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寧夏

寧夏工人療養(yǎng)院招聘11人公告

http://www.jinglongming.com 2020-04-30 17:37 來源：寧夏總工會(huì)

【字體：大中小】

　　寧夏自治區(qū)工人療養(yǎng)院（工人醫(yī)院）公開招聘編外工作人員公告

　　寧夏回族自治區(qū)工人療養(yǎng)院（工人醫(yī)院）是自治區(qū)總工會(huì)直屬公益二類事業(yè)單位，是全區(qū)集醫(yī)療康復(fù)、職工休養(yǎng)、健康體檢、老年養(yǎng)老與托護(hù)“四大功能”為一體的綜合性醫(yī)院。2021年，療養(yǎng)院（工人醫(yī)院）“新院遷建項(xiàng)目”即將竣工，為加強(qiáng)我院人才隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外工作人員如下：

　　一、招聘原則

　?。ㄒ唬﹫?jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

　　（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則；

　　（三）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘對(duì)象及人數(shù)

　　根據(jù)工作需要，公開招聘人員11名，具體招聘崗位及要求見《2020年自治區(qū)工人療養(yǎng)院（工人醫(yī)院）公開招聘編外工作人員崗位及要求一覽表》（附件1）。

　　三、招聘條件

　　報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

　　1.具有良好的思想政治素質(zhì)；

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正；

　　3.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

　　4.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力；

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；

　　6.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　1.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)投遞的方式。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2020年4月30日至5月8日(現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間為正常工作日，上午8:30—12:00,下午14:00—18:00)。

　　3.現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：寧夏銀川市金鳳區(qū)正源南街465號(hào)自治區(qū)工人療養(yǎng)院辦公室

　　4.網(wǎng)絡(luò)投遞報(bào)名：按照要求填寫《應(yīng)聘人員信息登記表》發(fā)送至grlyynx@163.com，郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘崗位名稱+姓名+學(xué)歷+畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)”。

　　5.報(bào)名咨詢電話及聯(lián)系人：0951-5047452 戎倩

　　0951-5043241 李圓

　　6.報(bào)名要求和相關(guān)說明

　　（1）每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。

　?。?）無人報(bào)考的崗位，經(jīng)自治區(qū)工人療養(yǎng)院（工人醫(yī)院）公開招聘編外工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組審核確認(rèn)后取消該職位招聘計(jì)劃。

　?。ǘ┵Y格初審

　　由自治區(qū)工人療養(yǎng)院（工人醫(yī)院）根據(jù)招聘條件及崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行資格初審。經(jīng)初審，信息不完整或不準(zhǔn)確的，須按初審反饋意見在報(bào)名時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充完善并提交。

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　　考試由自治區(qū)工人療養(yǎng)院（工人醫(yī)院）組織實(shí)施。

　　1.筆試

　　（1）筆試時(shí)間：2020年5月11日

　　筆試地點(diǎn)：自治區(qū)工人療養(yǎng)院（工人醫(yī)院）

　?。?）筆試內(nèi)容：相關(guān)崗位基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)及基本技能。

　?。?）筆試形式：閉卷作答。

　　2.面試（時(shí)間另行通知）

　　（1）根據(jù)筆試成績從高分到低分，按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定面試人員名單。達(dá)不到1：3面試比例的，由自治區(qū)工人療養(yǎng)院（工人醫(yī)院）公開招聘編外工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定面試比例。

　　（2）面試內(nèi)容：專業(yè)知識(shí)、專業(yè)實(shí)踐能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力測試等。

　　3.總成績計(jì)算

　　考試總成績按筆試成績占40%，面試成績占60%計(jì)算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　?。ㄋ模w檢

　　面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按每個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。

　　體檢在自治區(qū)工人療養(yǎng)院（工人醫(yī)院）進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位人員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》（試行）執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。

　　（五）考察

　　體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，取消聘用資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)：

　　1.曾因違法犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

　　2.被開除公職的人員；

　　3.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

　　4.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

　　5.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　?。┕菊衅附Y(jié)果

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，由自治區(qū)工人療養(yǎng)院（工人醫(yī)院）公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于五個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。

　　（七）辦理聘用手續(xù)

　　公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

　　五、薪酬待遇