靈武市2020年城市社區(qū)公開(kāi)招聘網(wǎng)格員公告

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)格化服務(wù)管理，推進(jìn)城市社區(qū)治理體系和治理能力現(xiàn)代化，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘56名城市社區(qū)網(wǎng)格員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下

　　一、招聘計(jì)劃

　　城市社區(qū)網(wǎng)格員56名。

　　二、招聘原則

　　堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則。

　　三、招聘對(duì)象

　　具有靈武市戶(hù)籍且在靈武市轄區(qū)有固定住所。已就業(yè)人員報(bào)考須征得現(xiàn)用人單位同意，并出具同意報(bào)考的證明。

　　四、招聘條件

　　(一)網(wǎng)格員要符合以下基本條件：

　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)違法違紀(jì)記錄;

　　2.身體健康(男女不限)，年齡45周歲(1975年2月28日以后出生)及以下，黨員可以放寬到50周歲(1970年2月28日以后出生);

　　3.具有中專(zhuān)及以上文化程度，能熟練使用智能手機(jī)和電腦;

　　4.熱愛(ài)社區(qū)工作，具有較好的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)急處理能力;

　　5.同等條件下中共黨員、大學(xué)生村官、持有社會(huì)工作師證(初級(jí))、退伍軍人、在新冠肺炎疫情防控工作中從事志愿服務(wù)的志愿者優(yōu)先。

　　(二)具有以下情形之一的人員不得擔(dān)任網(wǎng)格員：

　　1.受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的人員;

　　2.正被司法調(diào)查的涉嫌違法犯罪人員;

　　3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查人員;

　　4.違反考試紀(jì)律被禁考、且尚在禁考期限內(nèi)的人員;

　　5.被列入失信人員名單的人員;

　　6.法律法規(guī)規(guī)定的不得報(bào)考人員。

　　五、招考程序和辦法

　　(一)公開(kāi)報(bào)名

　　1.報(bào)名方式：個(gè)人自主報(bào)名或社區(qū)組織推薦。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須提供：(1)近期同底正面免冠一寸彩色照片3張;(2)本人二代身份證、戶(hù)籍簿、畢業(yè)證書(shū)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(在“學(xué)信網(wǎng)”上查詢(xún)打印)等資料原件、復(fù)印件;(3)已就業(yè)且與其它單位存在勞動(dòng)(聘用)合同關(guān)系的人員參加招聘，須提供勞動(dòng)(聘用)合同簽訂單位出具的“同意報(bào)名參加招聘考試”的介紹信。

　　2.報(bào)名時(shí)間：擬定于2020年3月5日——3月6日(上午8:30—12:00;下午14:00—18:00)。

　　3.報(bào)名地點(diǎn):靈武市城區(qū)街道辦事處四樓會(huì)議室

　　(二)資格審查

　　對(duì)報(bào)名者提供的資料進(jìn)行資格初審。資格初審合格者填寫(xiě)《靈武市公開(kāi)招聘城市社區(qū)網(wǎng)格員報(bào)名表》。如報(bào)名人數(shù)達(dá)應(yīng)招聘人數(shù)1.5倍(即84人)，則正常開(kāi)考;如報(bào)名人數(shù)未達(dá)到應(yīng)招聘人數(shù)1.5倍(即不足84人)，則按實(shí)際報(bào)名人數(shù)除以1.5后重新確定招錄人數(shù);如報(bào)名人數(shù)達(dá)到應(yīng)招聘人數(shù)2倍及以上(即112人以上)，則將筆試成績(jī)從高到低排序，取前84人進(jìn)入面試。資格審查貫穿整個(gè)招聘全過(guò)程，對(duì)于違反誠(chéng)信報(bào)考規(guī)定，有弄虛作假、提供虛假信息，偽造相關(guān)證件、資料來(lái)源不合法等惡意獲取考試資格的行為，一律取消聘用資格，并記入個(gè)人誠(chéng)信記錄。

　　(三)考核測(cè)試考核測(cè)試主要采用筆試、面試的形式進(jìn)行，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。筆試內(nèi)容為黨的十九大精神、靈武市情、城市社區(qū)建設(shè)基本知識(shí)、法律常識(shí)等內(nèi)容。面試重點(diǎn)測(cè)試電腦、智能手機(jī)使用熟練程度、網(wǎng)格走訪巡查的方法、處理民間糾紛和應(yīng)變突發(fā)事件能力等內(nèi)容。

　　筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%，按照綜合成績(jī)從高分到低分依次聘用。

　　筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(四)體檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

　　(五)考察

　　對(duì)體檢合格人員進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。

　　(六)崗前培訓(xùn)

　　對(duì)體檢、考察合格人員，由城區(qū)街道辦事處組織崗前集中培訓(xùn)。培訓(xùn)合格人員將發(fā)放網(wǎng)格員上崗證書(shū)。培訓(xùn)不合格人員取消聘用資格。

　　(七)公示

　　對(duì)體檢、考察、培訓(xùn)合格人員，確定為擬聘用人員，向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　(八)辦理聘用手續(xù)

　　公示期滿(mǎn)無(wú)異議者，根據(jù)《靈武市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》(靈政辦發(fā)〔2016〕122號(hào))規(guī)定，由靈武市人力資源服務(wù)有限公司按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》辦理各項(xiàng)手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，試用期2個(gè)月。試用期內(nèi)不符合聘用條件的解除勞動(dòng)合同。正式聘用后每年對(duì)現(xiàn)實(shí)工作表現(xiàn)進(jìn)行綜合考核，考核結(jié)果不合格的不予以續(xù)聘。

　　六、待遇落實(shí)參照靈武市臨聘人員待遇落實(shí)。

　　七、未盡事宜由靈武市城市社區(qū)網(wǎng)格員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究解決。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0951--4021800(街道辦)0951--4021567(市人社局) 0951--4024260(市民政局)

　　監(jiān)督電話(huà)：市紀(jì)委監(jiān)委派駐人社局紀(jì)檢監(jiān)察組：0951--4652811

　　市紀(jì)委監(jiān)委派駐民政局紀(jì)檢監(jiān)察組：0951--4021566

　　靈武市城市社區(qū)網(wǎng)格員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2020年3月2日

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