寧夏醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院備案人員招聘10人公告
寧夏醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院2020年下半年備案人員公開招聘工作公告
根據(jù)《自治區(qū)黨委組織部 人力資源和社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好全區(qū)事業(yè)單位自主公開招聘工作的通知》(寧人社函〔2020〕65號)和《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(寧黨辦〔2006〕35號)相關(guān)規(guī)定,結(jié)合上半年寧夏醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院公開招聘工作崗位空缺及科室新增用人需求,現(xiàn)面向社會公開招聘備案人員10名,有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
?。ㄒ唬﹫猿值虏偶?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)與崗位所需的專業(yè)、技能、資格條件相結(jié)合;
?。ǘ﹫猿止_、平等、競爭、擇優(yōu)原則與高層次急需緊缺人才適當(dāng)簡化程序相結(jié)合;
?。ㄈ﹪?yán)格招聘程序和紀(jì)律,采取面向社會公開招聘、個人報名、考試、考核的辦法進(jìn)行。
二、招聘條件
(一)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
?。ǘ┚邆湔B男袓徫宦氊?zé)的身體條件;
?。ㄈ┚邆湔衅笉徫凰璧哪挲g、學(xué)歷、學(xué)位或執(zhí)業(yè)資格;
?。ㄋ模┚邆湔衅笉徫灰蟮钠渌Y格條件;
?。ㄎ澹┯邢铝星闆r之一者,我院不接受其應(yīng)聘:
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除公職的;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
4.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫目前仍在懲戒期的;
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘崗位和要求
具體詳見《寧夏醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院2020年下半年公開招聘備案人員崗位一覽表》(附件1)。
四、招聘形式
根據(jù)報名情況,采取考試、體檢及考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
五、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告
招聘信息將通過寧夏醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.nyfy.com.cn/)面向社會公開發(fā)布。
?。ǘ﹫竺百Y格審查
報名時間為9月21日8:00至9月25日18:00。應(yīng)聘者須在以上規(guī)定時間內(nèi)報名。
1.報名方式:應(yīng)聘人員填寫《寧夏醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院應(yīng)聘人員登記表》(見附件2)、《寧夏醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院應(yīng)聘人員信息采集表》(見附件3)及《寧夏醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院公開招聘備案人員考生告知書》(見附件4),確認(rèn)無誤后發(fā)送至郵箱nyfyrsczp@126.com。每位應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個崗位。
2.資格審查:寧夏醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院組織人事處對報名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,審查合格者進(jìn)入筆試。資格審查將貫穿公開招聘始終。
?。ㄈ┕P試和面試
1.筆試:
筆試以閉卷方式進(jìn)行,具體筆試和面試時間、地點(diǎn)及考試成績等信息均通過寧夏醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.nyfy.com.cn/)公布。
資格審查合格的應(yīng)聘者參加筆試。筆試以閉卷方式進(jìn)行,由寧夏醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院統(tǒng)一組織,內(nèi)容包括:公共知識試題,占筆試成績30%;專業(yè)知識試題,占筆試成績70%。筆試時間為90分鐘,分值為100分,占總成績的50%。
2.面試:
按照招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3比例,根據(jù)筆試成績,從高分到低分確定面試人選;如同一崗位符合條件人數(shù)達(dá)不到上述面試人數(shù)比例的,按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試;如果因資格審查不合格等其它原因被取消面試資格,該招聘崗位從筆試高分到低分依次替補(bǔ)進(jìn)入面試人員。每位面試者面試時間為5分鐘,分值為100分,占總成績的50%。面試成績須達(dá)60分,否則不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
面試方式為綜合面試,采用半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。重點(diǎn)考核應(yīng)聘者的意愿素質(zhì)(包括就業(yè)動機(jī)、職業(yè)精神、競爭意識等)、智能素質(zhì)(包括業(yè)務(wù)能力、應(yīng)變能力、創(chuàng)新能力、人際協(xié)調(diào)能力等)、人格素質(zhì)(包括儀表舉止、性格氣質(zhì)等)和知識素質(zhì)(包括專業(yè)知識、相關(guān)學(xué)科知識等)等方面的能力素質(zhì)。
3.考試總成績計算方法:
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
4.確定體檢人員:
對相同崗位應(yīng)聘者的考試總成績從高往低排序,按照體檢人員與招聘崗位人數(shù)1:1比例確定體檢人員名單。面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字??荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列時,按照筆試成績從高到低順序確定體檢人員。
?。ㄋ模w檢和考察
1.體檢:
由寧夏醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院組織人事處協(xié)調(diào)相關(guān)科室組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。進(jìn)入體檢的應(yīng)聘者須在規(guī)定時間內(nèi)完成全部體檢項目,未按要求完成體檢的視為自動放棄體檢資格。體檢相關(guān)費(fèi)用由應(yīng)聘者自理,體檢不合格者,不予聘用。體檢合格者確定為擬考察人員。
2.考察:
由寧夏醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院組織人事處負(fù)責(zé),主要通過查閱應(yīng)聘者個人檔案等方式開展。按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。
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綜合考試總成績、體檢結(jié)果及考察結(jié)果,確定相關(guān)崗位擬聘用名單。名單在寧夏醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院官方網(wǎng)站首頁公示5個工作日。經(jīng)公示無異議者,提請寧夏醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院院長辦公會審定。
六、咨詢與監(jiān)督
政策和考務(wù)咨詢:電話0951-6744384(寧夏醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院組織人事處);聯(lián)系人:王老師、馬老師。
監(jiān)督投訴電話:0951-6744560(寧夏醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室)。
七、特別提示
(一)考生自報名至擬聘用人員公示(資格審查、筆試、面試、體檢、考察)期間,應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負(fù)。
?。ǘ┱衅覆恢付荚囕o導(dǎo)用書,不制作也不提供筆試復(fù)習(xí)資料,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
?。ㄈ幭尼t(yī)科大學(xué)總醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作,加強(qiáng)對公開招聘工作的監(jiān)督。
?。ㄋ模┰隗w檢和考察環(huán)節(jié),因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺,將進(jìn)行遞補(bǔ)。按總成績從高到低的順序等額遞補(bǔ)。總成績并列者,根據(jù)面試成績由高到低的順序確定。每個環(huán)節(jié)僅遞補(bǔ)一次。
(五)應(yīng)聘者弄虛作假,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘資格;如果已經(jīng)聘用的,解除聘用關(guān)系。
(六)本次公開招聘人員均采用院內(nèi)聘用形式,我院與其簽訂勞動合同,確立勞動關(guān)系,并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在勞動合同期限之內(nèi)。試用期滿后經(jīng)我院考核合格者,正式聘用;不合格的人員,取消聘用資格。
附件1:寧夏醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院2020年下半年公開招聘備案人員崗位一覽表.xls
附件2:寧夏醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院應(yīng)聘人員登記表.doc
附件3:寧夏醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院應(yīng)聘人員信息采集表.xls
附件4:寧夏醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院公開招聘備案人員考生告知書.doc
寧夏醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院
2020年9月19日