寧夏回族自治區(qū)2019年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺高層次人才公告

　　為進一步加強我區(qū)事業(yè)單位人才隊伍建設，引進急需緊缺的高層次人才，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（寧黨辦〔2006〕35號）等有關規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實際，現(xiàn)就我區(qū)2019年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺高層次人才有關事項制定本公告。

　　一、招聘原則

　?。ㄒ唬┕_、平等、競爭、擇優(yōu)；

　?。ǘ┑虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄龋?/p>

　?。ㄈI(yè)匹配、人崗相適。

　　二、招聘計劃

　　2019年我區(qū)事業(yè)單位計劃公開招聘急需緊缺高層次人才526人，具體招聘單位、崗位、人數(shù)詳見《寧夏2019年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺高層次人才崗位計劃一覽表》（附件1）。

　　三、招聘對象

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　　采取公開報名方式，面向全國招聘具有全日制碩士、博士研究生學歷學位的普通高等院校畢業(yè)生。

　　（二）招聘基本條件。

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領導和中華人民共和國憲法；

　　2.遵紀守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員義務；

　　3.適應崗位要求的身體條件；

　　4.全日制碩士研究生年齡一般為35周歲以下（1983年11月6日以后出生），博士研究生一般為40周歲以下（1978年11月6日以后出生），具體年齡以招聘崗位年齡為準。

　　5.符合《寧夏2019年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺高層次人才崗位計劃一覽表》（附件1）中各招聘崗位要求的相關資格條件；

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　?。ㄈ┫铝腥藛T不得報考：

　　1.因犯罪受過刑事處罰的；

　　2.被開除公職的；

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

　　4.在公務員招錄、事業(yè)單位招聘中被認定有違紀違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫目前仍在懲戒期的；

　　5.已招聘的特崗教師；

　　6.寧夏定向培養(yǎng)生、研究生不能以原已取得的學歷、學位報考；

　　7.現(xiàn)役軍人；

　　8.新招（錄）聘機關事業(yè)單位工作人員未滿最低服務期限（含試用期）的；

　　9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形不得聘用為事業(yè)單位人員的。

　　應聘者不得報考與《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息。在寧夏人事考試中心網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.nxpta.com/）發(fā)布招聘公告，在相關高校發(fā)布招聘信息。

　?。ǘ﹫竺?。報名采取現(xiàn)場或網(wǎng)絡報名的方式進行。報名時間為：2019年11月8日8:30至2019年12月20日18:00，現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡報名均須在以上規(guī)定時間內(nèi)報名。

　　1.現(xiàn)場報名。應聘者與招聘單位在招聘現(xiàn)場洽談，并攜帶本人有效身份證及崗位所需的材料原件和復印件、2張近期同底(6個月內(nèi))正面1寸免冠照片交由招聘單位審核，并填寫《寧夏2019年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺高層次人才報名表》（附件2）。

　　2.網(wǎng)絡報名。網(wǎng)絡報名由區(qū)直事業(yè)單位主管部門和市、縣（區(qū)）人力資源社會保障局負責。應聘人員可通過《寧夏2019年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺高層次人才崗位計劃一覽表》中公布的用人單位聯(lián)系電話及郵箱與用人單位聯(lián)系，在規(guī)定的報名日期內(nèi)將本人報名表、電子照片、報名所需各類材料掃描件等發(fā)送至用人單位電子郵箱（以“姓名+應聘崗位+崗位代碼”命名發(fā)送）。具備條件的區(qū)直事業(yè)單位主管部門或市、縣（區(qū)）人力資源和社會保障局還可以通過各自網(wǎng)站相關報名系統(tǒng)，告知并引導應聘人員報名。

　　不能前往招聘現(xiàn)場的應聘人員可以根據(jù)自身實際在規(guī)定報名時間內(nèi)網(wǎng)絡報名或前往招聘單位所在地現(xiàn)場報名。應聘者現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名須按照要求填報相應的報名信息，確保信息真實、準確。

