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寧夏

2020年寧夏地質(zhì)局機關(guān)選調(diào)公告

http://www.jinglongming.com       2020-03-24 17:20      來源:寧夏地質(zhì)局
【字體: 】              

  自治區(qū)地質(zhì)局機關(guān)2020年選調(diào)工作人員公告


  為補充局機關(guān)空缺崗位,進一步優(yōu)化局機關(guān)工作人員隊伍結(jié)構(gòu),滿足部門工作需求,依據(jù)《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開遴選工作人員實施辦法(試行)》(寧人社發(fā)〔2016〕12號)等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)局黨委決定,面向全局范圍內(nèi)公開遴選局機關(guān)工作人員5名?,F(xiàn)將有關(guān)遴選事宜公告如下:


  一、遴選原則


  堅持黨管干部原則;德才兼?zhèn)?、以德為先原則;專業(yè)匹配、人崗相適原則;公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;急需崗位優(yōu)先選調(diào)原則。


  二、崗位及條件


  在全局范圍內(nèi)公開遴選局機關(guān)工作人員5名(見附件1)。


 ?。ㄒ唬┗緱l件:


  1.年齡35周以下(1985年3月31日以后出生),大學本科及以上學歷;


  2.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實績突出,群眾公認;


  3.具有4年以上基層工作經(jīng)歷;


  4.近五年年度考核均為“合格”及以上等次;


  5.具有履行崗位職責的身體條件;


  6.符合選調(diào)回避制度的有關(guān)規(guī)定,選調(diào)人員與局機關(guān)現(xiàn)有工作人員之間有親屬關(guān)系的不能參與選調(diào)。


  7.符合自治區(qū)事業(yè)單位工作人員調(diào)動的其它條件;


  8.年齡、工作年限計算的截止日期為2020年3月31日。


 ?。ǘ徫黄渌麠l件:


  1.局辦公室綜合管理崗1名,中共黨員,文字寫作能力強,熟悉網(wǎng)站維護及新媒體宣傳工作。


  2.組織人事處人事管理崗1名,中共黨員,熟悉人事管理政策法規(guī)及業(yè)務(wù)工作。


  3.離退處綜合管理崗1名,文字寫作能力強,熟悉離退休干部政策法規(guī)及機關(guān)業(yè)務(wù)工作。


  4.機關(guān)黨委綜合管理崗1名,中共黨員,文字寫作能力強,熟悉黨建工作。


  5.地質(zhì)工會綜合管理兼婦女工作崗1名,女性,熟悉財務(wù)會計政策法規(guī)及業(yè)務(wù)工作。


  三、遴選程序


 ?。ㄒ唬﹤€人報名


  1.報名時間:2020年3月25日至3月27日(工作日上午9:00-12:00、下午1:30-5:30),逾期不再補報。


  2.報名方式:疫情防控期間采取網(wǎng)上報名方式,每個報名者限報1個崗位,報名者如實填寫《自治區(qū)地質(zhì)局內(nèi)部公開選調(diào)工作人員報名表》(見附件2),并通過電子郵件將報名表電子版和掃描件(須單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋單位公章),以及學歷學位證、身份證、職稱證、“三齡兩歷”認定表及其他證明材料掃描件打包后一并發(fā)電子郵箱。


  報名電子郵箱:316942783@qq.com


  聯(lián)系人:朱琳      聯(lián)系電話:0951-2036329


 ?。ǘ┵Y格審核


  參加遴選人員所在單位負責對其進行資格初審,局人事處負責對參與遴選人員進行資格復(fù)審。


 ?。ㄈ┟嬖?/p>


  面試方式根據(jù)新冠肺炎疫情防控情況確定。


  1、局人事處負責制定面試方案并組織實施,駐局紀檢監(jiān)察組負責監(jiān)督。


  2、面試滿分為100分,面試成績達不到60分的,取消選調(diào)資格。面試成績占總成績的60%。


  3、根據(jù)選調(diào)崗位人數(shù)與面試人數(shù),按面試成績從高到低以1:3比例確定選調(diào)考察對象。達不到1:3比例的崗位,經(jīng)局黨委同意后,可按面試合格實際人數(shù)直接進入考察。


 ?。ㄋ?)組織考察


  考察方式根據(jù)疫情防控情況確定。


  1、由局相關(guān)處室成立考察組,負責對選調(diào)考察對象進行考察。


  2、主要考察選調(diào)人員個人品德、工作能力、履職情況、廉潔自律以及存在的不足等方面的情況。


  3、考察組在廣泛聽取意見的基礎(chǔ)上,綜合選調(diào)人員的德、能、勤、績、廉表現(xiàn)等情況,對選調(diào)人員進行崗位適應(yīng)性評價。分為適應(yīng)、較適應(yīng)、差三個檔次,分別為90-100分、70-89分、60分以下,計算出被考察人員的個人得分。


  4、考察得分占總成績的40%。


  四、確定人選


  根據(jù)面試、考察的結(jié)果確定總成績,總成績=面試成績×60%+考察得分×40%。從高分到低分,按崗位選調(diào)計劃1:1的比例擬定選調(diào)人員,由局黨委會研究后進行公示,公示無異議后,辦理聘用手續(xù),試用期3個月。


  附件:1.自治區(qū)地質(zhì)局內(nèi)部公開選調(diào)工作人員崗位計劃一覽表


  2.自治區(qū)地質(zhì)局內(nèi)部公開選調(diào)工作人員報名表


  寧夏回族自治區(qū)地質(zhì)局


  2020年3月23日

 

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