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寧夏固原市原州區(qū)派遣制村級公辦幼兒園教師招聘135名公告

http://www.jinglongming.com 2019-11-26 15:11 來源：固原市人民政府

【字體：大中小】

　　派遣固原市原州區(qū)村級公辦幼兒園教師招聘公告

　　為認(rèn)真貫徹落實固原市委、政府《關(guān)于推進教育改革發(fā)展的意見》（固黨發(fā)〔2019〕12號）“建立公辦幼兒園政府購買教師服務(wù)崗位制度”精神，切實辦好2019年政府購買村級公辦幼兒園教師服務(wù)崗位的教育惠民實事，解決學(xué)前教育師資短缺問題，推動學(xué)前教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。按照固原市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《2019年政府購買村級公辦幼兒園教師服務(wù)崗位（民生實事）工作方案》（固政辦函〔2019〕35號）的通知精神和原州區(qū)人民政府有關(guān)文件精神，為充實原州區(qū)村級公辦幼兒園教師力量，根據(jù)原州區(qū)教育體育局政府購買服務(wù)項目承接主體采購相關(guān)要求，秉持“圍繞需求、擇優(yōu)選人、心系人才、為人擇崗”的人力資源服務(wù)理念，面向社會公開招聘派遣制村級公辦幼兒園教師（以下簡稱幼兒教師）。

　　一、招聘原則

　　堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)和以崗選人、人崗相適的原則。

　　二、招聘人數(shù)

　　本次公開招聘人數(shù)為135名。

　　三、招聘性質(zhì)

　　本次招聘屬于我公司為固原市原州區(qū)教育體育局提供村級公辦幼兒園教師服務(wù)崗位采取的企業(yè)用人招聘行為，所招聘幼兒教師屬于我公司派遣制員工，與我公司簽訂《勞動合同》，建立人事勞動關(guān)系，并由我公司按規(guī)定為其繳納社會保險、發(fā)放工資、保障各項勞動權(quán)益。所招聘幼兒教師由我公司以派遣形式安排至用工單位，按照我公司與用工單位簽訂的《購買服務(wù)合同》有關(guān)約定和用工單位與幼兒教師簽訂的《用工管理協(xié)議》及相關(guān)管理規(guī)章制度從事幼兒教師工作。

　　四、工作崗位

　　固原市原州區(qū)教育體育局所屬村級公辦幼兒園教師工作崗位。

　　五、工作職責(zé)

　　根據(jù)固原市原州區(qū)教育體育局的職能和村級公辦幼兒教師崗位職責(zé)，嚴(yán)格按照《幼兒園工作規(guī)程》和《新時代幼兒園教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則》，以及幼兒園各項管理規(guī)章制度履行工作義務(wù)，承擔(dān)各項工作任務(wù)。

　　六、工作地點

　　固原市原州區(qū)村級公辦幼兒園（含各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村組公辦幼兒園）。

