根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)編制分類管理有關(guān)問題的通知》(寧編辦發(fā)〔2011〕104號(hào))、《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》（寧退役軍人發(fā)〔2019〕116號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我館實(shí)際工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)退役軍人中自主公開招聘聘用編制工作人員1名，公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)；德才兼?zhèn)?、以德為先及人崗相適的原則。

 

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

 

　　成立自治區(qū)地質(zhì)資料館自主公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查并按招聘程序組織開展招聘工作。

 

　　組??長(zhǎng)：劉建兵

 

　　副組長(zhǎng)：谷守江??吳國(guó)川??張俊霞

 

　　成??員：黃??帥??張??龍??曹永波??劉志剛??

 

　　自主公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在組織人事科，負(fù)責(zé)招聘工作具體事宜，由黃帥任領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任。

 

　　三、招聘崗位及數(shù)量

 

　　司機(jī)1人

 

　　四、招聘對(duì)象及招聘條件

 

　　(一) 具有下列資格條件的人員可以報(bào)考

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律；

 

　　2.遵守職業(yè)道德，作風(fēng)正派、愛崗敬業(yè)、服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、廉潔奉公；

 

　　3.具備崗位要求的工作能力和身體條件；

 

　　4.年齡30周歲以下退役軍人，以應(yīng)聘人員有效身份證件上的日期為準(zhǔn)。

 

　　(二) 下列人員不得報(bào)考

 

　　1.因犯罪受過刑事處罰的；

 

　　2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的；

 

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的、在事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)目前仍在懲戒期的；

 

　　4.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的；

 

　　5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　應(yīng)聘者應(yīng)不存在《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形。

 

　　五、招聘程序

 

　　(一) 發(fā)布招聘公告

 

　　招聘公告在以下網(wǎng)站公開發(fā)布：寧夏回族自治區(qū)地質(zhì)局（http://nxdizhiju.nx.gov.cn/）。

 

　　(二) 報(bào)名及資格審查

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2023年11月3日9:00至11月7日17:00

 

　　2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名者如實(shí)填寫《自治區(qū)地質(zhì)資料館自主招聘聘用編制工作人員報(bào)名表》（見附件)，并提交報(bào)名表以及學(xué)歷學(xué)位證書、身份證等證明材料。

 

　　聯(lián)系人：張??龍??聯(lián)系電話：0951-8231299。

 

　　3.資格初審：按照招聘崗位條件及招聘要求，對(duì)應(yīng)聘者報(bào)考資料進(jìn)行資格初審，并將初審意見及時(shí)反饋。

 

　　(三) 筆試及面試

 

　　1.成立自主公開招聘評(píng)審委員會(huì)，負(fù)責(zé)此次招聘筆試、面試評(píng)審事宜。

 

　　2.根據(jù)崗位實(shí)際需要，筆試、面試采取半結(jié)構(gòu)化方式（自主命題）進(jìn)行。報(bào)名者在限定時(shí)間內(nèi)完成規(guī)定題目，總分值各100分。

 

　　3.應(yīng)試時(shí)間及地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)，應(yīng)試者須攜帶有效身份證件參加考試。

 

　　4.參加面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)按3：1的比例從高分到低分確定面試人員名單。

 

　　5.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

 

　　(四) 體檢和考察

 

　　根據(jù)筆試和面試綜合成績(jī)從高分到低分排名，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢和考察人選。

 

　　1.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。確定體檢人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成全部體檢項(xiàng)目，未按要求完成體檢的視為自動(dòng)放棄資格。體檢工作由館紀(jì)委進(jìn)行全程監(jiān)督。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

 

　　2.考察。主要通過查閱擬聘者個(gè)人檔案、面談等方式開展。重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，并對(duì)擬聘者的應(yīng)聘資格再次進(jìn)行復(fù)審。

 

　　(五) 公示及聘用

 

　　1.公示。經(jīng)館黨委會(huì)集體研究確定擬聘用人員名單，在自治區(qū)地質(zhì)局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。若有反映的問題經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消招聘資格。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后決定是否聘用。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知10日內(nèi))不報(bào)到的，取消招聘資格。

 

　　2.聘用。公示期滿無異議的擬聘用人員，簽訂勞動(dòng)合同，確立人事關(guān)系，并按規(guī)定辦理備案入編手續(xù)。

 

　　六、其他要求

 

　　 (一) 關(guān)于崗位遞補(bǔ):體檢和考察人選確定后，若發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或自愿放棄的取消應(yīng)聘資格，出現(xiàn)的空缺名額從應(yīng)試者中由高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　?。ǘ?yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢通導(dǎo)致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。

 

　?。ㄈ┓采婕氨敬握衅腹ぷ鞯木唧w事項(xiàng)或本公告未盡事宜，由館公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

 

　　附件：自治區(qū)地質(zhì)資料館自主招聘聘用編制工作人員報(bào)名表.doc

 

　　寧夏回族自治區(qū)地質(zhì)資料館

 

　　2023年11月3日