彭陽縣融媒體中心(新聞傳媒集團)社會招聘工作人員公告

　　經彭陽縣融媒體改革試點工作領導小組研究，決定面向社會公開招聘融媒體中心工作人員，具體招聘事宜如下：

　　一、招聘人數(shù)、范圍及條件

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　　本次招聘人數(shù)25人。

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　　面向全國招聘

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　　1.具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法和法律；具備良好的品行和職業(yè)道德；具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；具有正常履行職責的身體條件。

　　2.年齡32周歲以下（1987年8月23日以后出生）。有2年以上媒體或新媒體相關工作經驗者(需提供相關證明)，年齡可放寬至35歲以下。

　　3.專業(yè)要求：見招聘計劃表。

　　4.有下列情形之一的，不得報考：

　?。?）在以往招聘（募）工作中被認定有違紀違規(guī)行為的人員。

　?。?）曾因犯罪受過刑事處罰或治安管理處罰、有嚴重的個人不良信用記錄、因違規(guī)被開除、辭退、解聘公職的。

　?。?）涉嫌違法犯罪尚未查清的。

　?。?）在崗的機關事業(yè)單位工作人員和法律法規(guī)規(guī)定其他情形的人員。

　　二、薪酬待遇

　　實行企業(yè)化管理，基礎工資2200元+績效工資，繳納五險一金。

　　三、實施步驟

　　招聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、確定考察人選、公示、聘用等程序進行。

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　　在寧夏人才網、彭陽縣人民政府網站、彭陽發(fā)布、彭陽政務、彭陽廣電媒體上發(fā)布公告。

　　公告時間：2019年8月23日

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　　1.報名時間：2019年8月26日至2019年9月2日。

　　2.報名地點：彭陽縣圖書館（悅龍新區(qū)）。

　　聯(lián)系電話：0954—7012229。

　　聯(lián)系人：楊萬庫，王宇

　　3.報名注意事項：

　?。?）必須在規(guī)定的時間內報名。

　?。?）每個考生只能選擇報考其中的一個崗位，不能兼報。

　　（3）報名時須攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證、《學歷證書電子注冊備案表》等有效證件的原件、復印件以及近期正面免冠1寸藍底照片4張；在彭陽縣服務期滿或現(xiàn)在崗的 “三項目”（三支一扶、西部志愿者、大學生村官）人員分別提供服務期滿合格證原件及復印件或所在單位證明（須主要領導簽字）。下載并填寫《彭陽縣融媒體中心（新聞傳媒集團）人員招聘報名表》(除本人簽字外，其它文字必須為電子版填寫)到指定地點報名。

　?。ㄈ┕P試

　　1.筆試內容：申論(占筆試內容40%)，專業(yè)知識(占筆試內容的60%)，主持人崗位免筆試。

　　2.試卷類型：試卷由招聘領導小組委托第三方人力資源公司組織相關專家命題、閱卷，筆試以百分制計算。

　　3.開考比例：各崗位招聘計劃人數(shù)與報考人數(shù)的比例不得低于1:3（主持人崗位除外）。若報考人數(shù)未達到開考比例的，核減崗位招聘計劃人數(shù)。

　　4.筆試時間：另行通知

　　5.筆試地點：另行通知。

　　6.筆試加分： 持有記者證加1分；自媒體創(chuàng)作10W+一篇加1分，最高不超過3分；在中央、區(qū)、市級媒體發(fā)表新聞稿件的分別每件加1分、0.8分、0.5分，最高不超過3分（圖片新聞每條0.5分，最高不超過2分）；在彭陽服務過的“三項目”（三支一扶、西部志愿者、大學生村官）人員加2分。加分項有多項符合的總加分最高不超過5分。

　　7.公布筆試成績。

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　　1.面試人員的確定。主持人崗位直接進入面試環(huán)節(jié)，其他崗位按計劃招聘人數(shù)和考生所報考崗位的筆試成績由高到低順序以1∶3比例確定面試人選（主持人崗位除外），達不到面試比例的核減本次招聘相應崗位招聘人數(shù)；核減后仍達不到面試比例的，將取消該本次崗位招聘計劃。比例內末位考生出現(xiàn)筆試成績并列的同時進入面試。

　　2.面試由招聘領導小組委托第三方人力資源公司組織相關專家進行面試。面試主要考察考生的基本能力等內容。面試以百分制進行評分，考生面試成績?yōu)楦魑豢脊偎u成績去掉一個最高分和最低分后的算術平均值。成績計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入，當場公布成績。

　　3.面試時間和地點另行通知。

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　　考生筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%；總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

　　總成績=(筆試成績+加分)×50%+(面試成績×50%)

　?。┐_定體檢和考察人員

　　按照每個崗位應招聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進入體檢考察范圍的人員最后一名考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員同時進入體檢和考察范圍人選。

　　(七)體檢

　　體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)執(zhí)行，體檢由彭陽縣融媒體中心指定醫(yī)院實施，費用由考生自理，體檢時間另行通知?？忌隗w檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的，取消資格;因體檢不合格或被取消資格職位空缺時，從參加相應崗位面試人員中按照總成績由高到低順序依次遞補。

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　　對確定的擬聘用人員考察工作由招聘單位具體實施。按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，根?jù)擬聘用崗位要求，全面、準確、客觀地評價被考核對象的綜合素質，同時對資格條件進行復查，并形成書面考察材料報彭陽縣委宣傳部備案。出現(xiàn)不合格者依次遞補。

　　（九）公示

　　經考察合格的人員，由融媒體中心在彭陽縣人民政府門戶網站等媒體上進行公示，公示期為7天，同時公布彭陽縣委紀委監(jiān)委、彭陽縣委宣傳部、人力資源和社會局監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督。公示期滿后，對沒有問題反映或有問題反映不影響聘用的人員辦理手續(xù);對反映有影響的并查有實據(jù)的，取消其資格。

　　(十)聘用

　　公示結束后，擬聘人員試用期滿三個月后由縣融媒體中心（新聞傳媒集團）與聘用人員簽訂聘用合同書，聘用人員需在試用期內將人事檔案調入融媒體中心，未在期限調入的不簽訂聘用合同。

　　四、其它

　?。ㄒ唬┱衅高^程中的筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)有關信息均在彭陽縣人民政府門戶網站和彭陽發(fā)布等媒體上發(fā)布公告

　?。ǘ忌馁Y格復審貫穿考聘全過程，在試用期間發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，一律取消其聘用資格。

　?。ㄈ┍敬慰荚嚬P試、面試均不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。社會上出現(xiàn)的假借本次招聘命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導培訓班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。

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　?。ㄎ澹┍竞喺掠膳黻柨h融媒體中心負責解釋。

　　附件：彭陽縣融媒體中心招聘計劃表.docx

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