　?。ㄈ┵Y格審查。應聘人員嚴格按照招聘崗位的條件報名，要對現(xiàn)場報名或網(wǎng)絡報名提交材料的真實性、準確性負責。區(qū)直事業(yè)單位主管部門和市、縣（區(qū)）人力資源社會保障局根據(jù)實際情況，在報名結(jié)束后匯總報名人員信息，在組織面試（考核）前再次復核應聘人員資格。資格審查嚴格按照公布的招聘條件進行，準確把握審查標準，統(tǒng)一審查尺度，資格審查貫穿招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、不符合報考條件者，隨時取消招聘資格。

　?。ㄋ模┟嬖?。區(qū)直事業(yè)單位主管部門和地級市人力資源社會保障局依法依規(guī)自主組織面試。面試成績以百分制計算，設60分為合格分數(shù)線，面試成績達不到60分的取消招聘資格。對應聘人數(shù)較多的崗位，區(qū)直事業(yè)單位主管部門和市、縣（區(qū)）人力資源社會保障局可通過增加筆試的方式進一步確定面試人選，筆試的測評范圍、測評形式要提前公布并告知應聘人員。招聘全日制博士研究生學歷學位的崗位，通過資格審查后，可采取直接考核（考察）的方式進行招聘。

　　對2020年應屆畢業(yè)生不能提供畢業(yè)證、學位證的，可先提供具有學校簽章的就業(yè)推薦表或相關證明，與往屆畢業(yè)生一同納入面試，待取得畢業(yè)證、學位證后再進行后續(xù)招聘程序。2020年應屆畢業(yè)生取得畢業(yè)證、學位證時間截止2020年7月31日前。

　　面試結(jié)束后出現(xiàn)空缺崗位不再遞補。

　?。ㄎ澹w檢。體檢由區(qū)直事業(yè)單位主管部門和市、縣（區(qū)）人力資源社會保障局負責組織實施。體檢須在縣級以上綜合醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和行業(yè)有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由應聘者承擔。

　?。┛疾?。考察工作由區(qū)直事業(yè)單位主管部門和市、縣（區(qū)）人力資源社會保障局會同招聘單位負責組織實施，具體考察方式和內(nèi)容按照相關規(guī)定執(zhí)行。

　　（七）公示及聘用。根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，由區(qū)直事業(yè)單位主管部門或市、縣（區(qū)）人力資源和社會保障局確定擬公示人員名單，在區(qū)直事業(yè)單位主管部門或市、縣（區(qū)）人力資源和社會保障局公共網(wǎng)站或當?shù)亻T戶網(wǎng)站上公示不少于5個工作日。公示期滿無異議的擬聘用人員按規(guī)定辦理招聘手續(xù)，用人單位與受聘人員簽訂聘用合同（期限一般不低于3年），確立人事關系。聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

　　五、其他

　?。ㄒ唬┤〉脟鈱W歷學位證書的應當提供國家教育部門出具的學歷認證報告。

　?。ǘ┱衅高^程中發(fā)生違紀違規(guī)行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）嚴肅處理。

　?。ㄈ└髡衅笉徫痪唧w面試（考核）、體檢、考察的時間、方式及要求由區(qū)直事業(yè)單位主管部門和各市、縣（區(qū)）人力資源社會保障局按照公開招聘要求制定并發(fā)布，請應聘人員予以關注并及時聯(lián)系查詢。

　?。ㄋ模┥婕氨敬握衅腹ぷ鞯闹卮笫马椈虮竟嫖幢M事宜，由自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘領導小組研究決定。

　　政策咨詢電話：0951-12333

　　舉報電話：0951-5099016；5099118；5099323

　　附件：1.寧夏2019年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺高層次人才崗位計劃一覽表

　　2.寧夏2019年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺高層次人才報名表

　　寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘

　　工作領導小組辦公室

　　2019年11月6日

　　更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國家事業(yè)單位網(wǎng)寧夏頁面（http://www.chinasydw.org/ningxia/），招聘信息更全面、更方便查找。