(guò)對(duì)研判對(duì)象年齡、學(xué)歷、經(jīng)歷、廉潔自律和計(jì)劃生育等情況進(jìn)行深入分析，重點(diǎn)研判人選的人崗匹配度;必要時(shí)可采取深入研判對(duì)象所在單位或個(gè)別面談的方式，全面了解研判對(duì)象的綜合情況，并對(duì)研判對(duì)象進(jìn)行評(píng)比賦分，綜合研判分值為10分，并計(jì)算綜合得分。

　　綜合得分=資歷量化得分+素質(zhì)能力測(cè)試成績(jī)×70%+綜合研判得分。

　　6.確定人選及公示。根據(jù)綜合得分情況，擬選人員在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用自理。體檢合格后，擬選人數(shù)在西夏區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.ycxixia.gov.cn/)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。對(duì)反映有影響錄用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，將取消錄用資格，按排名依次遞補(bǔ)并公示。

　　五、工作紀(jì)律

　　成立西夏區(qū)社區(qū)工作者招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體組織實(shí)施。公招領(lǐng)導(dǎo)小組在民政局下設(shè)辦公室，辦公室主任由唐慧明同志兼任。此項(xiàng)工作結(jié)束后，該小組自行撤銷(xiāo)。招考工作，由西夏區(qū)紀(jì)委監(jiān)委進(jìn)行全程監(jiān)督。招考工作實(shí)行回避制度。對(duì)違反考試紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育或取消考試資格;對(duì)弄虛作假的報(bào)考者，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試資格或聘用資格。對(duì)違反有關(guān)工作紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)或行政處分。為方便接受社會(huì)監(jiān)督，設(shè)立公開(kāi)招考社區(qū)工作者舉報(bào)電話(huà)。

　　舉報(bào)電話(huà):0951-2078080(西夏區(qū)紀(jì)委監(jiān)委)

　　0951-2078379(西夏區(qū)委組織部)

　　0951-6851005(西夏區(qū)民政局)

　　附件1：西夏區(qū)公開(kāi)選聘社區(qū)工作者崗位計(jì)劃及報(bào)名信息表.xlsx

　　附件2：西夏區(qū)2019年社區(qū)工作者招考報(bào)名表.doc

　　附件3：西夏區(qū)2019年社區(qū)工作者招考資歷量化加分項(xiàng)目審核表.xlsx

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