為進一步滿足全縣幼兒園保育教育工作的實際需要，確保2023年秋季學(xué)期幼兒園正常辦學(xué)，現(xiàn)面向社會公開招聘幼兒教師等人員，具體招聘事項如下。

一、招聘崗位及條件

（一）園長、保教主任（園長1人，保教主任1人）

大專以上學(xué)歷，具備教師資質(zhì)、園長資質(zhì)，幼兒園工作5年以上，具備幼兒園管理、保育教育工作指導(dǎo)能力；有學(xué)前教育管理經(jīng)歷且能力突出者優(yōu)先錄用。

（二）幼兒教師（86人）

1.年齡在18-35周歲，身體健康，學(xué)前教育或師范類專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學(xué)歷。

2.具有相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證書、幼兒教師資格證等。

3.具有幼教工作經(jīng)驗，或在音樂、體育、美術(shù)等專業(yè)有特長的教師優(yōu)先錄用。

（三）保育員（37人）?

年齡在40周歲以下，身體健康，具有高中及中專以上學(xué)歷，工作認真踏實，富有責(zé)任心；具有保育員證者優(yōu)先錄用。

（四）保健醫(yī)（6人）

醫(yī)學(xué)院校大專及以上學(xué)歷，身體健康，取得護士執(zhí)業(yè)證或醫(yī)師執(zhí)業(yè)證；有兒童保健方面工作經(jīng)驗或從事過幼兒園保健醫(yī)生者優(yōu)先錄用。

（五）財務(wù)人員（2人）

大專及以上學(xué)歷，能熟練使用辦公軟件，身體健康，具備會計從業(yè)資格證，師范專業(yè)、有財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

（六）炊工（4人）

年齡在50歲以下，身體健康，吃苦耐勞，責(zé)任心強、守紀(jì)律，工作認真踏實，有幼兒園后勤或廚房工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

二、招聘原則

（一）堅持公開、公正、擇優(yōu)的原則。幼兒園教職工招聘工作堅持公開透明，自覺接受社會和群眾監(jiān)督，按照崗位需求通過面試方式公正選拔、擇優(yōu)錄用。

（二）堅持德才兼?zhèn)?、人崗相適的原則。聘用人員需熱愛幼教事業(yè)，熱愛孩子，具備良好的職業(yè)道德和專業(yè)素質(zhì)，思想品行好、工作認真踏實，奉獻意識強、有良好的合作意識和團隊精神，個人信用良好。

三、招聘程序

（一）報名。具備相應(yīng)崗位條件的人員，與意向幼兒園負責(zé)人聯(lián)系報名。

（二）資格審查。幼兒園負責(zé)對報名人員進行資格審查。

（三）面試。幼兒園負責(zé)確定面試時間、面試地點及面試內(nèi)容，并通知應(yīng)聘者參與應(yīng)聘。

（四）體檢。幼兒園根據(jù)面試成績排名，按擬招聘崗位和人數(shù)確定體檢和考察對象。應(yīng)聘者根據(jù)幼兒園要求，在規(guī)定時間內(nèi)完成體檢項目，不按要求體檢的視同自動放棄。

（五）公示。幼兒園根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單并公示，公示不少于5個工作日。

（六）錄用。公示期滿，無異議的，確定錄用人員名單，報縣教育體育局備案。

四、工資待遇

（一）聘用人員由用人幼兒園統(tǒng)一安排崗前培訓(xùn)，簽訂勞動合同（或聘用合同），聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿考核合格的，正式聘用；試用期不合格的人員取消聘用資格。試用期工資及社保等待遇按照合同規(guī)定執(zhí)行。

（二）聘用人員最低工資不低于中寧縣職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)，人員工資由基本工資和績效工資構(gòu)成，具體標(biāo)準(zhǔn)按用人幼兒園與聘用人員簽訂的勞動合同執(zhí)行。

五、報名時間及地點

（一）報名時間。2023年8月3日到8月7日，報名人員攜帶本人身份證、學(xué)歷證書及相關(guān)技能證書原件及復(fù)印件1份到應(yīng)聘幼兒園報名。

（二）報名地點。各用人幼兒園。

六、各幼兒園具體招聘崗位及人數(shù)詳見附件

附件：中寧縣2023年秋季幼兒園教職工招聘崗位人數(shù)統(tǒng)計表.pdf

中寧縣教育體育局

2023年7月31日?