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寧夏同心縣紀委監(jiān)委_縣委巡察辦選調(diào)公告

http://www.jinglongming.com       2019-10-30 16:03      來源:同心縣人民政府
【字體: 】              

  同心縣紀委監(jiān)委、縣委巡察辦公開選調(diào)工作人員公告


  為深入貫徹落實黨中央、中央紀委國家監(jiān)委和自治區(qū)黨委關于深化派駐機構改革的決策部署,根據(jù)《關于深化自治區(qū)紀委監(jiān)委派駐機構改革的意見》《關于深化市、縣(區(qū))紀委監(jiān)委派駐機構改革的指導意見》(寧黨辦〔2019〕94號)《同心縣紀委監(jiān)委深化派駐機構改革實施方案》(同黨辦發(fā)〔2019〕113號),進一步加強我縣紀檢監(jiān)察、巡察干部隊伍建設,強化提升我縣紀委監(jiān)委機關、縣委巡察辦及縣紀委監(jiān)委派駐機構工作力量,按照縣委組織部《同心縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))縣直機關、事業(yè)單位工作人員調(diào)配辦法》(同組通〔2019〕70號)精神,經(jīng)研究,決定面向全縣公開選調(diào)同心縣紀委監(jiān)委機關、縣委巡察辦及派駐第一至第五紀檢監(jiān)察組工作人員。


  一、選調(diào)范圍及人數(shù)


  縣紀委監(jiān)委機關及派駐機構人員5名,縣委巡察辦人員3名。從全縣黨政機關在編在崗公務員中選調(diào)工作人員。


  二、選調(diào)原則和標準


  本次選調(diào)實行競爭性差額選調(diào),堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,突出政治標準,堅持德才兼?zhèn)?,注重人崗相適,力爭選拔一批綜合素質(zhì)過硬的優(yōu)秀年輕干部。


  三、資格和條件


  基本條件


  1.具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì),道德品行、工作能力強,實績突出、群眾認可,近三年年度考核均為稱職(合格)以上等次。


  2.中共黨員(含中共預備黨員)。


  3.年齡在37周歲以下(1982年10月31日),具有大學專科以上文化程度(35周歲以下的應具有全日制大學本科及以上學歷)。


  4.新錄用公務員最低服務年限須滿 5年以上(含試用期),計算時間截止日期為2019年10月31日之前。


  5.身體健康。具有正常履行職能的身體條件。


  有下列情形之一的,不能列入選調(diào)范圍:


  1.與縣紀委監(jiān)委機關、巡察機構干部有夫妻、 直系血親、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關系的工作人員。


  2.家庭及社會關系比較復雜的工作人員。


  3.涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結論的,受過黨紀政務處分的工作人員。


  4.按照《中華人民共和國公務員法》和《公務員回避規(guī)定(試行)》需要回避的工作人員。


  5.對選調(diào)有其他限制性規(guī)定的人員及其他不適宜選調(diào)到縣紀委監(jiān)委工作的人員。


  四、選調(diào)程序


  (一)宣傳發(fā)布。在同心縣黨建網(wǎng)(www.txdjw.gov.cn)、同心縣政府門戶網(wǎng)站(www.tongxin.gov.cn)、同心縣電視臺、“同心發(fā)布”“同心紀檢”公眾號上發(fā)布選調(diào)公告。


  (二)組織報名。采取個人自愿報名和組織推薦相結合的方式,推薦和報名需填寫《同心縣紀委監(jiān)委、縣委巡察辦公開選調(diào)工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》)。


  1.報名時間: 2019年10月30日至11月9日(上午8:30-12:00,下午2:00-18:00.雙休日正常報名)。


  2.報名地點:縣紀委監(jiān)委辦公室(行政中心111室),聯(lián)系人:周  亮,聯(lián)系電話:0953-8024966。


  3.報名時須攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件(復印件2份,并加蓋本單位公章),組織部認定的公務員登記表(蓋查檔專用章有效)、干部專審表(蓋查檔專用章有效)、廉潔自律情況說明、自薦情況,按順序裝訂成冊后提交報名點。


  4.報名程序:報名前本人須征求本單位及主管部門意見同意后方可報名,并填寫《報名表》,A4 紙雙面打印后貼照片(一式兩份),所在單位要在《報名表》上簽字蓋章(主要負責同志簽字),否則不予報名。


