2020年寧夏師范學(xué)院引進人才22人公告
寧夏師范學(xué)院2020年引進高層次人才公告
寧夏師范學(xué)院是寧夏唯一的師范類本科院校。學(xué)校以建成教師教育特色鮮明、多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展,西部地區(qū)知名的教學(xué)型師范大學(xué)為目標(biāo),堅持開放辦學(xué)、內(nèi)涵發(fā)展,全面提高教育質(zhì)量的辦學(xué)理念?,F(xiàn)面向國內(nèi)外公開引進高層次人才,共同開創(chuàng)寧夏師范學(xué)院的新時代。
一、引進原則
?。ㄒ唬﹫猿止_、平等、競爭、擇優(yōu)原則;
(二)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先原則;
?。ㄈ﹫猿謱I(yè)匹配、人崗相適原則。
二、引進基本條件
?。ㄒ唬M足本崗位要求的身體素質(zhì),身心健康;
?。ǘ┚哂猩鐣髁x核心價值觀念,遵紀(jì)守法,具有良好的道德品質(zhì);
(三)熱愛教學(xué)事業(yè),具備講授本學(xué)科主干課程的教學(xué)能力,有創(chuàng)新精神;
?。ㄋ模┿∈貙W(xué)術(shù)道德,學(xué)風(fēng)正派,具有扎實的理論基礎(chǔ)和科研潛力。
三、引進人才的范圍及條件
?。ㄒ唬┏D暌M的高層次人才
杰出人才、領(lǐng)軍人才、拔尖人才、青年優(yōu)秀人才以及其他領(lǐng)域急需人才,具體要求如下:
1、杰出人才
中國科學(xué)院院士、中國工程院院士;國(境)外院士;國家自然科學(xué)獎一等獎獲得者(主持人)、國家技術(shù)發(fā)明獎一等獎獲得者(主持人)、國家科技進步獎一等獎獲得者(主持人);國家級教學(xué)成果特等獎獲得者(主持人);其他經(jīng)學(xué)校綜合認(rèn)定達到杰出人才標(biāo)準(zhǔn)的杰出人才。
2、領(lǐng)軍人才
教育部“長江學(xué)者獎勵計劃”特聘教授或講座教授;“國家杰出青年科學(xué)基金”獲得者;國家“千人計劃”專家、國家“萬人計劃”一、二層次人選;國家自然科學(xué)獎二等獎獲得者(主持人);國家技術(shù)發(fā)明獎二等獎獲得者(主持人);國家科技進步獎二等獎獲得者(主持人);國家級教學(xué)成果一等獎獲得者(主持人);海外著名大學(xué)教授;其他經(jīng)學(xué)校綜合認(rèn)定達到領(lǐng)軍人才標(biāo)準(zhǔn)的領(lǐng)軍人才。以上人員年齡一般不超過55周歲。
3、拔尖人才
“百千萬人才工程”國家級人選、國家有突出貢獻的中青年專家;“國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金”獲得者;國家“青年千人計劃”入選者;國家“萬人計劃”第三層次人選;教育部“長江學(xué)者獎勵計劃”青年學(xué)者;國家級教學(xué)成果二等獎獲得者(主持人);國家級或國基金重大、重點項目主持人;海外著名大學(xué)副教授;其他經(jīng)學(xué)校綜合認(rèn)定達到拔尖人才標(biāo)準(zhǔn)的拔尖人才。以上人員年齡一般不超過50周歲。
4、青年優(yōu)秀人才
一類:年齡一般在45周歲以下,博士學(xué)位獲得者,并滿足下列條件之一者:
?。?)國內(nèi)知名大學(xué)、科研機構(gòu)具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的博士研究生或出站博士后,主持國家級科研項目1項,并以第一作者發(fā)表SCI、SSCI、EI收錄論文4篇;
(2)具有3年及以上海外從事科研工作經(jīng)歷的博士研究生,主持區(qū)級科研項目1項,并以第一作者發(fā)表SCI、SSCI、EI收錄論文4篇;
(3)夫妻雙方為博士研究生,專業(yè)均符合學(xué)校學(xué)科需求,并主引者以第一作者發(fā)表SCI、SSCI、EI收錄論文4篇;
(4)博士研究生畢業(yè)5年內(nèi),并以第一作者發(fā)表SCI、SSCI、EI收錄論文5篇。
