2.安全風險智能化管控平臺運行監(jiān)管人員

四、招聘程序和辦法

2022年寧夏平羅工業(yè)園區(qū)招聘安全監(jiān)管人員、安全風險智能化管控平臺運行監(jiān)管人員招聘工作由2022年寧夏平羅工業(yè)園區(qū)安全監(jiān)管人員和安全風險智能化管控平臺運行監(jiān)管人員招聘工作領(lǐng)導小組負責,按照發(fā)布招聘公告、公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序進行,擇優(yōu)選聘。

(一)發(fā)布招聘公告

招聘報名前在平羅縣人民政府網(wǎng)公開發(fā)布。

(二)報名及資格審查

1.報名時間:2022年8月8日— 8月14日,上午8:30—11:30,下午14:30—18:00。報考人員須在規(guī)定時間內(nèi)報名,逾期不再補報。

2.報名地點及資格審查:報考者本人于報名當日,攜帶填寫打印完整的報名表(附件)及相關(guān)材料到平羅縣中小企業(yè)公共服務中心(園區(qū)創(chuàng)客大廈一樓)報名及資格審查。報名時,報考者須仔細閱讀并簽訂《誠信承諾書》,對填報信息的真實性、準確性負責。如有偽造相關(guān)證件、材料騙取考試資格的,一經(jīng)查實立即取消報考資格,同時報考者的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的,隨時取消招聘資格。資格審查由招聘領(lǐng)導小組辦公室組織實施。資格復審合格擬參加面試人員名單在平羅縣人民政府網(wǎng)公示5個工作日。資格審查貫穿招聘工作全過程,如因資格審查不合格等其他原因被取消考試資格,該招聘崗位從考試成績高分到低分依次替補進入。

3.攜帶的材料均須提供原件及復印件,包括:

(1)近期三張紅底一寸免冠標準照片;

(2)打印填寫完整準確的報名表(正反面);

(3)本人身份證、戶口本(或戶口卡)原件和復印件(戶口本第一頁和本人頁復印到同一頁);

(4)“三支一扶”、“西部計劃志愿者”、“大學生村官”須提供服務期滿的相關(guān)證明材料;

(5)學歷證書及2022年7月以來打印的教育部學信網(wǎng)在線學歷證書電子注冊備案表;

(6)安全監(jiān)管人員崗位的化工行業(yè)領(lǐng)域中級以上專業(yè)技術(shù)職稱、二級(技師)以上職業(yè)資格或者注冊安全工程師職業(yè)資格報名的須提供職稱或資格證書;

(7)原單位勞動合同和繳納養(yǎng)老保險票據(jù)等。

報考者報名時所留電話應保持暢通,因電話不暢通導致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的,由考生自負責任。

4.報名現(xiàn)場注意事項:

(1)報名人員進入報名現(xiàn)場時,出示“健康碼”并查驗“行程碼”。“健康碼”“行程碼”均為“綠碼”且體溫正常(<37.3℃)的報名人員,方可正常參加報名和資格審核。

(2)進入報名現(xiàn)場必須佩戴口罩,凡未帶手機、不能出示個人防疫“健康碼”“行程碼”的考生,不得參加報名。

(3)請考生自覺遵守新冠肺炎疫情防控相關(guān)規(guī)定,按照先后順序進入報名通道,至少保持1.5米以上的距離。在報名現(xiàn)場不得高聲喧嘩、逗留等,自覺維護報名現(xiàn)場秩序,接受現(xiàn)場工作人員的指揮,依次做好報名資格審核、登記、資料收繳等工作。同時配合工作人員做好疫情防控工作,當出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等癥狀時一定要及時向工作人員報告。

5.咨詢電話:

