寧夏回族自治區(qū)總工會(huì)2021年公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，做好社會(huì)化工會(huì)工作者招聘工作，根據(jù)《自治區(qū)總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)化工會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見（試行）》相關(guān)要求，結(jié)合全區(qū)社會(huì)化工會(huì)工作者隊(duì)伍實(shí)際情況，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者76名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)考

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法；

2.熱愛工會(huì)工作,處事公道,作風(fēng)正派,具有為職工服務(wù)的精神；

3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下（1986年11月30日以后出生）；

4.愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；

5.具有寧夏五市戶籍或?qū)幭纳矗☉艨谶w出地為寧夏五市）的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生，戶籍所在地遷入時(shí)間為2021年11月30日之前。

6.符合《自治區(qū)總工會(huì)2021年公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者崗位計(jì)劃一覽表》中各崗位招聘資格和條件；

7.身體健康。

（二）下列人員不得報(bào)考

1.曾因違法犯罪受過治安刑事處罰的人員；

2.曾被開除公職的人員；

3.受過處分和在處分期間的人員;

4.涉嫌違法犯罪或違紀(jì),正在接受審查或調(diào)查、審理期間的人員;

5.涉金融、統(tǒng)計(jì)、房地產(chǎn)、保險(xiǎn)等領(lǐng)域嚴(yán)重失信人員，失信被執(zhí)行人；在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為，目前仍在禁考期的人員；

6.在全日制普通高校正在就讀的學(xué)生；

7.現(xiàn)役軍人；

8.現(xiàn)在職的社會(huì)化工會(huì)工作者。

二、招聘崗位

社會(huì)化工會(huì)工作者是面向社會(huì)公開招聘，定向選派到縣級(jí)行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)委員會(huì)以及縣以下區(qū)域性、行業(yè)性基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)專職從事工會(huì)工作的人員，不屬于各級(jí)工會(huì)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位編制內(nèi)人員。主要在全區(qū)各級(jí)工會(huì)特別是在基層工會(huì)從事基層工會(huì)組織建設(shè)、維護(hù)職工合法權(quán)益、幫扶救助困難職工、開展?fàn)幾h調(diào)解調(diào)處、宣傳教育引導(dǎo)職工以及人文關(guān)懷等工作。本次全區(qū)公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者76名。具體崗位、名額、條件等詳見《自治區(qū)總工會(huì)2021年公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者人員崗位計(jì)劃一覽表》。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告。

招聘公告于2021年12月8日在寧夏總工會(huì)官方網(wǎng)站（http://www.nxzgh.org.cn）、寧夏人事考試中心官方網(wǎng)站（https://www.nxpta.com）、五市總工會(huì)官網(wǎng)公開發(fā)布。

（二）報(bào)名及資格審查。采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式報(bào)名，按戶籍所在地定向報(bào)名，不得跨市報(bào)名，按崗位定向擇優(yōu)錄取。報(bào)名時(shí)間從2021年12月9日（周四）8：30至12月14日（周二）18:00，應(yīng)聘者須在以上規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。

1.進(jìn)入系統(tǒng)。應(yīng)聘者登錄寧夏總工會(huì)官網(wǎng)（http://www.nxzgh.org.cn）點(diǎn)擊首頁“網(wǎng)上報(bào)名”后，選擇“自治區(qū)總工會(huì)2021年公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。

2.用戶注冊(cè)。應(yīng)聘者注冊(cè)前請(qǐng)務(wù)必填寫本人真實(shí)信息并核對(duì)無誤，請(qǐng)務(wù)必仔細(xì)核對(duì)所填寫手機(jī)號(hào)碼、電子郵箱（作為找回密碼方式），注冊(cè)完成后請(qǐng)使用證件號(hào)碼（身份證號(hào)碼）和密碼進(jìn)行登錄報(bào)名。

3.報(bào)考須知和誠(chéng)信承諾書?？忌J(rèn)真閱讀《報(bào)考須知》簽訂《誠(chéng)信承諾書》后點(diǎn)擊“我已仔細(xì)閱讀并同意”按鈕進(jìn)行提交。

4.確認(rèn)基本信息?？忌_認(rèn)注冊(cè)時(shí)所填寫的基本信息，點(diǎn)擊“確認(rèn)”按鈕完成基本信息確認(rèn)。

5.上傳照片。考生須及時(shí)上傳個(gè)人的電子照片，注冊(cè)后登錄報(bào)名系統(tǒng)，下載“人事考試照片審核處理工具”，通過該軟件上傳審核通過并自動(dòng)生成的照片（須為2021年5月1日以后拍攝的正面、免冠證件照片）。要求照片清晰，嚴(yán)禁小照片放大后使用）。

6.填寫報(bào)名信息，選擇崗位。按照要求完整、如實(shí)填寫本人報(bào)名信息后點(diǎn)擊“提交”按鈕進(jìn)行提交。

每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。應(yīng)聘者要對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料，填報(bào)虛假信息隱瞞騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消招聘資格，并根據(jù)違規(guī)事實(shí)，依法依規(guī)追究責(zé)任,記入考生個(gè)人誠(chéng)信記錄。

