1.報(bào)考市州及以下職位的少數(shù)民族考生，筆試總成績加5分。

　　2. 父母有一方現(xiàn)在六州工作（或現(xiàn)戶籍在六州）滿3年的漢族考生，報(bào)考自治州及以下職位的，筆試總成績按以下規(guī)定加分：滿3年不足5年的加1分，滿5年不足10年的加2分，滿10年不足15年的加3分，滿15年不足20年的加4分，滿20年及以上的加5分。

　　3.退役士兵不報(bào)考定向退役士兵考錄職位的，筆試總成績加5分。

　　4.退役士兵報(bào)考定向退役士兵考錄職位的，不再享受退役士兵的加分優(yōu)惠政策。退役士兵是少數(shù)民族的，筆試總成績加5分；退役士兵是漢族的，按漢族考生有關(guān)加分政策執(zhí)行。

　　符合以上各項(xiàng)加分政策的累計(jì)加分不超過5分。

　?。ㄈ┐髮W(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考要求

　　在本省基層單位服務(wù)滿2年且考核合格的大學(xué)生“村官”、西部計(jì)劃志愿者（含青南計(jì)劃人員）、“三支一扶”人員、特崗教師報(bào)考公務(wù)員時(shí)，按省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于從大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員中考試錄用公務(wù)員工作有關(guān)問題的通知》（青人社廳發(fā)〔2011〕20號）有關(guān)要求執(zhí)行。上述四類人員在基層服務(wù)的時(shí)限、地點(diǎn)及考核情況分別由團(tuán)省委、省人力資源和社會保障廳、省教育廳認(rèn)定。

　?。ㄋ模┵Y格審查

　　資格審查工作由省直招錄機(jī)關(guān)、各市州公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)，并向考生做好招錄職位專業(yè)和資格條件的咨詢解釋工作。

　?。ㄎ澹┕P試《申論》答題要求

　　報(bào)考省直、西寧市、海東市職位的考生（報(bào)考藏漢、蒙漢雙語職位的考生除外），筆試《申論》答題時(shí)必須使用現(xiàn)代漢語答題，否則不計(jì)分；報(bào)考各自治州及以下職位的考生《申論》答題時(shí)，可選擇本自治州自治主體民族語言文字答題。報(bào)考具有藏（蒙）語文字寫作能力職位的考生，《申論》第二問必須用職位要求的民族語言文字答題，否則按未達(dá)到職位資格條件要求處理，取消本次考試錄用資格。

　　（六）筆試成績合格分?jǐn)?shù)線

　　凡招錄職位人數(shù)與資格復(fù)審人數(shù)比例為1:1的職位，筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的進(jìn)入下一考錄環(huán)節(jié)，未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的取消進(jìn)入下一考錄環(huán)節(jié)資格。筆試成績合格分?jǐn)?shù)線即招錄職位人數(shù)與資格復(fù)審人數(shù)比例大于1：1的所有進(jìn)入資格復(fù)審人員（招錄職位人數(shù)與資格復(fù)審人數(shù)比例為1:1職位進(jìn)入資格復(fù)審的人員除外）的最后一名成績。

　　其它職位需要遞補(bǔ)的人員，未達(dá)到筆試成績合格分?jǐn)?shù)線的不再遞補(bǔ)。

　?。ㄆ撸┎兀桑┱Z口語能力測試和體能測評

　　筆試結(jié)束后，在面試前，報(bào)考藏（蒙）漢雙語職位的考生須進(jìn)行藏（蒙）語口語能力測試，測試工作由各州人力資源社會保障局或省直招錄機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織；所有資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生須進(jìn)行體能測評，測評工作由省公安廳統(tǒng)一組織。藏（蒙）語口語能力測試或體能測評不合格的，取消面試資格；空缺的面試名額，按所在職位的筆試總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)一次。

　　（八）開考比例

　　省、市州兩級機(jī)關(guān)招錄職位專業(yè)要求不按專業(yè)大類設(shè)定的，開考比例須大于1：3；其他職位筆試不設(shè)開考比例。達(dá)不到開考比例的職位，按報(bào)名人數(shù)確定該職位招錄人數(shù)。進(jìn)入面試人員按計(jì)劃招錄人數(shù)與面試人數(shù)之比為1：3確定。經(jīng)資格復(fù)審、藏（蒙）語口語能力測試和體能測評后，計(jì)劃招錄人數(shù)與面試人數(shù)之比為1：1時(shí)，該職位考試總成績最后一名考生的面試成績未達(dá)到當(dāng)天參加本組所有面試人員平均分的，取消進(jìn)入下一考錄環(huán)節(jié)資格。

　　（九）總成績并列的處理

　　在筆試、面試結(jié)束后，考生總成績出現(xiàn)并列的，按筆試總成績從高到低的順序確定進(jìn)入下一考錄環(huán)節(jié)人選；筆試總成績相同的，按行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績從高到低的順序確定進(jìn)入下一考錄環(huán)節(jié)人選；行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績相同的，由招錄機(jī)關(guān)根據(jù)考察情況確定擬錄用人選。