二類:年齡一般在40周歲以下,具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的博士研究生,或以第一作者發(fā)表SCI、SSCI、EI收錄論文2篇的博士研究生。
三類:年齡在40周歲以下博士研究生。
以上應(yīng)聘者成果如有交叉或未被列入者,如課題、獎勵、發(fā)明專利、著作、譯著等,由各用人單位根據(jù)其成果質(zhì)量和學(xué)術(shù)潛力綜合比對,以確定其人才類別。
5、其他領(lǐng)域急需人才
學(xué)校其他領(lǐng)域急需的“雙師雙能型”高級職稱人員。
四、2020年招聘的崗位
具體見寧夏師范學(xué)院2020年引進高層次人才崗位計劃(附件1)。
五、引進人才待遇
?。ㄒ唬┮M高層次人才待遇。
寧夏師范學(xué)院引進人才待遇一覽表
層次 |
經(jīng)費待遇(人民幣,萬元,稅前) |
其它 |
||||
科研啟動費 |
年薪 |
安家費 |
||||
自然 |
人文 |
|||||
一、杰出人才 |
2000 |
100 |
200 |
安排配偶工作。配備科研助手,組建學(xué)術(shù)團隊,配備實驗室、辦公室及相關(guān)設(shè)備,具體條件及待遇可面議。 |
||
二、領(lǐng)軍人才 |
500 |
100 |
50 |
180 |
安排配偶工作。配備科研助手,組建學(xué)術(shù)團隊,配備實驗室、辦公室及相關(guān)設(shè)備。 |
|
三、拔尖人才 |
300 |
50 |
30 |
125 |
安排配偶工作。配備科研助手,組建學(xué)術(shù)團隊,配備實驗室、辦公室及相關(guān)設(shè)備。 |
|
四、 青年優(yōu)秀人才 |
一類 |
20 |
15 |
享受國家和校內(nèi)規(guī)定的工資、福利等待遇。 |
70萬元住房補貼;或30萬元住房補貼+一套120㎡左右住房。 |
引進人才的配偶,學(xué)校根據(jù)自治區(qū)政策和本人實際,符合調(diào)動的可隨調(diào),符合公開招聘條件的參加公開招聘,以上都不符合的,校內(nèi)安排工作,納入編制外管理。 |
二類 |
20 |
15 |
60萬元住房補貼;或20萬元住房補貼+一套120㎡左右住房。 |
|||
三類 |
20 |
15 |
50萬元住房補貼;或10萬元住房補貼+一套120㎡左右住房。 |
|||
五、其他領(lǐng)域急需人才 |
享受國家和校內(nèi)規(guī)定的工資、福利等待遇。 |
六、引進方式及程序
博士應(yīng)聘者可通過電話、電子郵件方式直接與寧夏師范學(xué)院人事處聯(lián)系,應(yīng)聘人員填寫《寧夏師范學(xué)院2020年引進高層次人才應(yīng)聘報名表》(附件2),連同簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書、科研成果(附檢索證明)及獲獎證書等相關(guān)支撐材料電子版發(fā)送至人事處郵箱:nxsfxyrsc@163.com,郵件標(biāo)題格式為:"應(yīng)聘學(xué)院名稱+姓名+專業(yè)+畢業(yè)院校"。具體引進程序詳見《寧夏師范學(xué)院人才引進管理辦法(試行)》(院黨發(fā)[2017]52號)(附件3),高層次人才招聘相關(guān)事宜請來電咨詢。
聯(lián)系單位:寧夏師范學(xué)院人事處
聯(lián) 系 人:劉老師
聯(lián)系電話:0954-2665838
電子郵箱:nxsfxyrsc@163.com
人事處網(wǎng)址:http://rsc.nxnu.edu.cn
單位地址:寧夏固原市原州區(qū)學(xué)院路
郵政編碼:756000
附件:1、寧夏師范學(xué)院2020年引進高層次人才崗位計劃
2、寧夏師范學(xué)院2020年引進高層次人才應(yīng)聘報名表
3、《寧夏師范學(xué)院人才引進管理辦法(試行)》(院黨發(fā)[2017]52號)
寧夏師范學(xué)院
2020年3月
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