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寧夏

寧夏賀蘭縣智慧城市運(yùn)營管理指揮中心招聘公告

http://www.jinglongming.com       2020-04-02 18:47      來源:賀蘭縣人民政府
【字體: 】              

  賀蘭縣智慧城市運(yùn)營管理指揮中心公開招聘工作人員公告


  為提高全縣城市精細(xì)化管理能力、提升社會(huì)治理現(xiàn)代化水平,結(jié)合全縣工作實(shí)際,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員3名,將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘原則


  根據(jù)“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則,堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹钡倪x人標(biāo)準(zhǔn),公開報(bào)名,統(tǒng)一考試,嚴(yán)格考核,擇優(yōu)聘用。


  二、招聘崗位


  招聘文秘人員1名、業(yè)務(wù)人員2名。


  三、招聘崗位資格條件


  (一)基本條件


  1.愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);


  2.身體健康,能正常履行招聘崗位職責(zé);


  3.具有崗位所需要的專業(yè)知識(shí)和技能;


  (二)具體招聘崗位資格條件


  1.辦公室文秘人員


  (1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;


  (2)本科專業(yè)為漢語言與文秘類;


  (3)具備較強(qiáng)的文字功底、寫作能力;


  (4)年齡35周歲以下(1985年3月31日以后出生),能力突出者可適當(dāng)放寬。


  2.綜合業(yè)務(wù)人員


  (1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;


  (2)本科專業(yè)為計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類;


  (3)年齡35周歲以下(1985年3月31日以后出生),能力突出者可適當(dāng)放寬。


  四、招聘程序和辦法


  (一)報(bào)名


  報(bào)名時(shí)間:2020年4月7日至4月10日(報(bào)名時(shí)間為4天),上午9時(shí)至12時(shí),下午14時(shí)至18時(shí)。


  報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。


  報(bào)名地點(diǎn):賀蘭縣創(chuàng)業(yè)路5號縣政務(wù)服務(wù)中心B座529室。在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)本人將報(bào)名資料送至報(bào)名地點(diǎn),逾期不再補(bǔ)報(bào)。報(bào)名審批表從賀蘭縣人民政府(http://www.nxhl.gov.cn/)公告欄下載。


  提交材料:《賀蘭縣智慧城市運(yùn)營管理指揮中心招聘工作人員報(bào)名審批表》(2份),有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)在線學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告,任職證明材料等原件及復(fù)印件各2份;并提供2張近期免冠1寸同底彩色照片。


  (二)資格審查


  招考單位對報(bào)名人員進(jìn)行資格審核,經(jīng)審查符合報(bào)名條件的人員參加筆試。資格審查貫穿招考工作全過程,招考單位在招考過程中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人存在不符合報(bào)考資格條件及報(bào)考崗位要求等相關(guān)情形的,經(jīng)研究可取消報(bào)考人報(bào)考資格。經(jīng)初審合格的,將以電子郵件方式或電話通知回復(fù),回復(fù)內(nèi)容包括準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)、考試地點(diǎn)、考試時(shí)間。報(bào)名者憑身份證(或臨時(shí)身份證)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期因各種原因未領(lǐng)取準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)名者自行承擔(dān)。


  (三)考試


  1.筆試:采取閉卷形式進(jìn)行,主要測試應(yīng)試者的理論素養(yǎng)、公文寫作、政策法規(guī)水平和分析解決問題能力,滿分為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


  2.面試:根據(jù)筆試成績,按筆試成績由高到低進(jìn)行排序,按職位招聘人數(shù)1︰3的比例確定進(jìn)入面試人員。若出現(xiàn)達(dá)不到規(guī)定比例的,經(jīng)招考單位研究可按2:1的比例從高分到低分確定面試人員。若比例內(nèi)筆試成績最后一名出現(xiàn)重分,一并進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿分100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


  對招聘職位因報(bào)考人員自愿放棄面試資格造成達(dá)不到面試比例要求的,可從同一職位報(bào)考人員中按筆試成績由高到低排序,依次遞補(bǔ)。


  總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%


  (四)體檢


  筆試面試結(jié)束后,入圍聘用人選在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。具體體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單于體檢前2天電話通知,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。


  未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)名者,視為自動(dòng)棄權(quán)。


  (五)公示與辦理手續(xù)


  1.公示。對體檢合格擬聘用人員,在賀蘭縣政府門戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。


  2.辦理手續(xù)。公示期滿,未發(fā)現(xiàn)影響招聘問題的,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室實(shí)施聘用、培訓(xùn)和派遣,由縣委網(wǎng)信辦與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同書。聘用試用期1個(gè)月,試用期滿后經(jīng)考核不能勝任工作的即時(shí)解聘,能夠勝任工作的轉(zhuǎn)入正式聘用階段。


  (六)工資待遇


  1.新聘用人員試用期1個(gè)月,試用期工資待遇參照2019年公安協(xié)警員待遇標(biāo)準(zhǔn)。


  2.試用期滿考核合格后簽訂勞動(dòng)合同。工資待遇參照2019年公安協(xié)警員待遇標(biāo)準(zhǔn)。


  五、紀(jì)律要求


  嚴(yán)格工作紀(jì)律,招聘過程由賀蘭縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組全程指導(dǎo)監(jiān)督,工作人員和報(bào)考人員一旦出現(xiàn)違紀(jì)行為,將予以嚴(yán)肅處理;報(bào)考人員不得托人說情、打招呼,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。


  監(jiān)督電話:0951-8625174(賀蘭縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組)


  咨詢電話:0951-8994624(賀蘭縣委網(wǎng)信辦辦公室)


  0951-8067978(賀蘭縣人力資源和社會(huì)保障局人事管理辦公室)


  附件:賀蘭縣智慧城市運(yùn)營管理指揮中心招聘工作人員報(bào)名審批表.docx


  賀蘭縣人力資源和社會(huì)保障局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組 中共賀蘭縣委網(wǎng)信辦


  2020年3月27日

 

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