寧夏工人文化宮招聘公告
寧夏回族自治區(qū)工人文化宮招聘編外人員工作方案
根據(jù)文化宮工作需要，經(jīng)主任辦公會(huì)研究決定，決定面向社會(huì)公開招聘1名工作人員：培訓(xùn)科公益培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)工作人員。
按照《自治區(qū)總工會(huì)事業(yè)單位工作人員管理辦法（試行）的通知》（寧工辦發(fā)〔2018〕7號(hào)）有關(guān)要求，為做好編外人員招聘工作，特制定本方案。
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取公開招聘的方式，面向社會(huì)招聘符合條件的人員。
二、招聘崗位及條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法 、作風(fēng)正派、有事業(yè)心、服從分配。
2.身體健康，能夠勝任本職工作。
3.招聘崗位及專業(yè)
學(xué)歷：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)。
年齡：30周歲以下（1989年12月31日以后出生）
任職條件：具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，具備較強(qiáng)的利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息手段解決問題的能力；熟悉互聯(lián)網(wǎng)工作，能夠勝任單位網(wǎng)站設(shè)計(jì)、線上APP維護(hù)及后臺(tái)運(yùn)營，撰寫線上、線下公益培訓(xùn)策劃；能夠及時(shí)專業(yè)的解答公益培訓(xùn)線上報(bào)名、選課等問題；熟悉文字綜合工作，熟練運(yùn)用辦公軟件等。
其他條件：應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
三、招聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間、地點(diǎn)。
1.報(bào)名方式：在自治區(qū)總工會(huì)網(wǎng)站發(fā)布公告。本次考試報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)考人員登錄自治區(qū)總工會(huì)網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.nxzgh.org.cn），下載報(bào)名登記表(見附件1)。填寫《報(bào)名登記表》信息時(shí)，報(bào)考者應(yīng)按照要求完整、真實(shí)填寫本人報(bào)名信息，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。
2.報(bào)名時(shí)間：2019年9月4日至9月6日。
3.報(bào)名地點(diǎn)：自治區(qū)工人文化宮辦公室，聯(lián)系人：郭磊，聯(lián)系電話：0951-2090151。
（二）提交材料。
1.身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份。
2.報(bào)名登記表。
3.1寸近期免冠彩色照片。
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1.采用結(jié)構(gòu)化面試方式，擇優(yōu)錄取。
2.面試時(shí)間：2019年9月10日，地點(diǎn)：自治區(qū)工人文化宮
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通過查閱檔案、走訪調(diào)查等方式全面了解應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況。
確定為擬聘用人員，在自治區(qū)工人文化宮進(jìn)行公示，公示不少于5天，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期查有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。
（五）辦理聘用手續(xù)
對(duì)擬聘用人員進(jìn)行為期3個(gè)月的崗前試用，經(jīng)考核合格的，由自治區(qū)工人文化宮與聘用人員依法簽訂勞動(dòng)合同。試用期滿考核不合格的不予聘用。因試用期考核不合格或逾期不報(bào)到空缺出的崗位，按照成績高低順序依次補(bǔ)錄。
四、薪酬待遇
?。ㄒ唬┬匠甏觯簠⒄毡締挝黄赣萌藛T管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，2480元/月。
（二）本單位為聘用人員繳納五險(xiǎn)一金。
（三）在合同期內(nèi)享有勞動(dòng)法規(guī)定的休假及其他權(quán)利。
五、其他事項(xiàng)
本次招聘在區(qū)總組織部指導(dǎo)下，由工人文化宮組織實(shí)施。凡涉及本次招聘工作的重大事項(xiàng)或未盡事宜，由文化宮會(huì)同區(qū)總組織部研究決定。
自治區(qū)工人文化宮
2019年8月30日
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