　?。ㄊ┱{(diào)劑補(bǔ)錄

　　面試工作結(jié)束后，對未完成的基層招錄計(jì)劃，招錄機(jī)關(guān)有補(bǔ)錄需求的，可進(jìn)行調(diào)劑補(bǔ)錄，調(diào)劑補(bǔ)錄工作由省公務(wù)員局統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　調(diào)劑補(bǔ)錄的方法： 1、公布調(diào)劑補(bǔ)錄職位計(jì)劃。調(diào)劑補(bǔ)錄職位計(jì)劃，在省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站和青海省人事考試信息網(wǎng)上公布。2、報(bào)名。本批次進(jìn)入面試并具有面試成績，但未進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)的人員可報(bào)名參加調(diào)劑補(bǔ)錄。符合條件的報(bào)考者，限報(bào)考1個(gè)職位，且不得改報(bào)。報(bào)名結(jié)束后，對調(diào)劑補(bǔ)錄職位的報(bào)名情況統(tǒng)一進(jìn)行公示，同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審工作由市州公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。3、核實(shí)筆試總成績。報(bào)名參加調(diào)劑補(bǔ)錄人員的筆試總成績，由本批次的行政職業(yè)能力測驗(yàn)（占筆試成績40%）、申論（占筆試成績40%）、公安專業(yè)知識（占筆試成績20%）成績和政策加分累加計(jì)算。4、政策加分方法。調(diào)劑補(bǔ)錄的政策加分與本批次考錄政策加分一致。調(diào)劑補(bǔ)錄的筆試總成績是否享受政策加分，由報(bào)考者所報(bào)考的職位確定。如果本批次享受了政策加分，而調(diào)劑補(bǔ)錄的職位不享受政策加分，則從筆試總成績中減去政策加分的分?jǐn)?shù)。如果本批次未享受政策加分，而調(diào)劑補(bǔ)錄的職位應(yīng)享受政策加分，則在筆試總成績中加上政策加分的分?jǐn)?shù)。調(diào)劑補(bǔ)錄的筆試總成績，根據(jù)考生政策加分情況進(jìn)行合成，合成后的筆試總成績，統(tǒng)一在青海省人事考試信息網(wǎng)上公示。5、組織面試。資格復(fù)審?fù)ㄟ^者，按照調(diào)劑補(bǔ)錄的筆試總成績從高到低的順序和招錄人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1：3比例，確定進(jìn)入面試人選。招錄人數(shù)與面試人數(shù)之比為1：1時(shí)，該職位考試總成績最后一名考生的面試成績未達(dá)到當(dāng)天參加本組所有面試人員平均分的，取消進(jìn)入下一考錄環(huán)節(jié)資格。6、合成總成績。按調(diào)劑補(bǔ)錄的筆試總成績占考試總成績70%、調(diào)劑補(bǔ)錄的面試成績占考試總成績30%進(jìn)行合成，根據(jù)考試總成績從高到低的順序，按1：1的比例確定體檢考察人選。調(diào)劑補(bǔ)錄的其他相關(guān)事宜與本《公告》的相關(guān)規(guī)定一致。

　　（十一）體檢、考察

　　體檢、考察人選根據(jù)總成績從高到低的順序，按照1：1的比例確定。體檢工作由省公安廳統(tǒng)一組織?？疾旃ぷ饔墒≈闭袖洐C(jī)關(guān)、各市州人力資源社會保障局及公安局負(fù)責(zé)。體檢環(huán)節(jié)需要遞補(bǔ)的，按該職位的考錄總成績由高到低的順序可遞補(bǔ)一次?？疾旒耙院蟮目间洯h(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。

　?。ㄊI(yè)和學(xué)歷

　　本《公告》中所稱招錄職位的專業(yè)，是指通過考試取得專業(yè)學(xué)籍，并完成學(xué)業(yè)畢業(yè)的專業(yè)，學(xué)位證書和所學(xué)的輔修專業(yè)不視為報(bào)考公務(wù)員職位要求的專業(yè)。招錄職位專業(yè)以考生取得的學(xué)歷證書中載明的專業(yè)為準(zhǔn)。取得國外學(xué)歷證書的考生，應(yīng)當(dāng)有國家教育部門出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。

　　（十三）基層服務(wù)年限

　　新錄用到市州的人民警察，服務(wù)年限滿4年（含試用期）后，方可交流到上級機(jī)關(guān)；新錄用到縣鄉(xiāng)的人民警察，服務(wù)年限滿6年（含試用期）后，方可交流到上級機(jī)關(guān)。其中，錄用到基層一線執(zhí)法單位的人員在此期間不得轉(zhuǎn)任交流到公安基層一線執(zhí)法單位以外的單位。

　　特別提醒廣大考生，各級人力資源社會保障部門、公務(wù)員主管部門和人事考試機(jī)構(gòu)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦與公務(wù)員考試相關(guān)的培訓(xùn)班或編印公務(wù)員考試復(fù)習(xí)教材資料，請切勿上當(dāng)受騙。

　　各位考生可掃一掃下方二維碼，關(guān)注青海省人力資源社會保障廳微信公眾號，點(diǎn)擊“人社新聞”欄目中的“公務(wù)員考錄”菜單，及時(shí)查詢公務(wù)員考錄公告、招錄計(jì)劃、法規(guī)政策、考錄指南、專業(yè)目錄、報(bào)名統(tǒng)計(jì)、筆試成績、面試成績、體檢考察、公示等信息。

　　本《公告》未盡事宜，按照國家公務(wù)員現(xiàn)行相關(guān)考錄政策規(guī)定執(zhí)行。

　　考錄工作咨詢電話：

　　西寧市人社局：0971-6163414

　　海東市人社局：0972-8613376

　　海南州人社局：0974-8521076

　　海北州人社局：0970-8643456

　　海西州人社局：0977-8222260

　　黃南州人社局：0973-8723301

　　果洛州人社局：0975-8382410

　　玉樹州人社局：0976-8822218

　　青海省公安廳政治部：0971-8293046

　　青海省森林公安局：0971-6234711

　　青海省公務(wù)員局考試錄用和職位管理處：

　　0971—8258307、0971－8258291

　　青海省人事考試中心：0971—8258580

　　青海省人力資源和社會保障廳

　　青海省公務(wù)員局

　　2018年3月30日