　　七、招聘條件

　?。ㄒ唬┱螚l件

　　1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)行黨的路線、方針、政策；

　　2、遵守中華人民共和國憲法、法律法規(guī)，踐行社會主義核心價值觀，崇尚科學(xué)和社會主義道德風(fēng)尚；

　?。ǘ┞殬I(yè)條件

　　1、具有正確的就業(yè)擇業(yè)觀念和積極向上的人生價值態(tài)度；

　　2、完全理解和接受（認(rèn)同）本《招聘公告》內(nèi)容；

　　3、貫徹黨的教育方針，熱愛學(xué)前教育事業(yè)，自愿從事幼兒教育工作，自覺維護教師隊伍及幼兒教師形象；

　　4、充分了解村級公辦幼兒園職能和幼兒教師工作職責(zé)，嚴(yán)格遵守用人單位和用工單位的各項管理規(guī)章制度及要求；

　　5、有較強的組織觀念、紀(jì)律性、服從性和幼兒教師所具備的愛心、熱心、耐心，以及崗位奉獻及吃苦耐勞精神；

　　6、經(jīng)考察具有符合教師職業(yè)和幼兒教師隊伍管理要求的個人基本素質(zhì)及作風(fēng)；

　?。ㄈ徫粭l件

　　1、戶籍：具有中華人民共和國國籍的公民；

　　2、性別：男女不限；

　　3、年齡：18周歲以上（2001年11月20日前出生），35周歲以下(1984年7月31日以后出生)；

　　4、學(xué)歷：具有全日制中專（中職）、國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷；

　　5、資格：具有幼兒園教師資格證或?qū)W前教育專業(yè)取得教師資格證；

　　（四）身體條件

　　1、具有正常履行工作職責(zé)的身體條件；

　　2、五官端正、無紋身、無過度染發(fā)、無彩妝及染甲、無明顯疤痕（男性不得打耳釘眼、留長發(fā)）；

　　3、身心健康、無傳染疾病、無吸毒史、無精神病史；

　　4、視力不得影響正常履行工作職責(zé)；

　　5、聽力測定雙側(cè)耳語（不低于4m）0-25db；

　　6、口齒清晰、語言表達流利、普通話標(biāo)準(zhǔn)；

　　7、嗅覺正常；

　?。ㄎ澹┯邢铝星樾沃徽卟粶?zhǔn)報名

　　1、曾因違法犯罪受過行政、刑事處罰的人員；

　　2、涉嫌違法犯罪正在調(diào)查處理，尚未結(jié)論的人員；

　　3、直系親屬涉嫌黑惡或腐敗犯罪尚未結(jié)案的人員；

　　4、被依法列為失信聯(lián)合懲罰對象的人員；

　　5、被辭退的國家公職人員或正在黨紀(jì)政紀(jì)處分期內(nèi)的人員；

　　6、因違反管理規(guī)章制度被單位開除、辭退及解聘的人員；

　　7、在各類人事考試中被認(rèn)定有作弊行為在禁考期的人員；

　　8、利用網(wǎng)絡(luò)等途徑從事危害國家安全、榮譽和利益，煽動顛覆國家政權(quán)、推翻社會主義制度，煽動分裂國家、破壞國家統(tǒng)一，宣揚恐怖主義、極端主義，宣揚民族仇恨、民族歧視，傳播暴力、淫穢色情信息，編造、傳播虛假信息擾亂社會秩序，以及侵害他人名譽、隱私、知識產(chǎn)權(quán)和其他合法權(quán)益等活動的人員；

　　9、違法串聯(lián)、集會、上訪，采用書信、電子郵件、傳真、電話、微信、QQ等形式捏造歪曲事實、誣告陷害他人及擾亂社會秩序的人員；

　　10、已在用人單位（我公司）辭職的人員；

　　11、服務(wù)期未滿的“西部計劃志愿者”；

　　12、不認(rèn)同和接受（響應(yīng)）本《招聘公告》的人員；

　　13、已被我公司及各分公司聘用為派遣幼兒教師，并簽訂《勞動合同》的人員；

　　八、招聘程序

　　1、發(fā)布公告

　　本次《招聘公告》通過我公司和用工單位網(wǎng)站、公眾微信號，當(dāng)?shù)厣鐣髁髅襟w等途徑公開發(fā)布、進行廣泛宣傳引導(dǎo)。

　　2、接受報名

　　本次招聘采取現(xiàn)場報名，設(shè)置專場招聘報名場地，開通報名咨詢電話，提供現(xiàn)場報名咨詢及相關(guān)服務(wù)。報名現(xiàn)場對應(yīng)聘者資格符合性進行初步審查，指導(dǎo)應(yīng)聘者完善提交報名資料、完整規(guī)范填寫《應(yīng)聘報名表》。

　　3、資格審查

　　資格審查貫穿招聘全過程，每一個環(huán)節(jié)均進行資格審查，任何時間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件要求、存在違規(guī)報名情況或提供的應(yīng)聘資料弄虛作假的，隨時取消應(yīng)聘資格或終止聘用資格。

