彭陽縣公開招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生公告

為進一步穩(wěn)定并優(yōu)化鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍，切實筑牢農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務網(wǎng)底，鞏固拓展健康扶貧成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，有效解決居民健康服務需求與供給相對不足問題，彭陽縣決定面向社會公開招聘一批鄉(xiāng)村醫(yī)生，建立“縣招鄉(xiāng)聘村用”使用機制?，F(xiàn)將招聘有關事項公告如下。

一、招聘原則

（一）公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

（二）德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t；

（三）專業(yè)匹配、人崗相適的原則。

二、招聘崗位

本次公開招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生11名，具體范圍、條件等詳見《2022年彭陽縣鄉(xiāng)村醫(yī)生公開招聘工作人員崗位計劃一覽表》（附件1）。

三、報考條件

（一）具有下列資格條件的人員可以報考：

1. 具有中華人民共和國國籍；

2. 擁護中國共產(chǎn)黨領導，遵守中華人民共和國憲法；

3. 遵紀守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德；

4. 適應崗位要求的身體條件；

5. 符合《2022年彭陽縣公開招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位計劃一覽表》（附件1）中各招聘崗位要求的相關資格條件；

6. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）下列人員、情形不得報考：

1. 因犯罪受過刑事處罰的；

2. 被開除公職、開除黨籍的；

3. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

4. 正在黨紀政紀處分期內(nèi)的；

5. 有精神病史和傳染病的；

6. 我縣歷年已招聘的鄉(xiāng)村醫(yī)生。

7. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

按照發(fā)布招聘公告、報名、筆試、筆試成績及面試人員名單公示、資格復審、面試、擬錄用人員名單公示、體檢、考察、最終錄用人員公示的程序進行。

（一）發(fā)布招聘公告

通過彭陽縣政府網(wǎng)站、“健康彭陽”微信公眾號發(fā)布。

（二）報名及資格審查。

1.報名方式：采取現(xiàn)場報名與線上報名相結(jié)合的方式，線上報名將報名需提供的資料PDF格式打包發(fā)pywsjrsg@163.com郵箱。

2.報名時間、地點：

報名時間：2022年5月20日—5月30日（上午9:00—12:00，下午2:30—6:00）（雙休日除外）。

報名地點：縣衛(wèi)生健康局309室。

3. 報名需提供的材料。按照崗位要求的資格條件，應聘者需提供身份證、戶口簿、學歷證書、學位證書、醫(yī)師資格證、《學歷證書電子注冊備案表》等證件材料，以上證件原件和復印件各一份。填寫《彭陽縣2022年公開招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生報名表》一式兩份。每名應聘者限報1個崗位。

4.  資格審查。資格審核與報名同時進行，由招聘單位收取相關證件和材料進行資格審核，審核合格的，取得考試資格。資格審核貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)應聘者不符合報考條件的，隨時取消應聘資格。

5. 筆試開考比例（同一崗位報考人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)之比）為3:1。崗位報名人數(shù)達不到3:1的，經(jīng)招聘領導小組同意，可適當降低開考比例或者直接進入面試。

（二）筆試

1. 筆試總分為100分，時間120分鐘，閉卷考試。

2. 筆試內(nèi)容：全科醫(yī)學基本知識、常見病與多發(fā)病、合理用藥、急診與急救、中醫(yī)適宜技術應用、國家公共衛(wèi)生服務規(guī)范、醫(yī)學倫理學、醫(yī)學專業(yè)基礎知識、衛(wèi)生法規(guī)等。

3. 筆試時間、地點以筆試準考證為準。應聘者須攜帶準考證和有效身份證（過期身份證、戶籍證明等不作為有效證件）參加考試。逾期未領取或丟失準考證影響考試的，責任自負。

4. 所有崗位按照3:1的比例從高分到低分確定面試人員。筆試成績并列的一并進入面試，不受比例限制。參加面試人數(shù)達不到3:1的，經(jīng)招聘領導小組同意，可降低開考比例。

（三）面試

1. 面試滿分100分，面試成績達不到60分的，取消應聘資格。

2. 根據(jù)實際和崗位需要，面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進行，重點測評應聘者與崗位相適應的公共綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面內(nèi)容。

（四）總成績

1. 考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

2. 根據(jù)考試總成績，按崗位招聘計劃1：1的比例，從高分到低分確定體檢、考察對象?？荚嚳偝煽儾⒘袝r，按照筆試成績從高分到低分確定；筆試成績也相同的，通過一定方式組織加試。

（五）體檢

1. 體檢工作由招聘單位組織實施，邀請并接受紀檢監(jiān)察部門對體檢工作進行全程監(jiān)督。

2. 體檢在縣級以上綜合公立醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和行業(yè)有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費由應聘者承擔。

3. 應聘者應在規(guī)定時間內(nèi)完成全部體檢項目，未按要求完成體檢的，視為自動放棄體檢資格。受檢人對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)招聘單位同意，可以申請復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

（六）考察

1. 考察由招聘單位組織實施，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，考察中還要對應聘者的報考資格進行復審。

2. 考察中發(fā)現(xiàn)因個人品德差、有不良政治記錄的；不具備崗位所需資格條件的；存在不得報考相關情形的；以及存在其他不宜從事鄉(xiāng)村醫(yī)生工作情形的，取消應聘資格。

（七）公示及聘用

1. 根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，由招聘單位確定擬聘用人員名單，在縣政府網(wǎng)站、“健康彭陽”微信公眾號公示不少于5個工作日。

2. 對公示期內(nèi)反映存在問題的擬聘用人員，進行調(diào)查核實，情況屬實的取消聘用資格，空缺崗位根據(jù)總成績依次遞補。

3. 用人單位與受聘人員簽訂勞動合同，確立勞動關系，并按規(guī)定辦理相關手續(xù)。

（八）崗位遞補

在面試、體檢、考察、公示及聘用階段因應聘者自愿放棄或體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺崗位，從報考同一崗位的應聘者中，根據(jù)考試成績按規(guī)定依次遞補。

六、人員管理與待遇

（一）聘用安排。招聘錄取后由所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽訂聘用協(xié)議，并組織崗前培訓，統(tǒng)一安排到所轄村衛(wèi)生室工作。

（二）工作職責。鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔與其功能相適應的公共衛(wèi)生服務、基本醫(yī)療服務、健康扶貧政策宣傳，以及上級衛(wèi)生健康行政部門交辦的其他工作。

（三）組織管理。實行鄉(xiāng)村一體化管理，其工作管理及年度考核按照村衛(wèi)生室鄉(xiāng)村醫(yī)生考核的有關規(guī)定進行，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責。鄉(xiāng)村醫(yī)生黨團關系轉(zhuǎn)至所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，參加當?shù)氐慕M織生活。鄉(xiāng)村醫(yī)生必須在指定的村衛(wèi)生室從事相關工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以上機關和其他單位均不得借調(diào)使用。

（四）人員薪酬。與現(xiàn)在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生同等待遇，收入主要包括基本生活補助、一般診療費收入、基本公共衛(wèi)生服務補助等，參照靈活就業(yè)人員繳納養(yǎng)老保險，單位繳納部分由縣財政承擔。

彭陽縣衛(wèi)生健康局

2022年5月20日

附件1：彭陽縣公開招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位計劃一覽表.doc
附件2：彭陽縣公開招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生資格審查表.doc
附件3：彭陽縣鄉(xiāng)村醫(yī)生公開招聘報名信息表.doc