寧夏平羅工業(yè)園區(qū)管理委員會

聯(lián)系人:王女士 0952-6582355

平羅縣中小企業(yè)公共服務中心

聯(lián)系人:高女士  0952-6661334

6.咨詢時間:上午8:30-11:30   下午14:30-18:00

(三)考試

考試工作由招聘領(lǐng)導小組具體負責實施。

1.筆試。筆試工作由招聘領(lǐng)導小組辦公室具體負責實施。考生憑本人有效身份證和準考證參加考試。筆試時間為120分鐘,分值為100分,占總成績的40%(筆試的內(nèi)容為:公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力測試及相關(guān)業(yè)務知識等)。筆試時間和地點另行通知。

2.面試。面試由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室根據(jù)筆試成績,按1:3的比例確定面試人員,面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行,面試分值為100分。報考人員面試時需攜帶本人身份證和筆試準考證。面試具體時間和地點另行通知。

報考人員最終總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。按照總成績從高分到低分的順序確定體檢人員名單?？偝煽兂霈F(xiàn)并列時:(1)按筆試成績順序錄取,筆試成績高者優(yōu)先;(2)具有“三支一扶”、“西部計劃志愿者”、“大學生村官”經(jīng)歷的考生優(yōu)先考慮。

(四)體檢

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。進入體檢的應聘者須在規(guī)定時間內(nèi)完成全部體檢項目,未按要求完成體檢的視為自動放棄體檢資格。體檢工作由寧夏平羅工業(yè)園區(qū)管理委員會、平羅縣中小企業(yè)公共服務中心工作人員進行全程監(jiān)督。體檢由專業(yè)體檢機構(gòu)負責實施,費用由應聘者承擔。

(五)考察

考察工作由寧夏平羅工業(yè)園區(qū)管理委員會組織實施?？疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?重點考察應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法等方面的情況?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)因個人品德差、有不良政治記錄的;不具備招聘崗位所需資格條件的;存在本公告中所列不得報考相關(guān)情形的;以及存在其他不宜從事安全監(jiān)管工作和安全風險智能化管控工作的情形,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究確定后,可取消招聘資格。

(六)公示

對經(jīng)過考試、考察、體檢合格的確定的擬用人員名單在平羅縣人民政府網(wǎng)進行公示,公示時間為5個工作日。公示期間實名舉報有效,對反映的問題經(jīng)查實影響聘用的,取消招聘資格。

(七)聘用

公示無異議,由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室提出擬聘用名單及具體工作崗位安排意見,提請工作領(lǐng)導小組審定后下發(fā)試用通知,試用期2個月,試用期滿經(jīng)考核合格后,被聘用人員與寧夏創(chuàng)科小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)服務培訓有限公司簽訂勞務派遣人員勞動合同,合同期限為三年,合同期滿后,寧夏平羅工業(yè)園區(qū)管理委員會將根據(jù)需求情況提出用人計劃,經(jīng)請示招聘工作領(lǐng)導小組同意后,擇優(yōu)進行續(xù)聘;自派遣文件下發(fā)之日起,在6個月內(nèi)因試用期離職或經(jīng)考核不合格等原因造成聘用空缺的,依據(jù)參加考試人員總成績從高到低順序及相關(guān)規(guī)定依次補聘。

五、待遇

安全監(jiān)管人員被聘用人員月工資5500元(含“五險一金”個人繳納部分),安全風險智能化管控平臺運行監(jiān)管人員被聘用人員月工資4500元(含“五險一金”個人繳納部分)。

六、相關(guān)要求

(一)招聘條件、方式、時間等若有變動和調(diào)整,以平羅縣人民政府網(wǎng)發(fā)布的補充公告為準。

(二)公開招聘違紀違規(guī)行為的認定和處理,參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)本次招聘不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班,也不指定任何參考用書和資料。

(四)本解釋權(quán)由寧夏平羅工業(yè)園區(qū)管理委員會負責解釋,未盡事宜由2022年寧夏平羅工業(yè)園區(qū)安全監(jiān)管人員和安全風險智能化管控平臺運行監(jiān)管人員招聘工作領(lǐng)導小組研究決定。