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寧夏體育運動訓練管理中心招聘4人公告

http://www.jinglongming.com 2020-08-26 14:39 來源：寧夏回族自治區(qū)體育局

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　　寧夏體育運動訓練管理中心公開招聘工作人員公告

　　寧夏體育運動訓練管理中心系寧夏體育局直屬事業(yè)單位。根據(jù)工作需要，經(jīng)自治區(qū)人社部門批準，面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)就有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃及崗位條件

　　本次招聘4名工作人員。招聘崗位、資格條件及有關事項詳見《寧夏體育運動訓練管理中心公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。招聘人員按照事業(yè)單位工作人員進行管理。

　　二、招聘對象及招聘條件

　　面向全國招聘碩士研究生學歷、學位人員。

　　(一)具有下列資格條件的人員可以報考：

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導和中華人民共和國憲法;

　　2.遵紀守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員義務;

　　3.適應崗位要求的身體條件;

　　4.碩士研究生年齡一般為35周歲以下(1984年7月31日以后出生)，具體年齡以招聘崗位年齡為準;

　　5.符合《寧夏體育運動訓練管理中心公開招聘工作人員崗位一覽表》中各招聘崗位要求的相關資格條件;

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(二)下列人員不得報考：

　　1.因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.被開除公職的;

　　3.被依法列為失信懲戒對象的;

　　4.在公務員招錄、事業(yè)單位招聘中被認定有違紀違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫目前仍在懲戒期的;

　　5.已招聘的特崗教師;

　　6.寧夏定向培養(yǎng)生、研究生不能以原已取得的學歷、學位報考;

　　7.現(xiàn)役軍人;

　　8.新招(錄)聘機關事業(yè)單位工作人員未滿最低服務期限(含試用期)的;

　　9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形不得聘用為事業(yè)單位人員的。

　　應聘者不得報考與《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位。

　　三、招聘方式

　　本次招聘考試免筆試，采用面試的方式進行。面試時間和面試地點見公告和準考證。

　　根據(jù)報名情況，如崗位報名人數(shù)較多，對報考該崗位的考生增加筆試。筆試內容以政策理論和體育專業(yè)綜合知識為主。筆試前五名的進入面試。筆試成績不計入考試總成績。

　　四、報名及資格審查

　　(一)報名方式。本次招聘采取網(wǎng)絡報名方式進行。應聘人員須在規(guī)定時間內報名，填寫《寧夏體育運動訓練管理中心公開招聘工作人員報名登記表》(附件2)、《寧夏體育運動訓練管理中心公開招聘工作人員應聘簡歷表》(附件3)發(fā)至寧夏體育局人事與老干部處郵箱：1214595879@qq.com。

　　報名時間：2020年8月24日(星期一)9:00至8月28日(星期五)18:00，應聘者須在規(guī)定的時間內報名。

　　(二)網(wǎng)上資格初審。應聘人員的資格初審由寧夏體育局人事部門負責審核。應聘者對填報信息的真實性、準確性負責。凡提供虛假信息的應聘者，取消招聘資格;對偽造有關證件、材料，隱瞞信息、填報虛假信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消招聘資格，并根據(jù)違規(guī)事實，依法依規(guī)進行處理。應聘者報名時所留聯(lián)系電話要保持暢通，以便通知有關事宜。

　　具有境外學歷學位的應聘者應提供教育留學服務中心出具的境外學歷學位認證書。因疫情影響，應屆碩士研究生須在2020年9月30日前取得畢業(yè)證、學位證，否則取消招聘資格。

　　(三)現(xiàn)場資格審核。地點：寧夏體育局(銀川市金鳳區(qū)親水南大街35號)。被審核對象須提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件和復印件及近期免冠一寸彩色相片3張?，F(xiàn)場資格審核中，對不符合招聘條件的，取消招聘資格。報名人數(shù)達不到3:1的開考比例時，將相應核減或取消招考計劃?，F(xiàn)場資格審核安排見寧夏回族自治區(qū)體育局網(wǎng)站公告。

