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2024年寧夏人民醫(yī)院招聘52名備案制工作人員公告

http://www.jinglongming.com 2024-09-24 10:09 來源：寧夏回族自治區(qū)人民醫(yī)院

【字體：大中小】

　　寧夏回族自治區(qū)人民醫(yī)院2024年自主公開招聘備案制工作人員公告

　　為認(rèn)真貫徹自治區(qū)新時代人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，做好自主公開招聘備案制人員工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作實(shí)施細(xì)則(試行）》《關(guān)于進(jìn)一步做好全區(qū)事業(yè)單位自主公開招聘工作的通知》《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個同等對待”政策的通知》等政策文件，現(xiàn)面向社會公開招聘52名備案制工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報名條件

　?。ㄒ唬┚哂邢铝匈Y格條件的人員可以報考。

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

　　3.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)；

　　4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　5.符合住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個同等對待”政策；

　　6.符合《寧夏回族自治區(qū)人民醫(yī)院2024年自主公開招聘備案制工作人員崗位計劃一覽表》（附件1）中各招聘崗位要求的相關(guān)條件；

　　7.年齡一般為18周歲以上、45周歲以下（1978年9月23日至2006年9月23日期間出生），35周歲以下（1988年9月23日至2006年9月23日期間出生）、30周歲以下（1993年9月23日至2006年9月23日期間出生），以考生有效身份證上的出生日期為準(zhǔn)；

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　（二）下列人員、情形不得報考。

　　1.因犯罪受過刑事處罰的；

　　2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

　　3.被開除公職的；

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象仍在懲戒期的；

　　5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫目前仍在懲戒期的；

　　6.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的；

　　7.全日制普通高等學(xué)校在讀的；

　　8.已招聘的特崗教師；

　　9.現(xiàn)役軍人；

　　10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形；

　　應(yīng)聘者不得報考與《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位。

　　二、招聘崗位和條件

　　本次招聘共設(shè)置32個崗位，招聘52人。凡是入職的碩士研究生學(xué)歷的人員，需要按照《寧夏回族自治區(qū)人民醫(yī)院新入職碩士研究生培養(yǎng)考核實(shí)施方案》參加醫(yī)院組織的培養(yǎng)計劃。

　　三、招聘流程

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告

　　擬于2024年9月23日在寧夏回族自治區(qū)人民醫(yī)院官網(wǎng)（http://www.nxrmyy.com，以下簡稱醫(yī)院官網(wǎng)）、寧夏公共招聘網(wǎng)（http://www.nxjob.cn/）發(fā)布招聘公告。

　　（二）報名

　　1.時間：2024年9月30日8:30至2024年10月11日18:00。

　　2.方式：符合報名條件人員掃描二維碼進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報名，每人僅能申報一個崗位。對于報名多個崗位的情況，以首次報名記錄為準(zhǔn)。

報名二維碼.png

　?。ㄈ┵Y格審核

　　1.時間：擬定于10月16-17日，具體時間見醫(yī)院官網(wǎng)通知（請考生密切關(guān)注醫(yī)院官網(wǎng)，不再另行電話通知）。

　　2.地點(diǎn)：寧夏回族自治區(qū)人民醫(yī)院院本部國際會議中心一樓中心報告廳（銀川市金鳳區(qū)正源北街301號）。

　　請報名成功后按照資格審核時間（具體時間見醫(yī)院官網(wǎng)通知）自行前往指定地點(diǎn)參加資格審核。

　　3.所需資料：報名人員需攜帶身份證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、歷次畢業(yè)證、歷次學(xué)位證、歷次教育部學(xué)歷認(rèn)證電子注冊備案表、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書、報名表（附件2）和崗位要求的其他證件原件及復(fù)印件1份，以及一寸彩色照片3張。留學(xué)人員還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

　　4.要求：醫(yī)院按照崗位條件對報名人員的學(xué)歷、學(xué)位等條件進(jìn)行審核，凡發(fā)現(xiàn)不符合報考條件的，立即取消招聘資格。資格審查貫穿招聘工作全過程。以“兩個同等對待”政策報名人員，參加資格審核時，需提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書原件及復(fù)印件。具體要求以資格審核通知為準(zhǔn)。

　?。ㄋ模┕P試。

　　1.時間：具體以醫(yī)院通知時間為準(zhǔn)。

　　2.地點(diǎn)：寧夏回族自治區(qū)人民醫(yī)院本部（銀川市金鳳區(qū)正源北街301號）。

　　3.方式：筆試采取閉卷考試，考試科目為招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識，筆試成績滿分為100分，筆試時間為60分鐘。筆試當(dāng)天考生按通知到候考室報到，逾期10分鐘不到者視為自動棄權(quán)，取消筆試資格。

