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寧夏

寧夏西吉縣基層農(nóng)技推廣服務(wù)特聘5人公告

http://www.jinglongming.com       2020-07-28 15:46      來(lái)源:西吉縣人民政府
【字體: 】              

  關(guān)于公開(kāi)招募2020年基層農(nóng)技推廣服務(wù)特聘農(nóng)技員的公告


  根據(jù)自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳2020年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)補(bǔ)助項(xiàng)目實(shí)施總體方案要求,為進(jìn)一步完善我縣基層農(nóng)技推廣服務(wù)體系,增強(qiáng)基層農(nóng)技推廣服務(wù)供給能力,充實(shí)基層農(nóng)技推廣人員隊(duì)伍,現(xiàn)就公開(kāi)招募2020年特聘農(nóng)技員公告如下:


  一、招聘范圍


  (一)農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)土專家;


  (二)農(nóng)業(yè)種養(yǎng)能手;


  (三)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體技術(shù)骨干;


  (四)農(nóng)業(yè)科研教學(xué)單位中長(zhǎng)期在生產(chǎn)一線開(kāi)展成果轉(zhuǎn)化與技術(shù)服務(wù)的科技人員。


  二、招聘數(shù)量


  共招募特聘農(nóng)技員5名,其中蔬菜農(nóng)技員1名、馬鈴薯農(nóng)技員1名、雜糧農(nóng)技員1名、畜牧養(yǎng)殖農(nóng)技員1名、動(dòng)物疫病防治農(nóng)技員1名。


  三、崗位職責(zé)及要求


  按照助力農(nóng)業(yè)特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、帶動(dòng)貧困農(nóng)戶精準(zhǔn)脫貧、增加農(nóng)民收入等要求,明確特聘農(nóng)技員工作任務(wù):一是制定農(nóng)技推廣服務(wù)計(jì)劃,為鄉(xiāng)村農(nóng)業(yè)特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供技術(shù)指導(dǎo)服務(wù);二是為貧困農(nóng)戶從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供技術(shù)幫扶;三是與基層農(nóng)技人員結(jié)對(duì)開(kāi)展農(nóng)技服務(wù),增加農(nóng)技人員的專業(yè)技能和實(shí)操水平;四是開(kāi)展農(nóng)業(yè)新品種、新技術(shù)的引進(jìn)、試驗(yàn)、示范、推廣等工作;


  四、服務(wù)時(shí)間


  特聘農(nóng)業(yè)技術(shù)人員服務(wù)期為1年。


  五、基本條件


  (一)具有較高的技術(shù)專長(zhǎng)和科技素質(zhì);


  (二)具有豐富的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);


  (三)熱愛(ài)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作,責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和協(xié)調(diào)能力較強(qiáng);


  (四)身心健康,誠(chéng)信勤奮,為西吉縣常住人口,無(wú)違法違紀(jì)記錄;


  (五)本人在所在服務(wù)區(qū)域有較好群眾基礎(chǔ)和影響力。


  (六)招募對(duì)象要求55歲以下,身體健康,能夠勝任此項(xiàng)工作。應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生和農(nóng)業(yè)系統(tǒng)體制內(nèi)在崗人員不納入特聘農(nóng)技員招募范圍。


  六、招聘程序


  (一)個(gè)人申請(qǐng)報(bào)名:凡符合本公告招聘條件的人員,需提交填寫(xiě)蓋章完整的《西吉縣2020年特聘農(nóng)技員報(bào)名表》1份、最高學(xué)歷、榮譽(yù)稱號(hào)、業(yè)績(jī)成果證明資料原件及復(fù)印件一份、近期1寸免冠照片2張、身份證原件及復(fù)印件1張、個(gè)人陳述資料1份(重點(diǎn)從個(gè)人工作簡(jiǎn)歷、獲獎(jiǎng)情況、業(yè)績(jī)成果、工作計(jì)劃、服務(wù)承諾幾方面進(jìn)行)。


  (二)技能考核:由農(nóng)業(yè)農(nóng)村局抽調(diào)各產(chǎn)業(yè)專家組成專家組進(jìn)行技能考核?;境绦?yàn)?(1)個(gè)人陳述開(kāi)展農(nóng)技推廣工作有關(guān)工作經(jīng)歷;(2)展示過(guò)去的工作成果或業(yè)績(jī);(3)專家點(diǎn)題詢問(wèn)。


  (三)確定人選:經(jīng)專家組技能考核確定初步人選后,縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局進(jìn)行審核,并對(duì)擬招募特聘人員進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日,公示無(wú)異議后,確定為西吉縣農(nóng)技推廣服務(wù)特聘農(nóng)技員最終人選。如確定人選放棄聘用資格,實(shí)行遞補(bǔ)聘用。


  (四)簽訂服務(wù)協(xié)議:由農(nóng)業(yè)農(nóng)村局相關(guān)產(chǎn)業(yè)技術(shù)單位與特聘農(nóng)技員簽訂服務(wù)協(xié)議,服務(wù)協(xié)議期限為1年,服務(wù)協(xié)議中要明確細(xì)化服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)對(duì)象、服務(wù)數(shù)量、服務(wù)效果等。


  (五)資格審查:招聘人員資格審查貫穿于招聘全過(guò)程,任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,取消聘用資格。


  七、管理與考核


  特聘農(nóng)技員的管理與考核由相關(guān)產(chǎn)業(yè)技術(shù)單位負(fù)責(zé),聘用單位進(jìn)行定期不定期的監(jiān)督檢查。特聘農(nóng)技員在協(xié)議期內(nèi),要堅(jiān)決服從用人單位的管理,用人單位要嚴(yán)格按照《西吉縣特聘農(nóng)技員考核管理辦法》進(jìn)行考核,考核不合格或不能按照崗位職責(zé)完成工作任務(wù)、不接受特聘方的監(jiān)督、考核及管理的特聘技術(shù)人員,不予發(fā)放補(bǔ)助資金并解除協(xié)議不再聘用。對(duì)考核優(yōu)秀的特聘農(nóng)技員,服務(wù)期滿后可優(yōu)先繼續(xù)招募。


  八、待遇


  按照2020年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)補(bǔ)助項(xiàng)目規(guī)定,統(tǒng)籌利用項(xiàng)目資金,對(duì)特聘農(nóng)技員考核合格的給予一定的補(bǔ)助。


  報(bào)名時(shí)間:2020年8月3日到8月7日。


  技能考核時(shí)間:具體時(shí)間電話通知


  報(bào)名地點(diǎn):西吉縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局辦公樓6樓(科技教育室辦公室)。


  聯(lián)系電話:0954-3012573


  附件: 西吉縣特聘農(nóng)技員申報(bào)表.xlsx


  西吉縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局


  2020年7月27日

 

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