中衛(wèi)市交通運(yùn)輸局關(guān)于公開招聘聘用人員的公告

　　根據(jù)市編委《關(guān)于增加中衛(wèi)市交通建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站聘用編制的通知》(衛(wèi)編委發(fā)〔2019〕81 號(hào))文件精神，經(jīng)研究決定公開招聘市交通建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站聘用工作人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、考核招聘原則

　　堅(jiān)持公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照條件、規(guī)定的程序，面向全市公開差額考核招聘，做到“三公開一監(jiān)督”，即招聘人數(shù)公開、招聘辦法公開、招聘結(jié)果公開，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　二、招聘崗位及名額

　　市交通建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站聘用編制1名。

　　三、招聘范圍及對(duì)象

　　(一)招聘范圍

　　面向社會(huì)公開招聘具有中衛(wèi)市沙坡頭區(qū)常住戶口人員(以2019年9月1日之前的戶口所在地為準(zhǔn))

　　(二)招聘條件

　　1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

　　2、18周歲以上，30周歲以下(截止日期2019年9月1日前);

　　3、遵紀(jì)守法，具有良好的道德品行;

　　4、具備正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力;

　　5、具有大專及以上文化程度;

　　6、專業(yè)須工程造價(jià)專業(yè)或工程造價(jià)管理專業(yè)

　　7、有從事過(guò)工程造價(jià)監(jiān)督、管理等工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　(三)下列人員不得報(bào)考

　　1、行政、事業(yè)單位在編在職人員(含試用期人員);

　　2、定向到具體行業(yè)或單位的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3、曾被開除公職或被辭退的人員;

　　4、有嚴(yán)重違紀(jì)違法行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的人員;

　　5、處于全區(qū)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考禁考期的人員;

　　6、其他不符合招聘崗位有關(guān)要求的人員。

　　四、招聘方式及程序

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2019年12月4日至2019年12月10日(上午8:30-12:00;下午14:30-18:00)。

　　2、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　3、報(bào)名地點(diǎn)：中衛(wèi)市交通運(yùn)輸局辦公室(中衛(wèi)市交通運(yùn)輸局大樓503室)。

　　咨詢電話：0955-7666328

　　4、報(bào)名所需資料：

　　(1)畢業(yè)證、學(xué)位證、有效居民身份證、戶口薄原件及復(fù)印件各1份;

　　(2)現(xiàn)場(chǎng)填寫《中衛(wèi)市交通運(yùn)輸局聘用人員報(bào)名登記表》(見附件)一份(按要求填寫，統(tǒng)一用A4紙打印);

　　(3)近期同底免冠一寸彩色照片2張。

　　(二)資格審查。根據(jù)招聘職位及條件要求，對(duì)報(bào)考人員的基本信息、所提供的材料、資格條件等進(jìn)行審查。經(jīng)審查符合報(bào)考條件的報(bào)考人員，由資格審查人員在報(bào)考人員填寫的《報(bào)名登記表》上簽署審查意見;經(jīng)審查不符合條件的報(bào)考人員，由資格審查人員告知并說(shuō)明具體理由。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格不符，即取消應(yīng)聘資格。

　　(三)考核。報(bào)名人員資格審查后，領(lǐng)導(dǎo)小組制定公開招聘聘用人員綜合考核實(shí)施方案，對(duì)符合條件的報(bào)考人員進(jìn)行綜合考核?？己瞬扇」P試、面試和考察方式進(jìn)行?？己丝偝煽?jī)=筆試成績(jī)*50% +面試成績(jī)*20%+考察*30%。其中：

　　1、筆試(分值 100分)：基于招聘崗位的要求，領(lǐng)導(dǎo)小組制作考卷，主要考核報(bào)考人員公路工程測(cè)量、質(zhì)量監(jiān)督、工程造價(jià)等知識(shí)內(nèi)容。

　　2、面試(100分)：領(lǐng)導(dǎo)小組邀請(qǐng)市組織、編辦、人社局相關(guān)人員參與，根據(jù)招聘崗位需要，采取結(jié)構(gòu)化面試方式，重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員工作責(zé)任心、口頭表達(dá)能力、相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。面試考官不得少于 5人。

　　3、由市交通運(yùn)輸局公開招聘聘用編制工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，綜合筆試、面試總成績(jī)，按照1:2的比例確定報(bào)考人員考察對(duì)象。考察工作主要考察報(bào)考人員政治思想、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和特長(zhǎng)等內(nèi)容，考察成績(jī)賦予相應(yīng)分值具體量化。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，取消其聘用資格。

　　(1)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致的;

　　(2)有嚴(yán)重違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的。

　　(3)沒有考察依據(jù)(如個(gè)人學(xué)籍檔案)的;

　　(4)不符合招聘范圍及條件的;

　　(5)其他經(jīng)市交通運(yùn)輸局研究確定不能聘用的。

　　放棄考察或考察不合格者，取消其聘用資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

　　(四)公示

　　經(jīng)考核、考察合格的人員，確定綜合成績(jī)最高分為擬聘用人員，并由市交通運(yùn)輸局進(jìn)行公開公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示日期不少于5個(gè)工作日。

　　(五)聘用

　　經(jīng)公示無(wú)異議的人員，依據(jù)《勞動(dòng)合同法》簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行合同制管理，并報(bào)市財(cái)政、人社等部門備案。其工資待遇按中衛(wèi)市聘用編制有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、相關(guān)要求

　　(一)招聘工作嚴(yán)格遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)弄虛作假，在考核過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0955-7666328

　　(二)凡涉及本次公開招聘工作的重大事項(xiàng)或公告未盡事宜，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。招聘條件、方式、時(shí)間等若有變動(dòng)和調(diào)整，以公開發(fā)布的招聘補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。

　　附件：中衛(wèi)市交通運(yùn)輸局聘用人員報(bào)名登記表

　　中衛(wèi)市交通運(yùn)輸局

　　公開招聘聘用人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2019年12月4日

　　更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國(guó)家事業(yè)單位網(wǎng)寧夏頁(yè)面（http://www.chinasydw.org/ningxia/），招聘信息更全面、更方便查找。