　　4、考試

　　考試內(nèi)容為筆試、面試二項，總成績?yōu)?00分，其中筆試成績占50%、面試成績占50%。筆試、面試日期及時間根據(jù)安排隨時在報名微信群內(nèi)通知。

　　（1）筆試

　　報名及資格初審結(jié)束，立即組織筆試。筆試為閉卷考試，滿分100分，時間120分鐘；考題類型分填空題、單項選擇題、多項選擇題、判斷題、簡答題、論述題六類；出題范圍為時事政治、法律基礎(chǔ)知識、公共基礎(chǔ)知識、學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前心理學(xué)、《教育法》、《教師法》、《幼兒園工作規(guī)程》、《新時代幼兒園教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則》、學(xué)前教育專業(yè)知識，以及與本次招聘有關(guān)的要求等內(nèi)容，應(yīng)聘人員根據(jù)范圍自行準(zhǔn)備。筆試結(jié)束閱卷完成后公布成績，由高分到低分排名，按招聘人數(shù)1：1.5的比例確定進入面試人員，進入面試分?jǐn)?shù)線人員筆試成績并列的一并進入面試，不受比例限制。

　　（2）面試面試內(nèi)容分綜合素養(yǎng)、模擬教學(xué)、專業(yè)技能展示三類，滿分100分，其中綜合素養(yǎng)占30%、模擬教學(xué)占40%、專業(yè)技能展示占30%；每名人員應(yīng)試時間不超過10分鐘；綜合素養(yǎng)內(nèi)容為職業(yè)形象、職業(yè)禮儀、普通話等，模擬教學(xué)內(nèi)容為固原市原州區(qū)公辦幼兒園本學(xué)期所使用的經(jīng)自治區(qū)教育廳審定的大、中、小班教材中的內(nèi)容，專業(yè)技能展示內(nèi)容為彈琴、唱歌、舞蹈及簡筆畫（均為幼兒園教材中的曲目及內(nèi)容），由面試考官或應(yīng)試人員任選一項展示；面試成績現(xiàn)場向應(yīng)試人員告知。

　　5、體檢

　　筆試、面試結(jié)束按照兩項所占比例核算總成績并公布，根據(jù)總成績由高分到低分排名，按招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢由我公司統(tǒng)一組織，在縣級及以上公立醫(yī)院體檢，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定和幼兒教師資格認(rèn)定體檢規(guī)定執(zhí)行；體檢費用依據(jù)醫(yī)院收費標(biāo)準(zhǔn)，由參加體檢人員自行承擔(dān)；體檢報告由我公司統(tǒng)一領(lǐng)取存檔，體檢結(jié)果實行保密管理；體檢不合格人員終止應(yīng)聘資格，空缺根據(jù)總成績排名依次按程序遞補。

　　6、考察

　　對體檢合格人員根據(jù)招聘崗位工作綜合要求進行考察，考察按規(guī)程不公開實施，對被考察人員信息及有關(guān)事項嚴(yán)格保密?？疾靸?nèi)容重點是違法犯罪及違規(guī)處理情況，失信懲戒及不良信用記錄情況，政治面貌及態(tài)度，應(yīng)聘動機及態(tài)度，思想道德及素養(yǎng)，家庭及社會關(guān)系，工作及學(xué)習(xí)表現(xiàn)，專業(yè)能力及素質(zhì)，受表彰獎勵情況等方面；考察滿分100分（考察成績不計入總成績），考察發(fā)現(xiàn)有存在違反不準(zhǔn)報名情形或考察成績低于60分的終止應(yīng)聘資格，空缺根據(jù)總成績排名依次按程序遞補；考察合格人員確定為擬聘用幼兒教師；考察時間及所提交資料另行通知。

　　7、公示

　　確定為擬聘用幼兒教師的人員，由我公司通過公眾微信號或本次招聘微信群進行為期3天的公示，對公示期內(nèi)反映存在問題的擬聘用幼兒教師暫緩聘用，進行問題調(diào)查核實，情況屬實且影響聘用的取消聘用資格，空缺根據(jù)總成績排名依次按程序遞補；對檢舉人提供的線索無法核實或經(jīng)調(diào)查核實情況不屬實、存在問題不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)。

