為深入實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)，加大高層次人才引進(jìn)力度，吸引一批優(yōu)秀人才到學(xué)校干事創(chuàng)業(yè)，根據(jù)《自治區(qū)黨委組織部 人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好全區(qū)事業(yè)單位自主公開(kāi)招聘工作的通知》（寧人社函〔2020〕65號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合《寧夏建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才引進(jìn)及管理辦法(試行)》（寧建院黨〔2023〕22號(hào)）及學(xué)校發(fā)展需要，現(xiàn)就寧夏建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年自主公開(kāi)招聘高層次人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)；

（二）德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋?/p>

（三）專(zhuān)業(yè)匹配、人崗相適。

二、招聘崗位

2023年面向全國(guó)范圍計(jì)劃招聘博士研究生2人，具體范圍、條件等詳見(jiàn)《寧夏建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年自主公開(kāi)招聘高層次人才崗位計(jì)劃一覽表》（見(jiàn)附件）。

三、應(yīng)聘條件

（一）具有下列資格條件的人員可以應(yīng)聘：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)；

4.具有適應(yīng)崗位要求的工作能力和身體條件；

5.博士研究生原則上要求年齡45周歲以下（1977年7月11日以后出生），以應(yīng)聘人員有效身份證上的出生日期為準(zhǔn)；

6.符合《寧夏建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年自主公開(kāi)招聘高層次人才崗位計(jì)劃一覽表》（見(jiàn)附表）中崗位要求的相關(guān)資格條件；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）具有下列情形的人員不得應(yīng)聘：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開(kāi)除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象仍在懲戒期的；

5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)目前仍在記錄期的；

6.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的；

7.新招聘（錄）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員未滿最低服務(wù)期限（含試用期）的；

8.現(xiàn)役軍人；

9.已招聘的特崗教師；

10.與招聘事業(yè)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘者，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；

11.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報(bào)名及資格初審

（一）報(bào)名方式

主要采取線上報(bào)名的方式，應(yīng)聘者將報(bào)名所需材料掃描件發(fā)送至nxjyrsc@163.com郵箱，郵件命名為“高層次人才招聘+所學(xué)專(zhuān)業(yè)+姓名”。

材料明細(xì)：個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（大學(xué)本科至博士研究生階段畢業(yè)證、學(xué)位證）及其學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證信息（學(xué)信網(wǎng)），留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)；職業(yè)和職稱(chēng)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明材料等影印件，文件命名格式為“姓名+證件名稱(chēng)”。在職人員還需提交所在單位的同意報(bào)考證明。

應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話要保持暢通，以便通知有關(guān)事宜。

（二）報(bào)名時(shí)間

發(fā)布公告之日起至2023年12月31日。

（三）資格初審

1.應(yīng)聘者要對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)取消招聘資格，同時(shí)將相關(guān)信息納入個(gè)人誠(chéng)信記錄。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話要保持暢通，以便通知有關(guān)事宜。

2.資格初審在應(yīng)聘者提交報(bào)名資料10個(gè)工作日內(nèi)審核完畢，并采取打電話、發(fā)短信等方式告知資格初審結(jié)果。

五、資格復(fù)審

資格復(fù)審由寧夏建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織。

（一）應(yīng)聘者的資格審查貫穿自主公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，在學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督下進(jìn)行，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

（二）應(yīng)聘者參加資格復(fù)審需提交以下材料：

1.《寧夏建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院自主公開(kāi)招聘高層次人才資格復(fù)審登記表》（一式三份）；

2.身份證原件及復(fù)印件；

3.畢業(yè)證學(xué)位證（大學(xué)本科至博士研究生階段畢業(yè)證、學(xué)位證）及其學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證信息（學(xué)信網(wǎng)）原件及復(fù)印件；

4.留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件；

5.無(wú)刑事犯罪證明；

6.個(gè)人征信報(bào)告；

7.在職人員還需提交所在單位的同意報(bào)考證明；

8.其他相關(guān)證明材料。

（三）資格復(fù)審合格人員名單在寧夏建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公示3個(gè)工作日。

六、面試

面試由寧夏建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織。

（一）面試前一周在寧夏建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布公告，并采取打電話、發(fā)信息等方式，通知應(yīng)聘者面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試形式等相關(guān)要求。

（二）面試按照《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作實(shí)施細(xì)則（試行）》的有關(guān)規(guī)定開(kāi)展，采取“試講+回答問(wèn)題”半結(jié)構(gòu)化面試。面試時(shí)間為25分鐘（試講前準(zhǔn)備時(shí)間為20分鐘），其中試講時(shí)間15分鐘，回答問(wèn)題時(shí)間10分鐘。面試考場(chǎng)提供黑板、粉筆等必要的教學(xué)器材。（具體安排及要求以面試公告為準(zhǔn)）

