青海省婦女兒童醫(yī)院赴省外招聘高層次緊缺人才公告（2019）

　　青海省婦女兒童醫(yī)院始建于1972年2月，2000年組建了婦產(chǎn)科，2005年4月更名為青海省婦女兒童醫(yī)院，是青海省唯一的一所集醫(yī)療、急救、預(yù)防、康復(fù)、保健、教學(xué)、科研為一體的“三級(jí)甲等”婦女兒童?？漆t(yī)院,是青海大學(xué)醫(yī)學(xué)院臨床教學(xué)醫(yī)院、國(guó)家兒科臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地。

　　全院占地面積98畝，醫(yī)療建筑面積9.4萬平方米，編制床位1000張，年門急診量37萬多人次，住院患者達(dá)3.2萬人次；現(xiàn)有職工1120名，其中高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員145名，享受國(guó)務(wù)院特殊津貼專家4名。

　　醫(yī)院設(shè)臨床科室26個(gè)，醫(yī)技科室6個(gè)。兒內(nèi)科開設(shè)新生兒、呼吸及介入、消化及介入、心血管及介入、神經(jīng)、腎臟、血液與腫瘤、感染等學(xué)科。兒外科開設(shè)了新生兒、胃腸、肝膽、泌尿、骨科、腦外、心臟外科等學(xué)科。獨(dú)立開設(shè)了重癥醫(yī)學(xué)科、兒童保健科、康復(fù)科、耳鼻咽喉科、眼科、口腔科、皮膚科、麻醉科等。成人專科設(shè)立產(chǎn)科、婦科、婦?？?、乳腺科等。擁有完善的醫(yī)技科室：放射及介入、CT、核磁共振（MRI）、超聲、乳腺、心電功能、腦電功能、病理等。

　　現(xiàn)有青海省兒童急救中心、康復(fù)療愈中心、兒童視光學(xué)中心、殘疾兒童診斷中心、高原兒科醫(yī)學(xué)診療中心、青海省兒科醫(yī)學(xué)培訓(xùn)中心、青海省兒科研究中心、兒童聽力篩查診斷中心、新生兒危重癥救治中心、青海省兒童血液腫瘤診治中心等10個(gè)中心。國(guó)家級(jí)重點(diǎn)?？?個(gè)，省級(jí)重點(diǎn)?？?個(gè)，省級(jí)特色?？?個(gè)。

　　醫(yī)院大力支持多學(xué)科聯(lián)合攻關(guān)、交叉融合，多學(xué)科綜合診療特色日益凸顯，重癥醫(yī)學(xué)科在對(duì)高原地區(qū)小兒重癥感染致多臟器功能衰竭的搶救治療，成功率達(dá)到全國(guó)領(lǐng)先水平，近幾年先后開展了床旁血液濾過、纖維支氣管鏡、有創(chuàng)血壓監(jiān)測(cè)、無創(chuàng)心排血量監(jiān)測(cè)等新技術(shù)；新生兒科開展了亞低溫治療高原地區(qū)新生兒缺氧缺血性腦病、新生兒顱內(nèi)出血、小兒腦性損傷、新生兒換血術(shù)等業(yè)務(wù)。小兒血液科開展干細(xì)胞移植技術(shù)。

　　小兒外科率先在本省開展小兒腹腔鏡和胸腔鏡手術(shù)及產(chǎn)房外科手術(shù)，應(yīng)用于新生兒先天性腹壁畸形和消化道畸形、小兒食道閉鎖等先天畸形的矯治手術(shù)；血液科于2016年成功開展了我省首例兒童造血干細(xì)胞移植術(shù)，填補(bǔ)了我省干細(xì)胞移植的空白；心血管科在多學(xué)科支持下2016年成功對(duì)患兒實(shí)施了動(dòng)脈導(dǎo)管未閉、室間隔缺損、房間隔缺損等先天性心臟病的介入手術(shù)治療。骨科于2016年成功開展先天性脊柱側(cè)彎矯正手術(shù)。

　　醫(yī)院注重文化建設(shè)，每年舉辦文化藝術(shù)節(jié)暨職工“羚羊杯”歌唱和書畫、攝影展比賽及心肺復(fù)蘇等技能競(jìng)賽，豐富了職工生活，提高了職工工作熱情。

　　醫(yī)院先后獲得“全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體”、“全國(guó)職業(yè)道德建設(shè)先進(jìn)單位”、“全國(guó)精神文明建設(shè)先進(jìn)集體”、“全國(guó)百姓放心醫(yī)院”、“全國(guó)巾幗建功先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱號(hào)。

