中衛(wèi)市生態(tài)環(huán)境局公開招聘環(huán)境執(zhí)法與環(huán)境監(jiān)測輔助人員的公告

　　為解決我市環(huán)境執(zhí)法與環(huán)境監(jiān)測力量不足的問題，助力打贏污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)，市生態(tài)環(huán)境局決定面向社會公開招聘合同制工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、基本原則

　　本次招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取面試的形式面向社會公開招聘。

　　二、招聘計(jì)劃

　　環(huán)境執(zhí)法輔助人員8名，環(huán)境監(jiān)測輔助人員4名。

　　三、招聘條件及崗位要求

　?。ㄒ唬┱衅笚l件。

　　1. 擁護(hù)中華人民共和國憲法；

　　2. 具有中衛(wèi)市戶籍，18周歲以上，35周歲以下（1985年12月7日以后出生）;

　　3. 遵紀(jì)守法，具有良好的道德品行；

　　4. 具備正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力；

　　5. 已與有關(guān)單位簽訂用工合同的在職人員應(yīng)聘，須出具單位同意報(bào)考的介紹信；

　　6. 每一位應(yīng)聘人員限報(bào)1個崗位。

　?。ǘ┫铝星樾尾坏脠?bào)考。

　　1. 受過刑事處罰或者治安管理處罰的；

　　2. 有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的；

　　3. 因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退或解聘的；

　　4. 本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

　　5. 處于全區(qū)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考禁考期的人員。

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　　1. 環(huán)境執(zhí)法輔助人員：具有國家承認(rèn)的全日制大專及以上學(xué)歷，限環(huán)境科學(xué)與工程類、化學(xué)類、化工與制藥類、法學(xué)類（參照《寧夏回族自治區(qū)2020年度考試錄用公務(wù)員職位專業(yè)指導(dǎo)目錄》），具有2年以上社會工作經(jīng)驗(yàn)，具備2年以上環(huán)境保護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可不受專業(yè)限制并優(yōu)先考慮，戶外高空作業(yè)適宜男性。

　　2. 環(huán)境監(jiān)測輔助人員：具有國家承認(rèn)的全日制大專及以上學(xué)歷，限環(huán)境科學(xué)與工程類、化學(xué)類、化工與制藥類（參照《寧夏回族自治區(qū)2020年度考試錄用公務(wù)員職位專業(yè)指導(dǎo)目錄》），具有2年以上社會工作經(jīng)驗(yàn)，戶外高空作業(yè)適宜男性。

　　四、招聘方式及程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名。

　　1.報(bào)名所需資料：報(bào)名表（自行下載填寫《中衛(wèi)市生態(tài)環(huán)境執(zhí)法監(jiān)測輔助人員報(bào)名登記表》）、戶口本、身份證、畢業(yè)證（附教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表）、學(xué)位證原件及所有資料復(fù)印件1份（戶口本復(fù)印件為戶主頁+個人頁），近期免冠一寸照片3張（藍(lán)底）。

　　2. 報(bào)名方式：攜帶報(bào)名所需資料到中衛(wèi)市生態(tài)環(huán)境局，現(xiàn)場上交《中衛(wèi)市生態(tài)環(huán)境執(zhí)法監(jiān)測輔助人員報(bào)名登記表》及其他資料，并將報(bào)名所需資料原件掃描件和《報(bào)名登記表》電子版打包發(fā)送至：zwhb2209@163.com，發(fā)送時(shí)須將文件名統(tǒng)一標(biāo)注為“姓名+生態(tài)環(huán)境局”（標(biāo)注不清晰、資料提交不完整，視為無效報(bào)名）。

　　3. 報(bào)名時(shí)間：2020年12月8日—12日，上午8:30—12:00，下午14:00—18:00

　　4. 報(bào)名地點(diǎn)：中衛(wèi)市生態(tài)環(huán)境局412辦公室（沙坡頭區(qū)麗景街6號）。報(bào)名人員要準(zhǔn)確、如實(shí)填寫相關(guān)信息，保持通信暢通，為個人填報(bào)信息真實(shí)性承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。本次招聘不接受電話報(bào)名。

　　5. 報(bào)名咨詢電話：0955—7012209

　?。ǘ┵Y格審查。

　　報(bào)名工作結(jié)束后由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘職位及條件要求，對報(bào)考人員基本信息、所提供的材料、資格條件等進(jìn)行審查。經(jīng)審查符合報(bào)考條件的報(bào)考人員，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在報(bào)考人員填寫的《報(bào)名表》上簽署審查意見；經(jīng)審查不符合條件的報(bào)考人員，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組電話告知并說明具體理由。

　　報(bào)考人員要對自己提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)名資格。

　?。ㄈ┟嬖?。

　　招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對報(bào)名人員資格審查并將結(jié)果公示。符合條件的，將通知本人參加由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織的面試。面試將按崗位特點(diǎn)采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試總分100分。主要考核報(bào)考人員公文寫作能力、語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及臨場應(yīng)變能力等。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　面試組由5—7名考官組成，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定設(shè)主考官一人，主持面試工作。

　　（四）體檢。

　　進(jìn)入體檢人員到縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢，并參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者，按考試總成績從高分到低分排序依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)自理。

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　　體檢合格者，由市生態(tài)環(huán)境局進(jìn)行政審考察。

　　1. 考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律的情況。

　　2. 考察中發(fā)現(xiàn)因個人品德差、有不良政治或誠信記錄、弄虛作假等行為且被有關(guān)部門依法依規(guī)予以處理（在公告發(fā)布之日前解除處分或超過處分期的除外），并確有事實(shí)依據(jù)，經(jīng)紀(jì)檢監(jiān)察部門書面確認(rèn)的，可取消招聘資格。

　　3. 因放棄考察資格或考察不合格被取消資格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

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　　對經(jīng)考試、體檢、政審合格的人員進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督，公示時(shí)間不少于5個工作日。

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　　對經(jīng)公示無異議的人員進(jìn)行聘用，試用期1個月，試用期考核合格后，依據(jù)《勞動合同法》簽訂勞動合同，實(shí)行合同制管理，并報(bào)市財(cái)政、人社等部門備案。

　　五、招聘人員待遇

　　根據(jù)《中衛(wèi)市生態(tài)環(huán)境局聘用人員管理制度（試行）》、《中衛(wèi)市生態(tài)環(huán)境局聘用人員績效考核管理制度（試行）》及《中衛(wèi)市生態(tài)環(huán)境局聘用人員薪酬管理制度（試行）》，聘用人員試用期一個月，試用期工資為2000元/月。正式聘用后的人員應(yīng)發(fā)工資構(gòu)成為：基本工資（每月2600元，基本工資每三年上調(diào)一次，每次增資50元）+工齡工資（工齡工資標(biāo)準(zhǔn)為每年20元，逐年遞增）+績效工資（分三個檔次發(fā)放，上限300元）+年終獎勵性績效工資（年平均3000元）。

　　按照《勞動法》《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定，單位為聘用人員繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷等社會保險(xiǎn)，配套繳納住房公積金，聘用人員各類保險(xiǎn)個人承擔(dān)部分由個人自行承擔(dān)。

　　附件：中衛(wèi)市生態(tài)環(huán)境執(zhí)法監(jiān)測輔助人員報(bào)名登記表

　　中衛(wèi)市生態(tài)環(huán)境局

　　2020年12月7日