2.女子組體能測(cè)評(píng)合格標(biāo)準(zhǔn)

體能測(cè)評(píng)的受測(cè)者須嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定，由本人獨(dú)立、逐項(xiàng)完成各項(xiàng)測(cè)評(píng)。在參加體能測(cè)評(píng)前，須確保本人身體狀況良好，因身體健康原因出現(xiàn)意外由本人承擔(dān)后果。對(duì)本人或他人的體能測(cè)評(píng)結(jié)果有異議的，應(yīng)在本測(cè)評(píng)項(xiàng)目測(cè)評(píng)情況發(fā)生的60分鐘內(nèi)向體能測(cè)評(píng)組織單位提出申訴或舉報(bào)，組織實(shí)施單位應(yīng)當(dāng)場(chǎng)予以受理，逾期不再處理。對(duì)冒名頂替、弄虛作假等違反體能測(cè)評(píng)有關(guān)規(guī)定的，將取消其報(bào)考資格，并按有關(guān)規(guī)定予以處理。

（二）體能測(cè)評(píng)結(jié)果。體能測(cè)評(píng)只判定是否合格，不計(jì)入總成績(jī)。體能測(cè)評(píng)合格人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，報(bào)考者筆試前3日內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)下載并打印準(zhǔn)考證。逾期未打印或丟失準(zhǔn)考證而影響參加考試的，責(zé)任由報(bào)考者承擔(dān)。

五、筆試

（一）筆試科目和內(nèi)容。筆試共設(shè)兩科，其中《職業(yè)能力測(cè)試》主要考察報(bào)考者的數(shù)學(xué)運(yùn)算能力、邏輯判斷能力、言語(yǔ)理解能力和公文寫作能力，《警務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試》主要考察報(bào)考者的法律基礎(chǔ)知識(shí)、警務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)和對(duì)公安工作的知悉情況，每科滿分100分，共200分，時(shí)間共120分鐘。

（二）成績(jī)查詢。筆試閱卷結(jié)束后，報(bào)考者可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)及最低合格分?jǐn)?shù)線。

（三）筆試合格分?jǐn)?shù)線和面試開考比例。閱卷結(jié)束后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)考試情況劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上的，按照筆試人數(shù)與招聘崗位所招聘人數(shù)3:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。筆試成績(jī)低于筆試最低合格分?jǐn)?shù)線者不得參加面試。因報(bào)考人數(shù)少、放棄等原因?qū)е聧徫贿_(dá)不到3:1面試比例的，可降低面試開考比例。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線、參加面試人員名單在吳忠市人民政府網(wǎng)或“平安吳忠”微信公眾號(hào)公布。

六、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，面試滿分為100分，成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

七、考試總成績(jī)計(jì)算

（一）計(jì)算方法?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)÷2×50％+面試成績(jī)×50%。筆試、面試和總成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

（二）確定資格復(fù)審和政治考察對(duì)象。根據(jù)考試總成績(jī)，按照各崗位從高分到低分1:1的比例，確定資格復(fù)審和政治考察對(duì)象，人員名單在吳忠市人民政府網(wǎng)或“平安吳忠”微信公眾號(hào)公布。考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按照筆試成績(jī)從高分到低分確定；筆試成績(jī)也相同時(shí)，按照《職業(yè)能力測(cè)試》成績(jī)從高分到低分確定。

八、資格復(fù)審和政治考察

由各招聘單位進(jìn)行資格復(fù)審和政治考察，統(tǒng)一收取擬參加體檢人員以下相關(guān)材料：

1.身份證原件及復(fù)印件；

2.戶口簿原件及復(fù)印件；

3.畢業(yè)證原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（注：2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證之前持加蓋學(xué)校院系和教學(xué)管理部門公章的證明原件及復(fù)印件，如被聘用后不能按時(shí)提供畢業(yè)證的，取消聘用資格）；

4.個(gè)人征信報(bào)告；

5.退役軍人需提供退伍證原件和復(fù)印件；

6.崗位條件要求的其他材料。

對(duì)報(bào)考者的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。凡在資格復(fù)審和政治考察時(shí)不能按照要求提供證件和證明的，視為不合格。資格復(fù)審和政治考察合格者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。因資格復(fù)審、政治考察不合格、放棄資格被取消等情況出現(xiàn)崗位空缺的，按總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

九、體檢

1.由各招聘單位組織實(shí)施，所選醫(yī)院須為縣級(jí)以上綜合醫(yī)院。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。因體檢不合格或自愿放棄體檢資格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，按總成績(jī)從高到低的順序遞補(bǔ)。

2.用人單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，經(jīng)招聘單位同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3.報(bào)考者要認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

4.體檢費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的報(bào)考者，應(yīng)另外承擔(dān)復(fù)檢相關(guān)費(fèi)用。

十、公示及聘用

1.資格復(fù)審和政治考察及體檢合格的擬聘用人員名單在吳忠市人民政府網(wǎng)或“平安吳忠”微信公眾號(hào)公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間，反映有影響聘用的問(wèn)題，經(jīng)查屬實(shí)的，取消聘用資格。

2.擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議的，按照《寧夏回族自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》有關(guān)規(guī)定，由用人單位與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知5日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期考核制度，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，繼續(xù)聘用；不合格的，取消聘用資格。

十一、薪酬待遇

按照《寧夏公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員職業(yè)保障管理辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十二、補(bǔ)充招聘

招聘工作結(jié)束后，招聘單位根據(jù)實(shí)際到崗情況，面向已參加面試且成績(jī)高于最低合格分?jǐn)?shù)線但未被聘用的人員，按總成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行補(bǔ)充招聘。

十三、相關(guān)要求

（一）凡涉及本次招聘工作的重大事項(xiàng)或本公告未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。招聘條件、方式、時(shí)間等若有變動(dòng)和調(diào)整，以吳忠市人民政府網(wǎng)或“平安吳忠”微信公眾號(hào)發(fā)布的公告為準(zhǔn)。

（二）對(duì)報(bào)考者在公開招聘考試過(guò)程中提供虛假資料、冒名頂替、惡意報(bào)考等行為的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。報(bào)考者報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢通導(dǎo)致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

（三）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的各類命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

政策咨詢電話詳見(jiàn)《吳忠市公安局2023年公開招聘警務(wù)輔助人員崗位一覽表》

舉報(bào)電話：0953-2128786/2126542

附件：吳忠市公安局2023年公開招聘輔助人員崗位一覽表.xls