　　為加強(qiáng)我院高層次特色專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，提高人才服務(wù)技能及綜合素質(zhì)，促進(jìn)我院人才隊(duì)伍全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，進(jìn)一步提升醫(yī)療服務(wù)水平?，F(xiàn)面向社會(huì)招聘衛(wèi)生人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　招聘需求：

　　一、招聘人員條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

　　（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

　?。ǘ┚哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德。

　?。ㄈ┓蠉徫凰枰膶I(yè)或技能條件。

　?。ㄋ模┻m應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　（五）招聘崗位所需要的其他條件。

　?。┓蠉徫灰蟮模挲g原則上要求35周歲以下。

　　二、人員待遇

　　（一）博士研究生待遇：

　　1、推薦申報(bào)青海省“高端創(chuàng)新人才千人計(jì)劃”直接引進(jìn)拔尖人才項(xiàng)目，入選后可享受相關(guān)規(guī)定待遇。

　　2、在青工作滿1年，考核合格后可申報(bào)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格；聘任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿2年的，考核合格后可申報(bào)參加正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審。

　　3、享受生活補(bǔ)助8萬元。

　　4、享受醫(yī)院績(jī)效工資及各項(xiàng)福利待遇。

　　5、執(zhí)行青海省統(tǒng)一工資政策。

　　6、博士研究生解決事業(yè)編制。

　　7、博士研究生來醫(yī)院工作至少簽訂10年的工作服務(wù)協(xié)議。

　?。ǘ┐T士研究生待遇：

　　1、享受生活補(bǔ)助5萬元。

　　2、享受醫(yī)院績(jī)效工資及各項(xiàng)福利待遇。

　　3、碩士研究生解決事業(yè)編制。

　　4、碩士研究生來醫(yī)院工作至少簽訂10年的工作服務(wù)協(xié)議。

　?。ㄈ┍究飘厴I(yè)生待遇：

　　1、有規(guī)培證者享受生活補(bǔ)助3萬元，無規(guī)培證者享受生活補(bǔ)助1萬元。

　　2、編制外招聘，同工同酬。

　　3、執(zhí)行青海省統(tǒng)一工資政策。

　　4、享受醫(yī)院績(jī)效工資及各項(xiàng)福利待遇。

　　5、參加我省面向全國(guó)的事業(yè)單位編制內(nèi)招聘考試，考試通過后納入事業(yè)單位編制管理。

　　6、本科生來醫(yī)院工作至少簽訂10年的工作服務(wù)協(xié)議。

　　三、招聘程序

　?。ㄒ唬┱衅感畔l(fā)布

　　招聘信息在青海人事考試信息網(wǎng)發(fā)布。

　?。ǘ﹫?bào)名

　　1、網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷（含個(gè)人信息表、全日制普通高校學(xué)歷、學(xué)位證書、教育部學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)資證明、身份證、各類證書及科研課題、論文等掃描件）電子版打包發(fā)送到醫(yī)院人事科郵箱493707920@qq.com（命名為“姓名+學(xué)歷+專業(yè)/方向”），收到確認(rèn)回復(fù)視作報(bào)名成功。

　　2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：將個(gè)人簡(jiǎn)歷（同上）紙質(zhì)版交至現(xiàn)場(chǎng)工作人員。

　　3、招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)填寫報(bào)名表，可現(xiàn)場(chǎng)簽訂意向協(xié)議。

　　4、報(bào)名時(shí)間：2019年3月15日-3月30日（工作日）

　?。ㄈ┵Y格審查

　　資格審查的主要標(biāo)準(zhǔn)為已經(jīng)發(fā)布的崗位招聘條件。對(duì)應(yīng)聘人員提交的應(yīng)聘資料進(jìn)行審核，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名畢業(yè)生現(xiàn)場(chǎng)審核資格，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名畢業(yè)生以報(bào)名時(shí)提交材料為資格審核依據(jù)，應(yīng)聘人員要對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。審核通過后擇優(yōu)進(jìn)行初選，初選通過人員簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書》，并參加醫(yī)院統(tǒng)一考核、考試測(cè)評(píng)。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，不符合報(bào)考條件者，隨時(shí)取消招聘資格。

　?。ㄋ模┛己?、考試測(cè)評(píng)