　　4.確定擬面試人員：按照招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3比例，根據(jù)筆試成績，從高分到低分確定面試人選；如同一崗位符合條件人數(shù)達(dá)不到上述面試人數(shù)比例的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試。因資格審查不合格等其它原因未能進(jìn)入面試的，該招聘崗位面試人員從筆試高分到低分依次遞補(bǔ)。面試人員確認(rèn)后，進(jìn)入面試人員名單在醫(yī)院官網(wǎng)（http://www.nxrmyy.com）公示3個工作日。如果僅面試的崗位不需要筆試，直接進(jìn)入面試。

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　　醫(yī)院于面試前5個工作日，在醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布面試公告，通知面試相關(guān)事宜，包括面試時間、地點(diǎn)、面試方式、須攜帶的證件及其他注意事項(xiàng)。對于因電話不通而無法取得聯(lián)系的考生視為自動棄權(quán)，責(zé)任由考生自負(fù)；面試當(dāng)天考生按通知到候考室報到，逾期10分鐘不到者視為自動棄權(quán)，取消面試資格。

　　1.時間：具體以醫(yī)院官網(wǎng)通知時間為準(zhǔn)。

　　2.地點(diǎn)：寧夏回族自治區(qū)人民醫(yī)院院本部國際會議中心二樓第四會議室（銀川市金鳳區(qū)正源北街301號）。

　　3.方式：面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測評考生的專業(yè)知識和綜合素質(zhì)，其中專業(yè)知識測試考生對應(yīng)聘崗位涉及相關(guān)專業(yè)知識的掌握程度。綜合素質(zhì)測試考生邏輯思維能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等?？忌嬖嚂r，違反“只報考號，不報姓名”的規(guī)定，取消面試資格。

　?。┛荚嚳偝煽兊挠嬎惴椒?。

　　1.考試類別為筆試+面試的崗位，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%?？偝煽儾坏玫陀?0分，否則不予錄取。

　　2.考試類別為面試的崗位，總成績即為面試成績。總成績不得低于60分，否則不予錄取。

　　（七）體檢。

　　根據(jù)招聘總成績從高分到低分，按照崗位招聘計劃1:1的比例，確定體檢對象。同一崗位，出現(xiàn)考生考試總成績相同時，按照筆試成績由高分到低分確定體檢人員；如筆試成績相同，則由第三方抽取相關(guān)專業(yè)專家命制試題，醫(yī)院通過一定形式組織加試。體檢工作在紀(jì)檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督下，由醫(yī)院組織實(shí)施。體檢在我院以外的其他縣級以上綜合公立醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？忌谝?guī)定時間內(nèi)未按要求完成體檢的，視為自動放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)，應(yīng)聘者申請復(fù)檢的須承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。

　?。ò耍┛疾臁?/div>

　　經(jīng)體檢合格列為考察對象的人員，由醫(yī)院負(fù)責(zé)實(shí)施考察?？疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，考察中還要對應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格再次審核?？疾熘腥绨l(fā)現(xiàn)因個人品德差、有不良政治或誠信記錄、弄虛作假等行為且被有關(guān)部門依法依規(guī)予以處理（在招聘公告發(fā)布之日前解除處分或超過處分期的除外），并確有事實(shí)依據(jù)，經(jīng)上一級紀(jì)檢監(jiān)察部門書面確認(rèn)的，取消招聘資格。

　?。ň牛┕九c聘用。

　　體檢、考察合格人員經(jīng)醫(yī)院黨委會議研究確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在醫(yī)院官網(wǎng)（公示范圍同公告發(fā)布范圍）公示7日，對公示無異議人員由醫(yī)院黨委會議研究審定后，由醫(yī)院辦理聘用手續(xù)。對公示期間反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清事實(shí)后再研究決定是否聘用。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用資格。被聘用人員自接到醫(yī)院聘用通知20個工作日內(nèi)不報到的，取消聘用資格。

　?。ㄊ徫贿f補(bǔ)。

　　1.遞補(bǔ)情形。

　　（1）在公示及錄用階段因考生自愿放棄出現(xiàn)的空缺崗位，從報考同一崗位且考試總成績不低于60分的考生中，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　?。?）在體檢、考察、公示及聘用階段因應(yīng)聘者自愿放棄或因體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺崗位，從報考同一崗位且考試總成績不低于60分的考生中，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　?。?）在體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件，核實(shí)后取消應(yīng)聘資格，出現(xiàn)的空缺崗位，從報考同一崗位且考試總成績不低于60分的考生中，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　2.不遞補(bǔ)情形。

　　擬面試人員名單公示公告發(fā)布后至面試結(jié)束，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

　　四、相關(guān)要求

　?。ㄒ唬┛忌峁┱_的聯(lián)系方式，保持通訊暢通，因通訊不暢造成的一切后果由本人承擔(dān)。

　　（二）考生請密切關(guān)注醫(yī)院醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布的資格審核、筆試、面試、錄用等相關(guān)通知。

　　五、咨詢電話及地址

　　咨詢電話：0951-5920578