7.查詢資格初審結(jié)果。資格初審由各市總工會(huì)組織人事部門組織進(jìn)行，并將資格審查結(jié)果報(bào)自治區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。資格審查工作貫穿招聘工作全過程。

資格審核單位應(yīng)在應(yīng)聘者提交報(bào)名申請(qǐng)一個(gè)工作日內(nèi)審核完畢。應(yīng)聘者可在提交完整報(bào)名信息一個(gè)工作日后，登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果（最后一個(gè)報(bào)名日?qǐng)?bào)名的應(yīng)及時(shí)查詢）。已通過資格初審的，不得改報(bào)其他崗位。

8.結(jié)果確認(rèn)。通過資格初審后，報(bào)名結(jié)果即被正式確認(rèn)。筆試準(zhǔn)考證在筆試前一周內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站在線打印，逾期未打印準(zhǔn)考證或丟失準(zhǔn)考證而影響參加筆試的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

（三）筆試及資格復(fù)審

本次公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者筆試開考比例（同一崗位報(bào)考人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)之比）為3:1。達(dá)不到3:1開考比例的崗位，由各市總工會(huì)提出意見，報(bào)社會(huì)化工會(huì)工作者公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組）審核同意，可適當(dāng)減少招聘名額或降低開考比例。

1.筆試內(nèi)容。綜合能力測(cè)試，滿分為120分。

2.筆試時(shí)間地點(diǎn)。2021年12月25日（星期六）上午9：00至11：30，統(tǒng)一在銀川市進(jìn)行。具體考試地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。應(yīng)聘者必須攜帶準(zhǔn)考證、有效身份證（含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）參加考試。過期身份證（有效期至2021年11月30日以前）、戶籍證明等不作為有效證件。

3.筆試合格分?jǐn)?shù)線劃定。筆試結(jié)束后，自治區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將根據(jù)筆試情況，劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)低于筆試合格分?jǐn)?shù)線者不得參加資格復(fù)審。

4.資格復(fù)審。應(yīng)聘者的資格審查貫穿招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

（1）面試前復(fù)審。按照面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1的比例從高分到低分確定面試人員名單，達(dá)不到3：1比例的，可按達(dá)到筆試最低分?jǐn)?shù)控制線以上的實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。自治區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一收取擬進(jìn)入面試人員的相關(guān)資格證件和證明材料，對(duì)進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，經(jīng)復(fù)審不符合資格條件者取消面試資格。

（2）留學(xué)人員在資格復(fù)審時(shí)須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

（3）資格復(fù)審合格的面試人員名單由自治區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在寧夏總工會(huì)網(wǎng)站公示（網(wǎng)址：http://www.nxzgh.org.cn），公示時(shí)間為3個(gè)工作日，公示后不再遞補(bǔ)。

（4）資格復(fù)審后自治區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室填寫《自治區(qū)總工會(huì)2021年公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者面試應(yīng)聘者資格復(fù)審表》一式兩份，應(yīng)聘者與自治區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室各留存一份。

（5）因自愿放棄或資格復(fù)審不合格的，在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)后仍未達(dá)到面試比例的，按符合條件的實(shí)際人數(shù)確定面試人員。

（四）面試

1.面試由自治區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。面試前一周在自治區(qū)總工會(huì)和各市總工會(huì)官網(wǎng)發(fā)布面試公告并采取打電話、發(fā)信息等方式，通知取得面試資格應(yīng)聘者參加面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、面試形式等。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化方式，重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的公共綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面內(nèi)容。面試滿分為100分，各崗位面試成績(jī)達(dá)不到60分（百分制）的，取消招聘資格。

3.面試結(jié)束當(dāng)天，在自治區(qū)總工會(huì)官網(wǎng)公布面試成績(jī)。

（五）考試總成績(jī)的計(jì)算

1.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

2.根據(jù)考試總成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃1：1的比例，確定考察、體檢對(duì)象。

3.同一崗位出現(xiàn)考試總成績(jī)相同時(shí)，按照筆試成績(jī)從高分到低分確定考察、體檢對(duì)象。筆試成績(jī)也相同的，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織加試。

（六）考察

1.考察工作由各市總工會(huì)具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)考察工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

2.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察中還要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。

3.考察中發(fā)現(xiàn)因個(gè)人品德差、有不良政治或誠(chéng)信記錄(涉金融、統(tǒng)計(jì)、房地產(chǎn)、保險(xiǎn)等領(lǐng)域嚴(yán)重失信人員;失信被執(zhí)行人等)、弄虛作假等行為且被有關(guān)部門依法依規(guī)予以處理的（在公告發(fā)布之日前解除處分或超過處分期的除外）；不具備報(bào)考資格條件的；曾有違法違紀(jì)違規(guī)行為的；以及其他不宜進(jìn)入工會(huì)工作的情形的，經(jīng)研究確定后，取消招聘資格。