　　測(cè)評(píng)按照“考用一致、科學(xué)靈活”的原則，根據(jù)招聘崗位的學(xué)歷要求，主要采取以下方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)評(píng)報(bào)考人員的專業(yè)素質(zhì)和基本能力。

　　1、博士研究生學(xué)歷畢業(yè)生，采取現(xiàn)場(chǎng)初選考核，通過考核測(cè)評(píng)可招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書》。

　　2、碩士研究生學(xué)歷畢業(yè)生，采取現(xiàn)場(chǎng)初選考核，通過考核測(cè)評(píng)可招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書》。

　　3、緊缺專業(yè)本科學(xué)歷的，采取現(xiàn)場(chǎng)初選考核，擇優(yōu)簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書》。

　　4、網(wǎng)上報(bào)名的本科畢業(yè)生，醫(yī)院統(tǒng)一安排時(shí)間現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行初選，擇優(yōu)簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書》。

　　簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書》的博士、碩士研究生進(jìn)入考核、面試環(huán)節(jié)，統(tǒng)一在醫(yī)院進(jìn)行，具體時(shí)間另行通知。來院參加面試的外地生源，被錄用者，可報(bào)銷往返火車票。

　　5、簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書》的本科畢業(yè)生統(tǒng)一在醫(yī)院進(jìn)行筆試、面試的考核，具體時(shí)間另行通知。來院參加考試的外地生源，被錄用者，可報(bào)銷往返火車票。

　　（五）博士、碩士考核面試崗位及進(jìn)入面試人數(shù)

　　面試的考務(wù)工作由醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)組織實(shí)施，醫(yī)院紀(jì)檢委全程參與監(jiān)督。按招聘崗位1：3比例確定考核面試人員。招聘崗位進(jìn)入考核面試人數(shù)的比例為1:1及以下的，考核面試成績(jī)未達(dá)到60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　1、考核、面試內(nèi)容

　　根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)及崗位需求科學(xué)確定，面試主要測(cè)試考生的專業(yè)知識(shí)。

　　2、考核、面試方式

　　面試采取現(xiàn)場(chǎng)答辯形式，業(yè)務(wù)能力操作。內(nèi)容包括專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)操作水平、綜合分析能力、語言表達(dá)能力，儀態(tài)舉止等?，F(xiàn)場(chǎng)答辯分?jǐn)?shù)占總成績(jī)的50%，業(yè)務(wù)操作水平占總成績(jī)的50%

　　3、考核、面試時(shí)間及地點(diǎn)

　　地點(diǎn)在青海省婦女兒童醫(yī)院，時(shí)間另行通知。

　　4、面試命題應(yīng)堅(jiān)持政治性、科學(xué)性、保密性原則。面試命題應(yīng)符合黨的方針、政策和國(guó)家法律法規(guī)，堅(jiān)持與崗位職責(zé)相一致，與專業(yè)特點(diǎn)相關(guān)適度的原則。

　　面試題由醫(yī)院組織相關(guān)專家，在院紀(jì)委全程監(jiān)督下全封閉命題并與命題人員簽訂保密協(xié)議。

　　（六）本科生筆試及面試相關(guān)考務(wù)工作：

　　1、筆試

　　我院公開招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式，其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的70%，面試成績(jī)占總成績(jī)的30%。

　　筆試采用閉卷形式，考試范圍為專業(yè)知識(shí)和公共科目。筆試成績(jī)滿分為100分，實(shí)際得分按70%的比例計(jì)入總成績(jī)。

　　招聘崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3比例時(shí)，經(jīng)醫(yī)院研究決定是否按照該崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行筆試。

　　筆試成績(jī)?cè)谇嗪Ｊ⌒l(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站以及青海省婦女兒童醫(yī)院公示欄進(jìn)行公示。

　　2、面試

　　面試的考務(wù)工作由醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)組織實(shí)施，醫(yī)院紀(jì)檢委全程參與監(jiān)督。按招聘崗位1：3比例確定面試人員。招聘崗位進(jìn)入面試人數(shù)的比例為1:1及以下的，面試成績(jī)未達(dá)到60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試前，對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。未通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員將取消參加面試資格。

　　面試成績(jī)滿分為100分，實(shí)際得分按30%的比例計(jì)入總成績(jī)。

　　面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，在院紀(jì)委全程監(jiān)督下全封閉命題并與命題人員簽訂保密協(xié)議。

