2020年寧夏公務(wù)員考試筆試結(jié)束后，考生最關(guān)心的莫過于成績查詢的相關(guān)事項(xiàng)。本文公考通（www.jinglongming.com）為你介紹。

　　2020年寧夏公務(wù)員筆試成績何時(shí)查詢？

　　據(jù)往年安排來看，寧夏公務(wù)員考試筆試成績公布時(shí)間相對(duì)還是比較固定的，一般為筆試后一個(gè)月左右。如不出意外，2020年寧夏公務(wù)員考試筆試成績將會(huì)在9月中下旬發(fā)布！

　　筆試閱卷結(jié)束后，報(bào)考者可登錄寧夏人事考試中心網(wǎng)查詢筆試成績、名次及最低合格分?jǐn)?shù)線。

　　筆試成績的計(jì)算

　　筆試成績?yōu)椤缎姓殬I(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》成績之和。加試專業(yè)科目職位的筆試成績按三門科目成績各自所占比例折算合成。

　　筆試加分

　　符合筆試加分條件的報(bào)考者，在計(jì)算公共科目總成績時(shí)給予加分照顧。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　1.烈士的配偶、子女加20分；

　　2.因公犧牲人民警察的配偶、子女加10分；

　　3.少數(shù)民族考生加5分。

　　同一報(bào)考者累計(jì)加分不超過20分。

　　筆試合格分?jǐn)?shù)線和面試開考比例

　　筆試成績發(fā)布后，自治區(qū)統(tǒng)一考錄公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)考試情況劃定合格分?jǐn)?shù)線。面試開考比例（職位面試人數(shù)與招錄名額之比）為3:1（其中，招錄名額為3名及以上的職位，按2:1的比例確定面試人選），筆試成績（含加分）低于合格分?jǐn)?shù)線者不得參加面試。專業(yè)性強(qiáng)、生源少的職位可適當(dāng)降低面試開考比例。

　　資格復(fù)審

　?。ㄒ唬┟嬖嚽案髡袖洐C(jī)關(guān)統(tǒng)一收取擬參加面試人員的相關(guān)材料，由自治區(qū)公務(wù)員局會(huì)同有關(guān)部門及各招錄機(jī)關(guān)集中進(jìn)行資格復(fù)審（免面試職位的報(bào)考者一并進(jìn)行資格復(fù)審）。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格（免面試職位取消體檢資格），由報(bào)考同一職位且筆試成績?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的考生從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　?。ǘ┵Y格復(fù)審合格的面試人員名單將在寧夏黨建網(wǎng)、寧夏人事考試中心網(wǎng)公示。

　?。ㄈ﹫?bào)考者的資格審查貫穿考錄工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消考試錄用資格。

　　面試

　　（一）面試由自治區(qū)公務(wù)員局統(tǒng)一組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)在寧夏黨建網(wǎng)、寧夏人事考試中心網(wǎng)公告。

　?。ǘ┟嬖嚾藛T名單公布2個(gè)工作日后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　?。ㄈ└鶕?jù)招錄職位特點(diǎn)，面試將采取結(jié)構(gòu)化或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式進(jìn)行，滿分均為150分。

　　報(bào)考公安系統(tǒng)法醫(yī)職位、司法系統(tǒng)獄醫(yī)職位的報(bào)考者，不進(jìn)行面試。

　　（四）面試成績不設(shè)合格線，但以1:1比例參加面試的人員，其面試成績須達(dá)到90分以上方可取得體檢資格。

　?。ㄎ澹┟嬖嚦煽冇诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)天在寧夏黨建網(wǎng)、寧夏人事考試中心網(wǎng)公布。

　　考試總成績的計(jì)算

　?。ㄒ唬┢胀毼唬ú患釉噷I(yè)知識(shí)）考試總成績的計(jì)算方法為：

　　考試總成績=（行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績+申論成績+加分）÷2×50％＋面試成績×50％

　　（二）公安系統(tǒng)執(zhí)法勤務(wù)類職位考試總成績計(jì)算方法為：

　　考試總成績=[（行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績+申論成績+加分）÷2×70％+專業(yè)知識(shí)考試成績×30％]×50％+面試成績×50％

　?。ㄈ┕蚕到y(tǒng)法醫(yī)職位、司法系統(tǒng)獄醫(yī)職位考試總成績計(jì)算方法為：

　　考試總成績=（行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績+申論成績+加分）÷2×40％+專業(yè)知識(shí)考試成績×60％

　　考試總成績按照四舍五入的原則，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　面試和專業(yè)知識(shí)考試結(jié)束后，將按照各職位考生總成績從高到低的順序，以1:1的比例確定體檢人選。同一職位出現(xiàn)考試總成績相同的情況，按公共科目筆試成績由高分到低分確定體檢人選；如公共科目筆試成績也相同，則按行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績由高分到低分確定體檢人選；如行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績也相同，則另行組織加試。