  (三)資格審查??h紀委監(jiān)委在收到報名者提交的《報名表》《資歷量化表》及相關材料后,現(xiàn)場對報名者進行資格審查。資格審查將貫穿選調(diào)工作全過程。


  (四)確定初步人選。


  采取資歷量化和面試的方式確定初步人選。


  1.資歷量化(40%):根據(jù)《資歷量化表》所列指標,計算報名人員的資歷量化總分(百分制)。對提供佐證資料原件進行審查,如提供虛假資料的,一經(jīng)查實,取消選調(diào)資格。


  2.面試(60%):面試采取結構化方式進行,主要測試報名者的基本素質(zhì)和適應選調(diào)崗位要求的專業(yè)水平和能力。由選調(diào)工作領導小組具體實施。采取現(xiàn)場抽簽確定序號、逐一面試的方式進行,實行百分制評分。


  面試結束后,按比例計算報名者總成績。即總成績=資歷量化總分×40%+面試成績×60%??偝煽儼窗俜种朴嬎悖A粜?shù)點后兩位數(shù)字。根據(jù)成績從高到低按選調(diào)計劃數(shù)與考察人數(shù)比例1:1.5確定初步人選,若達不到規(guī)定比例由選調(diào)工作領導小組研究,可適當降低考察比例。


  (五)組織考察。由縣紀委監(jiān)委會同縣委組織部組成考察組采取考察談話、民主測評、查閱人事檔案等方法對被考察對象工作實績、現(xiàn)實表現(xiàn)等情況進行考察??疾旖Y束后,考察組進行綜合分析評價形成考察報告。


  (六)確定選調(diào)人選


  考察結束后,根據(jù)考察對象的綜合成績(綜合成績=總成績×70%+考察組評分×30%),按照選調(diào)崗位計劃數(shù)1:1的比例,集體研究確定擬選調(diào)人員。因擬選調(diào)人員個人原因放棄的,空缺崗位從高到低依次遞補。


  (七)體檢


  縣紀委監(jiān)委負責組織擬選調(diào)人員參加體檢。體檢標準按照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢不合格者可組織一次復查,并以復查結果為最終體檢結果論。最終體檢有不合格人員的,在初步選調(diào)人選中進行篩選遞補。


  (八)公示


  體檢結束后,對擬選調(diào)人員進行公示,公示期為5個工作日。


  (九)辦理調(diào)動


  公示期滿,沒有問題反映或反映問題不影響選調(diào)的人員,按有關規(guī)定辦理正式調(diào)動手續(xù)。


  (十)試用考察。試用期為3個月。試用期間,被選調(diào)人員要嚴格遵守紀委監(jiān)委各項規(guī)章制度,自覺接受教育、管理和監(jiān)督。試用期間,原單位不得對試用人員的崗位和職級進行調(diào)整。試用期滿,縣紀委監(jiān)委會同縣委組織部、編辦對試用人員進行綜合評價,評價認為合格的,按照相關程序辦理調(diào)動手續(xù);不合格的退回原工作崗位。


  五、有關要求


  1.認真組織好推薦報名工作。推薦報名是選調(diào)工作的關鍵環(huán)節(jié)和基礎工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(單位)要本著對組織負責、 對紀檢監(jiān)察工作負責、對干部本人負責的態(tài)度,認真進行調(diào)查摸底,廣泛進行動員,嚴格審核把關,切實把各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的干部推薦出來。


  2.嚴格審核資格條件。推薦單位和推薦人要嚴格按照規(guī)定的資格條件推薦干部,切實把好政治關、品行關、作風關、素質(zhì)關、廉潔關,確保推薦人選政治合格、德才兼?zhèn)?、能力過硬。


  3.嚴肅組織人事紀律。如有推薦單位、推薦人在推薦工作中違反工作原則、程序、紀律以及不負責任、弄虛作假等現(xiàn)象,被推薦人一律不予選調(diào),并將對有關責任人進行追責問責。參加選調(diào)人員如存在填報不實、弄虛作假,或者拉關系,搞不正之風的,立即取消選調(diào)資格,并向所在單位進行通報。


  附件:1.《同心縣紀委監(jiān)委公開選調(diào)機關工作人員報名登記表.docx》


  2.《同心縣紀委監(jiān)委公開選調(diào)機關工作人員資歷量化表.docx》


  中共同心縣紀律檢查委員會


  同心縣監(jiān)察委員會


  中共縣委巡察辦公室


  2019年10月30日