為進一步加強金鳳區(qū)人才隊伍建設，加快引進急需緊缺的高層次人才，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《自治區(qū)黨委組織部人力資源和社會保障廳關于進一步做好全區(qū)事業(yè)單位自主公開招聘工作的通知》（寧人社函〔2020〕65號）等有關規(guī)定，結合金鳳區(qū)工作實際需要，現(xiàn)就2021年自主公開招聘事業(yè)單位工作人員的有關事項公告如下：一、招聘原則

（一）專業(yè)匹配、人崗相適。根據崗位需要，招聘符合崗位需要的專業(yè)人才，力爭人崗匹配，充分發(fā)揮人才作用。

（二）德才兼?zhèn)?、選賢任能。堅持以德為先，擇優(yōu)招聘品德好、業(yè)務精、能力強的人才。

（三）公開平等、競爭擇優(yōu)。堅持面向社會，在所有符合條件人選中擇優(yōu)選擇人才，全程接受社會監(jiān)督。?

二、招聘計劃

2021年金鳳區(qū)事業(yè)單位計劃面向社會自主公開招聘工作人員4名，要求具有研究生學歷并取得碩士及以上學位。具體招聘單位、崗位、人數(shù)詳見《金鳳區(qū)2021年自主公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃一覽表》。

三、招聘對象

（一）招聘范圍

采取公開報名方式，面向全國招聘具有碩士研究生學歷學位及以上的院校畢業(yè)生。

（二）招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導和中華人民共和國憲法；

2.遵紀守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員義務；

3.適應崗位要求的身體條件；

4.碩士研究生年齡一般為35周歲以下（1985年6月1日以后出生），博士研究生一般為40周歲以下（1980年6月1日以后出生）；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）下列人員不得報考

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除公職的；

3.被開除中國共產黨黨籍的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.在事業(yè)單位招聘中被認定有違紀違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫目前仍在懲戒期的；

6.已招聘的特崗教師；

7.定向培養(yǎng)人員服務期未滿或正在定向培養(yǎng)學習的；

8.普通高校在讀的全日制非2021年應屆畢業(yè)生；

9.現(xiàn)役軍人；

10.新招聘（錄）機關事業(yè)單位工作人員未滿最低服務期限（含試用期）的；

11.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形不得聘用為事業(yè)單位人員的。

應聘者不得報考與《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位。?

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

在寧夏公共招聘網（http://www.nxjob.cn）、寧夏高層次人才工作網（https://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc/）、寧夏人事考試中心（https://www.nxpta.com/）、金鳳電子快報、金鳳區(qū)黨建網（https://www.jfqzzb.gov.cn）同時發(fā)布招聘信息。

（二）報名及資格初審

報名采取網絡報名的方式進行。

報名時間為：2021年6月7日9:00至2021年6月11日18:00，須在以上規(guī)定時間內報名。

應聘人員可通過公布的聯(lián)系電話及郵箱與招聘單位聯(lián)系，在金鳳區(qū)黨建網下載《報名表》，填寫完整后于規(guī)定的報名日期內將本人報名表、身份證、學歷學位證電子掃描件發(fā)送至電子郵箱nxjfgkzp@163.com（以“姓名+專業(yè)+報考崗位代碼”命名發(fā)送，未按要求報名者不予審核）。應聘人員須按照要求填報相應的報名信息，確保信息真實、準確，并對報名表信息的真實性、準確性負責。

應聘者在提交完整報名信息1個工作日后，登錄郵箱查看資格初審結果（最后一個報名日報名的應及時查詢）。

（三）資格復審

在報名結束后，金鳳區(qū)公開招聘工作領導小組匯總報名人員信息，統(tǒng)一收取報考人員的相關資格證件和證明材料，對應聘者進行現(xiàn)場資格復審，經復審不符合資格條件者取消面試資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、不符合報考條件者，隨時取消招聘資格。資格復審時間、地點、合格人員名單在金鳳電子快報、金鳳區(qū)黨建網公布。

應聘人員資格復審時應提供以下材料：

1.《報名表》一式兩份，本人身份證、學歷學位證書原件及復印件一份，學信網出具的學歷（學籍）證明；2021年應屆畢業(yè)生須出具由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，并在7月31日前提供畢業(yè)證、學位證原件，否則取消聘用資格；取得國（境）外學歷學位證書的應當提供國家教育部門出具的學歷認證報告;

2.個人獲得表彰、獎勵等證書或文件原件及復印件。

（四）面試

金鳳區(qū)公開招聘工作領導小組按照1:5的比例確定面試人選，依法依規(guī)自主組織面試。面試形式為結構化面試。面試成績以百分制計算，設60分為合格分數(shù)線，面試成績達不到60分的取消招聘資格。對應聘人數(shù)超過招聘人數(shù)1:5比例的崗位，通過增加筆試的方式以1:5比例確定面試人選（筆試成績不計入總成績）。具體筆試、面試時間另行通知。

（五）體檢和考察

根據面試成績排名，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢和考察人選。若出現(xiàn)面試成績相同的情況，采取一定方式組織加試。

1.體檢。體檢由金鳳區(qū)公開招聘工作領導小組負責組織實施。在指定的縣級以上綜合醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和行業(yè)有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由應聘者承擔。

2.考察?？疾旃ぷ饔山瘌P區(qū)公開招聘工作領導小組負責組織實施；考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況；考察中發(fā)現(xiàn)因個人品德差、有不良政治或誠信記錄、弄虛作假等行為且被有關部門依法依規(guī)予以處理（在公告發(fā)布之日前解除處分或超過處分期的除外），并確有事實依據，經上一級紀檢監(jiān)察部門書面確認的，取消招聘資格。

（六）公示及聘用

根據考試、體檢、考察結果，由金鳳區(qū)公開招聘工作領導小組確定擬聘用人員公示名單，在金鳳電子快報、金鳳區(qū)黨建網公示不少于5個工作日。對反映有影響聘用問題并查有實據的，將取消聘用資格；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

公示期滿無異議的按規(guī)定辦理招聘手續(xù)，用人單位與受聘人員簽訂聘用合同（期限一般不低于5年），確立人事關系。聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。被聘用人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20個工作日內）不報到的，取消聘用資格。

（七）關于崗位遞補

在體檢、考察、公示及聘用階段，經審核不符合資格條件或自愿放棄的取消應聘資格，出現(xiàn)的空缺名額從面試成績達到最低合格分數(shù)線以上的應聘者中由高分到低分依次遞補。

五、相關要求

1.報考人員在參加考試期間，應當自覺服從防疫工作要求，配合做好衛(wèi)生防疫工作，出具個人健康碼、行程碼，外省來寧、返寧人員須持7日內核酸檢測陰性報告。健康碼為“綠碼”且體溫檢測正常的方可入場。報考人員必須遵守現(xiàn)場防疫守則，不服從防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關責任。

2.凡涉及本次招聘重大事項或公告未盡事宜，由金鳳區(qū)自主公開招聘工作領導小組研究決定。

咨詢電話：0951-5057462

舉報電話：0951-5017614

附件1：《金鳳區(qū)2021年事業(yè)單位自主公開招聘工作人員崗位計劃一覽表》.doc