（三）面試成績(jī)計(jì)算

面試滿分為100分，成績(jī)達(dá)不到60分（百分制）的，取消面試資格。其中：試講成績(jī)占面試成績(jī)的70%，回答問(wèn)題占面試成績(jī)的30%。

（四）應(yīng)聘者需按照指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，對(duì)未按時(shí)到場(chǎng)參加面試的視為自動(dòng)放棄。

（五）面試成績(jī)于面試結(jié)束后，當(dāng)天在寧夏建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

七、體檢

根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分，按照崗位招聘計(jì)劃1：1的比例，確定體檢人選。

（一）體檢工作由學(xué)校自主公開(kāi)招聘高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（人事處）負(fù)責(zé)組織實(shí)施，學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)體檢工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

（二）體檢須在縣級(jí)以上綜合公立醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。

（三）應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成全部體檢項(xiàng)目，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

（四）學(xué)?；驊?yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，經(jīng)自治區(qū)教育廳同意，可以申請(qǐng)1次復(fù)檢，復(fù)檢應(yīng)安排在不低于原體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)級(jí)別的其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者申請(qǐng)復(fù)檢的，復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

（五）體檢合格的應(yīng)聘者確定為考察人選。未按要求完成體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

八、考察

（一）考察工作，由學(xué)校組織實(shí)施；

（二）考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、一貫表現(xiàn)、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)審。

（三）考察中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在本公告中所列不得應(yīng)聘相關(guān)情形的，不具備招聘崗位所需資格條件的，以及其他不宜進(jìn)入事業(yè)單位工作情形的，經(jīng)學(xué)校自主公開(kāi)招聘高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后，取消應(yīng)聘資格。

（四）因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的，可暫緩做出考察結(jié)論。自暫緩做出考察結(jié)論之日起90日內(nèi)，上述調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的，一般應(yīng)終止招聘程序。必要時(shí)，經(jīng)自治區(qū)教育廳研究批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)30日。

九、公示及聘用

（一）根據(jù)資格審核、面試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)校黨委研究確定擬聘用人員名單，報(bào)自治區(qū)教育廳審定，并在學(xué)校官網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

公示期滿無(wú)異議的，由學(xué)校提出聘用意見(jiàn)；對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的不予聘用。符合聘用條件的，學(xué)校按照人事管理權(quán)限和規(guī)定程序，辦理手續(xù)。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20個(gè)工作日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格。

（二）學(xué)校與受聘人員簽訂聘用合同（期限不少于6年），確立人事關(guān)系，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

（三）聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

十、人才待遇

被聘用人員依據(jù)資格條件，根據(jù)寧夏回族自治區(qū)和寧夏建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才相關(guān)規(guī)定落實(shí)待遇。

十一、其他事項(xiàng)

（一）招聘工作全過(guò)程在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、教育廳等上級(jí)部門(mén)的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理下進(jìn)行。凡涉及招聘工作的重大事項(xiàng)或本方案未盡事宜，由學(xué)校自主公開(kāi)招聘高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，并報(bào)教育廳審定。

（二）招聘資格審查、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)，均在學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的全程監(jiān)督下進(jìn)行。

（三）招聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（四）招聘單位相關(guān)人員、應(yīng)聘者在辦理自主公開(kāi)招聘相關(guān)事項(xiàng)時(shí)涉及需要回避的，應(yīng)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))相關(guān)要求提出回避。

（五）招聘工作根據(jù)需要如對(duì)工作安排作出調(diào)整的，將及時(shí)在寧夏建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布補(bǔ)充公告或通知，請(qǐng)應(yīng)聘者予以關(guān)注、理解、支持和配合。

（六）應(yīng)聘人員實(shí)行先報(bào)名先審核、考核、體檢，達(dá)到招聘計(jì)劃人數(shù)后，不再接收?qǐng)?bào)名材料。

（七）應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留電話務(wù)必保持暢通，因電話不暢導(dǎo)致學(xué)校無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。

聯(lián)系人：潘老師 楊老師

聯(lián)系電話：0951-2138669，2138060

 

附件：寧夏建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年自主公開(kāi)招聘高層次人才崗位計(jì)劃一覽表

寧夏建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

 2023年7月11日

寧夏建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年自主公開(kāi)招聘高層次人才崗位計(jì)劃一覽表

 

招聘類(lèi)別	崗位名稱(chēng)	崗位簡(jiǎn)介	招聘人數(shù)	應(yīng)聘所需資格及條件					與崗位相關(guān)的其他要求	備注
				招聘范圍	年齡	學(xué)歷	學(xué)位	所需專(zhuān)業(yè)	無(wú)
全職引進(jìn)	專(zhuān)任教師	從事土木工程類(lèi)、水利工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)教學(xué)和科研工作	2	全國(guó)	45周歲及以下	研究生	博士	土木工程、巖土工程、結(jié)構(gòu)工程、市政工程、建筑與土木工程；水工結(jié)構(gòu)工程，水利水電工程