4.因考察不合格或自愿放棄考察資格等情況出現(xiàn)職位空缺的，按照考試總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

（五）體檢

1.體檢工作由各市負(fù)責(zé)組織實(shí)施，同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)體檢工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

2.體檢須在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可以復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4.應(yīng)聘者要認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。

5.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的應(yīng)聘者，應(yīng)另外承擔(dān)復(fù)檢相關(guān)費(fèi)用。

6.因體檢不合格的，取消錄用資格，按考試總成績(jī)按由高到低的順序進(jìn)行考察并遞補(bǔ)。

（六）公示及聘用

1.根據(jù)考察、體檢結(jié)果，由各市總工會(huì)研究提出擬聘用人員名單報(bào)自治區(qū)社會(huì)化工會(huì)工作者公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，統(tǒng)一在自治區(qū)總工會(huì)和各市總工會(huì)官網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。對(duì)反映的問題經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消招聘資格。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報(bào)到的，取消招聘資格。公示期滿無異議的擬聘用人員，各招聘單位辦理招聘手續(xù)。

2.聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同（期限一般不低于3年），按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

3.聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

4.正式聘用后，將聘用人員信息上傳至寧夏工會(huì)服務(wù)平臺(tái)社會(huì)化工會(huì)工作者管理數(shù)據(jù)庫(kù)，并報(bào)自治區(qū)總工會(huì)組織部備案。

5.公示期取消招聘資格出現(xiàn)空缺職位的，按考試總成績(jī)按由高到低的順序進(jìn)行考察、體檢并遞補(bǔ)。

6. 此次招聘成績(jī)有效期為一年，自公示期滿后開始計(jì)算。如在一年有效期內(nèi)有離職或退休人員，可按考試總成績(jī)由高至低進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、管理及待遇

各市總工會(huì)與聘用人員簽定勞動(dòng)合同，按規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五險(xiǎn)和住房公積金，工資由財(cái)政和各級(jí)工會(huì)分級(jí)負(fù)擔(dān)。

五、疫情防控要求

（一）根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，招聘各環(huán)節(jié)全面落實(shí)依法防控、科學(xué)防控、精準(zhǔn)施策要求，保證考場(chǎng)開窗通風(fēng)、清潔消毒，保證空氣流通。所有考官、工作人員及考生進(jìn)入考試區(qū)域須出示防疫健康碼，接受體溫監(jiān)測(cè)，正確佩戴口罩，進(jìn)行手消毒并在室內(nèi)保持1米以上安全距離，避免因人員聚集帶來交叉感染的風(fēng)險(xiǎn)。

（二）參加考試的考生應(yīng)當(dāng)如實(shí)申報(bào)考前14天個(gè)人健康狀態(tài)，經(jīng)核驗(yàn)“健康碼”為“綠碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示來自低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的，14天內(nèi)有區(qū)外旅居史的則須持有48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性證明，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常的考生可參加考試?？荚嚽埃忌鷳?yīng)填寫承諾書，承諾已知悉告知事項(xiàng)、證明義務(wù)和防疫要求，自愿承擔(dān)因不實(shí)承諾需承擔(dān)的相關(guān)責(zé)任并接受處理。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，不配合工作人員進(jìn)行健康檢測(cè)、詢問、送診等造成嚴(yán)重后果的，取消考試成績(jī)，如有違法行為將依法追究法律責(zé)任。

（三）參加考試的考生自備一次性醫(yī)用外科口罩，做好個(gè)人防護(hù)?？忌鷳?yīng)當(dāng)配合疫情防護(hù)要求，服從考試現(xiàn)場(chǎng)組織工作，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)工作人員確認(rèn)有可疑癥狀的考生，按疫情防控有關(guān)規(guī)定處置。

六、相關(guān)要求

（一）參加筆試、面試時(shí)，應(yīng)試人員憑準(zhǔn)考證、身份證方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

（二）凡涉及本次招聘工作的重大事項(xiàng)或本公告未盡事宜，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。招聘條件、方式、時(shí)間等若有變動(dòng)和調(diào)整，以報(bào)名網(wǎng)站公開發(fā)布的招聘補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。

（三）對(duì)應(yīng)聘者在公開招聘考試過程中提供虛假資料、冒名頂替、惡意報(bào)考等行為，以及考前無故放棄（不參加）面試、招聘后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無故不報(bào)到的，將依法依規(guī)追究責(zé)任，并記入個(gè)人誠(chéng)信記錄。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢通導(dǎo)致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由考生自負(fù)。

（四）招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。目前社會(huì)上舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

政策咨詢電話：0951-2090036

技術(shù)咨詢電話：400-001-0370  0531-88097900

舉報(bào)（監(jiān)督）電話：0951-2090130、2090031

附件：自治區(qū)總工會(huì)2021年公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者人員崗位計(jì)劃一覽表.xlsx

寧夏回族自治區(qū)總工會(huì)

2021年12月7日