　　8、崗前培訓(xùn)

　　公示期滿或公示期間，對擬聘用幼兒教師進行集中崗前培訓(xùn)，崗前培訓(xùn)期為5天，培訓(xùn)內(nèi)容為思想政治教育、法制教育、安全教育、職業(yè)道德教育、職業(yè)技能培訓(xùn)（含公共場所突發(fā)事件應(yīng)急演練）等，培訓(xùn)結(jié)束經(jīng)考核不合格者取消擬聘用資格，空缺根據(jù)總成績排名依次按程序遞補。

　　9、聘用上崗

　?。?）經(jīng)崗前培訓(xùn)考核合格者，頒發(fā)崗前培訓(xùn)《結(jié)業(yè)證書》，確定為聘用幼兒教師，由我公司下發(fā)聘用決定，簽訂《入職承諾書》和《勞動合同》，辦理入職相關(guān)手續(xù)，派遣上崗。

　?。?）聘用幼兒教師不接受派遣或不服從服務(wù)崗位分派的取消聘用資格，空缺根據(jù)總成績排名依次按程序遞補。招聘工作結(jié)束后，空缺崗位人員不再按考試總成績依次遞補。

　?。?）聘用幼兒教師屬于政府公益性崗位人員、三支一扶崗位人員、事業(yè)單位實習(xí)崗位人員、大學(xué)生村官人員，以及與其他單位簽訂《勞動合同》及建立勞動關(guān)系的人員，必須在聘用時與有關(guān)部門或單位解除及終止勞動關(guān)系，憑相關(guān)證明方可辦理聘用手續(xù)。否則，將取消聘用資格。

　　九、勞動保障

　　1、幼兒教師根據(jù)政府購買服務(wù)崗位需求簽訂《勞動合同》，根據(jù)《勞動合同》約定權(quán)利義務(wù)、服務(wù)期限、薪資待遇等，本次簽訂《勞動合同》期限為2年，合同期滿根據(jù)政府購買服務(wù)崗位需求和我公司與聘用人員簽訂《勞動合同》有關(guān)情況決定是否續(xù)簽，如不續(xù)簽合同自然終止。

　　2、幼兒教師試用期1-2個月，試用期被證明不符合招聘要求或經(jīng)考核不適應(yīng)崗位工作的予以解聘。

　　3、我公司依法為幼兒教師按照當(dāng)?shù)卣块T規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納“五險”（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育），“五險”中涉及個人承擔(dān)的費用從本人工資中代扣代繳。

　　4、本次招聘幼兒教師工資，標(biāo)準(zhǔn)參照西部地區(qū)特崗教師年工資性補助（3.82萬元）保障，每人每月應(yīng)發(fā)工資大約為3183元，實發(fā)工資大約為2844元。

　　十、日常管理

　　幼兒教師由我公司（用人單位）和固原市原州區(qū)教育體育局及所在幼兒園（用工單位）實行雙重管理。在合同和派遣服務(wù)期內(nèi)由雙方依法依規(guī)嚴(yán)格管理考核，對違反法律法規(guī)、不遵守雙方各項管理規(guī)章制度及要求、不服從管理、不聽從安排、不配合工作、不符合崗位工作要求或拒不履行工作義務(wù)的人員全程淘汰。派遣服務(wù)期間必須遵守用工單位（所在幼兒園）工作作息時間安排和適應(yīng)工作性質(zhì)及工作環(huán)境，服從用工單位（所在幼兒園）根據(jù)工作需求進行的崗位及職責(zé)調(diào)整。

　　十一、應(yīng)聘須知

　　1、應(yīng)聘者不遵守本次招聘規(guī)則、不提供相關(guān)資料或提供虛假資料、不按規(guī)定或按時完成招聘程序、在招聘過程中作弊或弄虛作假的，終止或取消應(yīng)聘資格。