　　面試命題應(yīng)堅(jiān)持政治性、科學(xué)性、保密性原則。面試命題應(yīng)符合黨的方針、政策和國(guó)家法律法規(guī)，堅(jiān)持與崗位職責(zé)相一致、與專業(yè)特點(diǎn)相關(guān)適度的原則。

　　面試采取現(xiàn)場(chǎng)答辯形式，內(nèi)容包括專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)操作水平、綜合分析能力、語言表達(dá)能力，儀態(tài)舉止等。

　　面試時(shí)間及地點(diǎn)

　　地點(diǎn)在青海省婦女兒童醫(yī)院，時(shí)間另行通知。

　　四、體檢

　?。ㄒ唬w檢由醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)組織，體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。博士、碩士根據(jù)考核面試的成績(jī)由高到低的次序按1：1比例確定應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢。

　　（二）本科生根據(jù)筆試、面試的總成績(jī)由高到低的次序，按照1：1比例確定應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢。如末位考生總成績(jī)出現(xiàn)并列，則筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。

　　五、考察（政審）

　　考察工作由醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)，考察工作主要考察考生基本的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、職業(yè)素質(zhì)、個(gè)人誠(chéng)信、政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

　　六、公示

　　經(jīng)體檢考察（政審）合格的考生，在青海省人事考試信息網(wǎng)、以及青海省婦女兒童醫(yī)院公示欄公示或在省衛(wèi)健委網(wǎng)站公示，時(shí)間為7個(gè)工作日。

　　公示意見受理電話：0971-8175666（青海省婦女兒童醫(yī)院紀(jì)委）。

　　七、聘用

　　經(jīng)公示后無異議的人員，辦理相關(guān)入職手續(xù)。

　?。ㄒ唬┚巸?nèi)招聘的博士研究生和碩士研究生，我院按規(guī)定報(bào)予省人力資源社會(huì)保障廳辦理聘用核準(zhǔn)手續(xù)，并與醫(yī)院簽訂事業(yè)單位聘用合同，納入事業(yè)單位編制管理范圍。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，按相關(guān)規(guī)定取消聘用資格。

　?。ǘ┍究飘厴I(yè)生編外聘用的，醫(yī)院與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，辦理入職手續(xù)，并按規(guī)定實(shí)行試用期。在合同期內(nèi)，按照“同工同酬”的原則確定工資待遇，并按照規(guī)定依法參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。

　　因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，我院可根據(jù)單位實(shí)際情況，按照規(guī)定程序，依據(jù)應(yīng)聘者成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

　　1、未按時(shí)取得相關(guān)畢業(yè)證學(xué)位證的；

　　2、應(yīng)聘者體檢或者考察不符合要求的；

　　3、擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的；

　　4、擬聘人員自愿放棄聘用的；

　　5、擬聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

　　6、導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

　　八、工作要求

　?。ㄒ唬┕_招聘實(shí)行回避制度，回避的情形是：凡與用人單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系、擬制血親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；用人單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

　?。ǘ┯萌藛挝恢鞴懿块T主要負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人，用人單位主管部門的相關(guān)負(fù)責(zé)人及用人單位主要負(fù)責(zé)人是直接責(zé)任人，對(duì)招聘面試全過程的公平公正負(fù)責(zé)，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制。

　?。ㄈ┟}人員、考官嚴(yán)格按照保密規(guī)定有關(guān)要求，嚴(yán)守保密紀(jì)律，違者從嚴(yán)處理，嚴(yán)肅追責(zé)。命題、面試環(huán)節(jié)要紀(jì)檢人員全程監(jiān)督。

　?。ㄋ模?duì)招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在面試過程中參與作弊的；招聘工作人員故意泄露考試題目的；具有嚴(yán)重違反人事考試制度的其他情形的應(yīng)當(dāng)嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　?。ㄎ澹┍痉桨肝幢M事宜，按照國(guó)家和我省規(guī)定執(zhí)行。

　　咨詢電話：青海省婦女兒童醫(yī)院人事科0971—8179006

　　監(jiān)督電話：青海省衛(wèi)生健康委人事處0971—8239557

　　青海省婦女兒童醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察辦公室0971—8175666

　　聯(lián)系人：張磊

　　聯(lián)系電話：0971—8179006

　　13897409957

　　聯(lián)系人：韓瀅

　　聯(lián)系電話：0971—8179006

　　18697299082

　　郵箱地址：493707920@qq.com

　　青海省婦女兒童醫(yī)院

　　2019年3月17日

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