　　(四)確認報名。通過資格審核的應考人員名單在寧夏體育局網(wǎng)站公布確認，參加考試。

　　五、面試

　　(一)專業(yè)技術崗位(202001)采取半結構化和模擬體能訓練兩個環(huán)節(jié)進行面試。

　　①半結構化面試(總分100分)，占面試總成績的40%。

　?、趲ш犜囉?總分100分)，占面試總成績的60%。

　　(二)專業(yè)技術崗位(202002)采取半結構化和模擬教學兩個環(huán)節(jié)進行面試。

　?、侔虢Y構化面試(總分100分)，占面試總成績的40%。

　?、诮虒W試講(總分100分)，占面試總成績的60%。

　　(三)專業(yè)技術崗位(202003)采取結構化面試方式進行。

　　結構化面試(總分100分)，占面試總成績的100%。

　　(四)面試成績達不到60分的，取消應聘資格。面試成績并列的，參考筆試成績(由高分到低分)。

　　六、資格復審

　　根據(jù)成績從高分到低分排序，按照1:1的比例確定體檢、考察人選，進行資格復審。

　　七、體檢

　　體檢標準參照《公務員錄用通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)，由寧夏體育局委托縣級以上綜合公立醫(yī)院組織實施，體育局紀檢部門監(jiān)督。受檢人員對體檢結果有疑問的，經(jīng)體育局事業(yè)單位招聘工作小組研究同意可以復檢，體檢結果以復檢結論為準。應聘者要認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。體檢費用由應聘者承擔。

　　八、考察

　　(一)對列入考察對象的人員,由寧夏體育局人事部門組織考察。

　　(二)按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?？疾熘羞€要對應聘者的報考資格作進一步審核。

　　(三)考察中發(fā)現(xiàn)不具備招聘崗位所需資格條件的，存在本公告中所列不得報考相關情形的，以及存在其他不宜進入寧夏體育運動訓練管理中心工作情況的，經(jīng)招聘工作小組研究確定后，取消招聘資格。

　　(四)因涉嫌違法違紀正在接受調查,或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結的，可暫緩作出考察結論。自暫緩作出考察結論之日起90日內，上述調查或司法程序仍未終結的，一般應終止招聘程序。必要時，經(jīng)體育局事業(yè)單位招聘工作小組研究批準，可以延長30日。

　　九、公示及聘用

　　(一)根據(jù)考試、體檢、考察結果，由招聘工作小組提出擬聘用人員建議，報寧夏體育局審定后，在寧夏體育局官網(wǎng)公示5個工作日。公示期滿無異議的擬聘用人員，按照有關程序及要求辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘用人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內)不報到的，取消聘用資格。

　　(二)寧夏體育運動訓練管理中心與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系，并按規(guī)定辦理檔案移交、工資、戶籍遷移等相關手續(xù)。

　　(三)聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用。不合格的，取消聘用資格。

　　十、遞補情形

　　在體檢、考察、公示及聘用階段因應聘者自愿放棄出現(xiàn)的空缺崗位，根據(jù)成績從報考同一崗位的應聘人員中按規(guī)定依次遞補(成績須達到60分以上)。

　　十一、防疫要求

　　(一)所有區(qū)內參加考試、資格復審人員進入考點前須出示“我的寧夏”二維碼，測量體溫，并登記相關信息，體溫正常且“健康寧夏”二維碼顯示為綠碼的，方可參加考試和資格復審。

　　(二)所有從區(qū)外返寧的參加考試和資格復審人員須提供7天內核酸檢測報告單(結果為陰性)。

　　(三)應聘者全程攜帶身份證，全程佩戴防護口罩，在核對身份證件時，應聘者應摘下口罩，并盡量縮短核對時間，自覺接受工作人員的檢查。

　　(四)面試和資格復審期間如出現(xiàn)發(fā)熱癥狀，須立即向工作人員報告，按應急預案處置。

　　十二、考務監(jiān)督

　　自治區(qū)紀委監(jiān)委駐體育局紀檢監(jiān)察組對考務工作進行全程監(jiān)督。

　　十三、招聘咨詢及監(jiān)督電話