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寧夏

寧夏地質(zhì)資料館自主招聘公告

http://www.jinglongming.com       2023-11-03 14:59      來(lái)源:寧夏回族自治區(qū)地質(zhì)局
【字體: 】              

自治區(qū)地質(zhì)資料館自主公開(kāi)招聘聘用編制工作人員公告

 

  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)編制分類(lèi)管理有關(guān)問(wèn)題的通知》(寧編辦發(fā)〔2011〕104號(hào))、《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(寧退役軍人發(fā)〔2019〕116號(hào))等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我館實(shí)際工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)退役軍人中自主公開(kāi)招聘聘用編制工作人員1名,公告如下:

 
  一、招聘原則
 
  堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);德才兼?zhèn)?、以德為先及人崗相適的原則。
 
  二、組織領(lǐng)導(dǎo)
 
  成立自治區(qū)地質(zhì)資料館自主公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查并按招聘程序組織開(kāi)展招聘工作。
 
  組??長(zhǎng):劉建兵
 
  副組長(zhǎng):谷守江??吳國(guó)川??張俊霞
 
  成??員:黃??帥??張??龍??曹永波??劉志剛??
 
  自主公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在組織人事科,負(fù)責(zé)招聘工作具體事宜,由黃帥任領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任。
 
  三、招聘崗位及數(shù)量
 
  司機(jī)1人
 
  四、招聘對(duì)象及招聘條件
 
  (一) 具有下列資格條件的人員可以報(bào)考
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律;
 
  2.遵守職業(yè)道德,作風(fēng)正派、愛(ài)崗敬業(yè)、服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、廉潔奉公;
 
  3.具備崗位要求的工作能力和身體條件;
 
  4.年齡30周歲以下退役軍人,以應(yīng)聘人員有效身份證件上的日期為準(zhǔn)。
 
  (二) 下列人員不得報(bào)考
 
  1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
 
  2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開(kāi)除公職的;
 
  3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的、在事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)目前仍在懲戒期的;
 
  4.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿(mǎn)或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的;
 
  5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
 
  應(yīng)聘者應(yīng)不存在《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形。
 
  五、招聘程序
 
  (一) 發(fā)布招聘公告
 
  招聘公告在以下網(wǎng)站公開(kāi)發(fā)布:寧夏回族自治區(qū)地質(zhì)局(http://nxdizhiju.nx.gov.cn/)。
 
  (二) 報(bào)名及資格審查
 
  1.報(bào)名時(shí)間:2023年11月3日9:00至11月7日17:00
 
  2.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,報(bào)名者如實(shí)填寫(xiě)《自治區(qū)地質(zhì)資料館自主招聘聘用編制工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件),并提交報(bào)名表以及學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證等證明材料。
 
  聯(lián)系人:張??龍??聯(lián)系電話(huà):0951-8231299。
 
  3.資格初審:按照招聘崗位條件及招聘要求,對(duì)應(yīng)聘者報(bào)考資料進(jìn)行資格初審,并將初審意見(jiàn)及時(shí)反饋。
 
  (三) 筆試及面試
 
  1.成立自主公開(kāi)招聘評(píng)審委員會(huì),負(fù)責(zé)此次招聘筆試、面試評(píng)審事宜。
 
  2.根據(jù)崗位實(shí)際需要,筆試、面試采取半結(jié)構(gòu)化方式(自主命題)進(jìn)行。報(bào)名者在限定時(shí)間內(nèi)完成規(guī)定題目,總分值各100分。
 
  3.應(yīng)試時(shí)間及地點(diǎn)以通知為準(zhǔn),應(yīng)試者須攜帶有效身份證件參加考試。
 
  4.參加面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)按3:1的比例從高分到低分確定面試人員名單。
 
  5.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
 
  (四) 體檢和考察
 
  根據(jù)筆試和面試綜合成績(jī)從高分到低分排名,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。
 
  1.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。確定體檢人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成全部體檢項(xiàng)目,未按要求完成體檢的視為自動(dòng)放棄資格。體檢工作由館紀(jì)委進(jìn)行全程監(jiān)督。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。
 
  2.考察。主要通過(guò)查閱擬聘者個(gè)人檔案、面談等方式開(kāi)展。重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況,并對(duì)擬聘者的應(yīng)聘資格再次進(jìn)行復(fù)審。
 
  (五) 公示及聘用
 
  1.公示。經(jīng)館黨委會(huì)集體研究確定擬聘用人員名單,在自治區(qū)地質(zhì)局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。若有反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)影響聘用的,取消招聘資格。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)后決定是否聘用。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知10日內(nèi))不報(bào)到的,取消招聘資格。
 
  2.聘用。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的擬聘用人員,簽訂勞動(dòng)合同,確立人事關(guān)系,并按規(guī)定辦理備案入編手續(xù)。
 
  六、其他要求
 
   (一) 關(guān)于崗位遞補(bǔ):體檢和考察人選確定后,若發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或自愿放棄的取消應(yīng)聘資格,出現(xiàn)的空缺名額從應(yīng)試者中由高分到低分依次遞補(bǔ)。
 
 ?。ǘ?yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留電話(huà)應(yīng)保持暢通,因電話(huà)不暢通導(dǎo)致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的,責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。
 
 ?。ㄈ┓采婕氨敬握衅腹ぷ鞯木唧w事項(xiàng)或本公告未盡事宜,由館公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
 
 
  寧夏回族自治區(qū)地質(zhì)資料館
 
  2023年11月3日