靈武市2020年城市社區(qū)公開招聘網(wǎng)格員公告

　　為進一步加強網(wǎng)格化服務管理，推進城市社區(qū)治理體系和治理能力現(xiàn)代化，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘56名城市社區(qū)網(wǎng)格員，現(xiàn)將有關事項公告如下

　　一、招聘計劃

　　城市社區(qū)網(wǎng)格員56名。

　　二、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)，德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則。

　　三、招聘對象

　　具有靈武市戶籍且在靈武市轄區(qū)有固定住所。已就業(yè)人員報考須征得現(xiàn)用人單位同意，并出具同意報考的證明。

　　四、招聘條件

　　(一)網(wǎng)格員要符合以下基本條件：

　　1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀記錄;

　　2.身體健康(男女不限)，年齡45周歲(1975年2月28日以后出生)及以下，黨員可以放寬到50周歲(1970年2月28日以后出生);

　　3.具有中專及以上文化程度，能熟練使用智能手機和電腦;

　　4.熱愛社區(qū)工作，具有較好的溝通協(xié)調(diào)和應急處理能力;

　　5.同等條件下中共黨員、大學生村官、持有社會工作師證(初級)、退伍軍人、在新冠肺炎疫情防控工作中從事志愿服務的志愿者優(yōu)先。

　　(二)具有以下情形之一的人員不得擔任網(wǎng)格員：

　　1.受過刑事處罰和被開除公職的人員;

　　2.正被司法調(diào)查的涉嫌違法犯罪人員;

　　3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查人員;

　　4.違反考試紀律被禁考、且尚在禁考期限內(nèi)的人員;

　　5.被列入失信人員名單的人員;

　　6.法律法規(guī)規(guī)定的不得報考人員。

　　五、招考程序和辦法

　　(一)公開報名

　　1.報名方式：個人自主報名或社區(qū)組織推薦。報名時，報考人員須提供：(1)近期同底正面免冠一寸彩色照片3張;(2)本人二代身份證、戶籍簿、畢業(yè)證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在“學信網(wǎng)”上查詢打印)等資料原件、復印件;(3)已就業(yè)且與其它單位存在勞動(聘用)合同關系的人員參加招聘，須提供勞動(聘用)合同簽訂單位出具的“同意報名參加招聘考試”的介紹信。

　　2.報名時間：擬定于2020年3月5日——3月6日(上午8:30—12:00;下午14:00—18:00)。

　　3.報名地點:靈武市城區(qū)街道辦事處四樓會議室

　　(二)資格審查

　　對報名者提供的資料進行資格初審。資格初審合格者填寫《靈武市公開招聘城市社區(qū)網(wǎng)格員報名表》。如報名人數(shù)達應招聘人數(shù)1.5倍(即84人)，則正常開考;如報名人數(shù)未達到應招聘人數(shù)1.5倍(即不足84人)，則按實際報名人數(shù)除以1.5后重新確定招錄人數(shù);如報名人數(shù)達到應招聘人數(shù)2倍及以上(即112人以上)，則將筆試成績從高到低排序，取前84人進入面試。資格審查貫穿整個招聘全過程，對于違反誠信報考規(guī)定，有弄虛作假、提供虛假信息，偽造相關證件、資料來源不合法等惡意獲取考試資格的行為，一律取消聘用資格，并記入個人誠信記錄。

　　(三)考核測試考核測試主要采用筆試、面試的形式進行，均采用百分制計算成績。筆試內(nèi)容為黨的十九大精神、靈武市情、城市社區(qū)建設基本知識、法律常識等內(nèi)容。面試重點測試電腦、智能手機使用熟練程度、網(wǎng)格走訪巡查的方法、處理民間糾紛和應變突發(fā)事件能力等內(nèi)容。

　　筆試成績占40%，面試成績占60%，按照綜合成績從高分到低分依次聘用。

　　筆試和面試時間、地點另行通知。

　　(四)體檢

　　體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定執(zhí)行。

　　(五)考察

　　對體檢合格人員進行全面考察，重點是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、現(xiàn)實表現(xiàn)。

　　(六)崗前培訓

　　對體檢、考察合格人員，由城區(qū)街道辦事處組織崗前集中培訓。培訓合格人員將發(fā)放網(wǎng)格員上崗證書。培訓不合格人員取消聘用資格。

　　(七)公示

　　對體檢、考察、培訓合格人員，確定為擬聘用人員，向社會進行公示，公示期為5個工作日。

　　(八)辦理聘用手續(xù)

　　公示期滿無異議者，根據(jù)《靈武市機關事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》(靈政辦發(fā)〔2016〕122號)規(guī)定，由靈武市人力資源服務有限公司按照《勞動法》、《勞動合同法》辦理各項手續(xù)，簽訂勞動合同，試用期2個月。試用期內(nèi)不符合聘用條件的解除勞動合同。正式聘用后每年對現(xiàn)實工作表現(xiàn)進行綜合考核，考核結果不合格的不予以續(xù)聘。

　　六、待遇落實參照靈武市臨聘人員待遇落實。

　　七、未盡事宜由靈武市城市社區(qū)網(wǎng)格員招聘領導小組研究解決。

　　咨詢電話：0951--4021800(街道辦)0951--4021567(市人社局) 0951--4024260(市民政局)

　　監(jiān)督電話：市紀委監(jiān)委派駐人社局紀檢監(jiān)察組：0951--4652811

　　市紀委監(jiān)委派駐民政局紀檢監(jiān)察組：0951--4021566

　　靈武市城市社區(qū)網(wǎng)格員招聘工作領導小組

　　2020年3月2日

　　更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國家事業(yè)單位網(wǎng)寧夏頁面（http://www.chinasydw.org/ningxia/），招聘信息更全面、更方便查找。