　　2、應(yīng)聘者不服從我公司及相關(guān)工作人員招聘組織管理或要求、不接受安全和作弊檢查、不接受報名微信群內(nèi)實名管理的，終止或取消應(yīng)聘資格。

　　3、應(yīng)聘者通過互聯(lián)網(wǎng)等各種渠道發(fā)布與招聘有關(guān)的不當(dāng)言論及網(wǎng)絡(luò)輿論，通過違法串聯(lián)、集會、上訪等形式干擾破壞招聘秩序或威脅、辱罵招聘工作人員的，終止或取消應(yīng)聘資格。

　　4、應(yīng)聘者體檢不合格、考察不合格、崗前培訓(xùn)考核不合格，或被聘用時未與現(xiàn)用人單位解除勞動合同，以及存在其它影響聘用情形的，終止或取消擬聘用、聘用資格。

　　5、應(yīng)聘者報名時按要求提交的證件（證書）復(fù)印件或相關(guān)證明原件、照片等作為存檔資料，不予退還。

　　6、應(yīng)聘者參加本次招聘活動或擬聘用人員參加崗前培訓(xùn)等過程中，須根據(jù)自身身體健康狀況參加各項程序，注重防范各類安全事故，如發(fā)生身體意外傷害、突發(fā)疾病、交通等任何安全事故，均不屬于工傷范圍，一切責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

　　7、應(yīng)聘者參加本次招聘，所占用的時間和產(chǎn)生的任何費用均屬個人自愿行為，由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

　　8、應(yīng)聘者須關(guān)注“寧夏天下金盾人力資源服務(wù)”微信公眾號，實名加入“原州區(qū)幼兒教師招聘”微信群，隨時關(guān)注相關(guān)信息及通知，如不關(guān)注或不及時獲知群內(nèi)相關(guān)信息（通知），造成延誤等后果自負(fù)。

　　9、應(yīng)聘者在招聘任何環(huán)節(jié)均有權(quán)決定放棄應(yīng)聘資格，但必須提交書面“個人自愿放棄應(yīng)聘資格承諾書”，應(yīng)聘者在被確定為擬聘用或聘用人員后有權(quán)放棄擬聘用或聘用資格，但必須提交書面“個人自愿放棄擬聘用或聘用資格承諾書”。否則，公司將取消擬聘用或聘用資格，列入應(yīng)聘人員“黑名單”，在今后的任何招聘中均不準(zhǔn)報名。

　　10、應(yīng)聘者因違反相關(guān)規(guī)定被終止或取消應(yīng)聘資格、擬聘用、聘用資格的，均被列入應(yīng)聘人員“黑名單”，在今后的任何招聘中均不準(zhǔn)報名。

　　十二、報名須知

　　1、報名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式，由應(yīng)聘者本人攜帶相關(guān)資料前往現(xiàn)場審核辦理，并填寫《應(yīng)聘報名表》。

　　2、報名期限：2019年11月24日（星期日）至11月26日（星期二），共 3天。

　　3、報名時間：每天上午9:00-11:30、下午14:30-18:00。

　　4、報名地點：寧夏天下金盾保安服務(wù)有限公司固原分公司社會化人力資源服務(wù)大廳（固原市原州區(qū)新汽車站候車樓北二樓）。

　　5、咨詢（檢舉）電話：0954—2086110 王經(jīng)理

　　6、報名須提交、提供的資料

　?。?）戶口本復(fù)印件1份（首頁及本人頁復(fù)印在同一張A4紙居中位置，要求首頁在上、本人頁在下、端正、清晰）；

　?。?）居民身份證復(fù)印件1份（正、反面復(fù)印在同一張A4紙居中位置，要求正面在上、反面在下、端正、清晰）；

　?。?）畢業(yè)證復(fù)印件1份（橫向復(fù)印在A4紙居中位置，要求端正、清晰）；

　?。?）大專及以上學(xué)歷提交教育部學(xué)籍在線驗證報告1份（在“學(xué)信網(wǎng)”下載生成打印，并在有效期內(nèi)，要求A4版面、端正、清晰）；