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2022下半年寧夏醫(yī)科大學(xué)附屬中醫(yī)醫(yī)院招聘備案人員22人公告

http://www.jinglongming.com 2022-09-17 09:54 來源：寧夏醫(yī)科大學(xué)附屬回醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院

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寧夏醫(yī)科大學(xué)附屬中醫(yī)醫(yī)院2022年下半年公開招聘備案人員公告

為深入實施人才強(qiáng)院戰(zhàn)略，加快人才隊伍建設(shè)步伐，切實履行自主公開招聘主體責(zé)任，進(jìn)一步做好2022年備案人員公開招聘工作，根據(jù)自治區(qū)相關(guān)規(guī)定要求，現(xiàn)就我院下半年公開招聘備案人員有關(guān)事項公告如下。

一、招聘原則

（一）公開、平等、競爭、擇優(yōu)；

（二）德才兼?zhèn)?、以德為先?/p>

（三）專業(yè)匹配、人崗相適。

二、招聘計劃

2022年下半年計劃面向社會公開招聘備案人員22名，具體條件詳見《寧夏醫(yī)科大學(xué)附屬中醫(yī)醫(yī)院2022年下半年公開招聘備案人員崗位計一覽表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）具有下列資格條件的人員可以應(yīng)聘：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)；

4.具有崗位要求的身體條件；

5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；

6.年齡45周歲以下（1977年9月16日以后出生）、35周歲以下（1987年9月16日以后出生）、30周歲以下（1992年9月16日以后出生），以應(yīng)聘人員有效身份證上的出生日期為準(zhǔn)；

7.符合《寧夏醫(yī)科大學(xué)附屬中醫(yī)醫(yī)院2022年下半年公開招聘備案人員崗位計劃一覽表》中招聘崗位要求的其他資格條件。

（二）具有下列情形的人員不得應(yīng)聘：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象仍在懲戒期的；

5.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的；

6.普通高校在讀的全日制非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生；

7.法律法規(guī)規(guī)定其他情形不得聘用為事業(yè)單位人員的。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式，報名時間為2022年9月19日-9月28日。應(yīng)聘者將《寧夏醫(yī)科大學(xué)附屬中醫(yī)醫(yī)院2022年下半年公開招聘備案人員報名表》（附件2）、本人有效身份證及崗位所需的學(xué)歷學(xué)位證、資格證等證明材料掃描件（建立壓縮包，以“應(yīng)聘崗位+姓名+專業(yè)+最高學(xué)歷”命名）發(fā)送至指定郵箱。具體郵箱地址見附件1。

2.應(yīng)聘者須在規(guī)定時間內(nèi)報名，以電子郵件顯示的發(fā)送日期為準(zhǔn)。每人限報一個崗位，報名與筆試面試時使用的身份證件必須一致。

3.原則上要求應(yīng)聘者本人親自填寫報名相關(guān)信息，并對填寫信息的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。應(yīng)聘者填寫虛假信息影響招聘的，一經(jīng)查實取消招聘資格。應(yīng)聘者信息填寫不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應(yīng)聘者本人填寫，由應(yīng)聘者承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

（二）資格審核

醫(yī)院對應(yīng)聘者提交的報名材料進(jìn)行審核，審核時須提供招聘崗位要求的身份證、學(xué)歷學(xué)位證、資格證、職稱證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件。

資格審查貫穿招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件的，隨時取消應(yīng)聘資格。

（三）筆試

1.研究生學(xué)歷或具有中級以上職稱者免筆試。

2.筆試時間、地點(diǎn)另行通知。

3.筆試主要考核專業(yè)基礎(chǔ)知識，滿分為100分，考試時間為60分鐘。

（四）面試

1.面試將提前一周，在醫(yī)院官方網(wǎng)站發(fā)布面試通知，并通過電話、信息等方式，通知取得面試資格應(yīng)聘者參加面試的具體時間、地點(diǎn)等。

2.各招聘崗位根據(jù)筆試成績由高分到低分，按照1:3的比例進(jìn)入面試。面試比例達(dá)不到1:3的，按參加筆試實際人數(shù)進(jìn)入面試。

3.面試采取半結(jié)構(gòu)化方式，面試滿分為100分，時長為10分鐘。面試成績達(dá)不到60分的，取消招聘資格。

（五）考試總成績

碩士研究生/中級職稱以上者考試總成績=面試成績

其他人員考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

考試總成績按照四舍五入原則，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)?？偝煽兂霈F(xiàn)并列時，按照面試成績由高分到低分確定，面試成績也相同的，組織加試。

根據(jù)考試總成績從高分到低分，按照崗位招聘計劃1:1的比例，確定體檢人選。

（六）體檢

1.體檢由醫(yī)院組織，時間另行通知。

2.醫(yī)院或應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問的，經(jīng)醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可申請1次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者申請復(fù)檢的，復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

3.體檢合格的應(yīng)聘者確定為考察人選。未按要求完成體檢的，視為自動放棄體檢資格。

（七）考察

考察按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄扔萌藰?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、一貫表現(xiàn)、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等方面情況，并對應(yīng)聘者資格進(jìn)行復(fù)審。

考察中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在本公告中所列不得應(yīng)聘相關(guān)情形的，不具備招聘崗位所需資格條件的，以及其他不宜進(jìn)入事業(yè)單位工作情形的，經(jīng)醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，取消應(yīng)聘資格。

（八）公示及錄用

根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬錄用人員名單，在醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時間為5個工作日。公示期滿無異議的擬錄用人員，辦理相關(guān)錄用手續(xù)。

五、相關(guān)要求

（一）本次招聘在醫(yī)院紀(jì)檢工作小組全程監(jiān)督下進(jìn)行。

（二）凡涉及本次招聘工作的重大事項或本方案未盡事宜，由醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

（三）在體檢、考察、公示及聘用階段因應(yīng)聘者自愿放棄出現(xiàn)的空缺崗位，從報考同一崗位且面試成績不低于60分的應(yīng)聘者中，根據(jù)考試總成績按規(guī)定依次遞補(bǔ)。

（四）考生自報名至擬錄用人員公示（資格審查、筆試、面試、體檢、考察）期間，應(yīng)確保報名時所填報通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò)；因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

（五）應(yīng)聘者弄虛作假，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格；如果已經(jīng)聘用的，解除聘用關(guān)系。