?。?）原政府專職消防隊員工作證明、社保繳納憑證原件和1份復(fù)印件；

　?。?）特殊專業(yè)人才相關(guān)資格資質(zhì)證書原件和1份復(fù)印件。

　　政府專職消防隊員主要從全州常住人口中招聘，不得跨市（州）報考（非當(dāng)?shù)貞艏藛T需提供居住證）。聘用后原則上分配到常住地所在縣行政區(qū)域工作。

　　報名登記表設(shè)有“是否服從調(diào)劑”選項，需要調(diào)劑時對選擇服從調(diào)劑的考核合格人員進行調(diào)劑補錄。

　　對申報特殊專業(yè)人才放寬報名年齡條件的，招聘對象須于5月10日前向州招聘辦報送書面申請和相關(guān)證件證書復(fù)印件，省招聘辦將按照規(guī)定的專業(yè)范圍、標(biāo)準(zhǔn)條件組織審批（標(biāo)準(zhǔn)條件和辦理程序見附件4）。

　?。ǘ┵Y格審查。提交報名材料后，由工作人員進行現(xiàn)場審查，對報名信息不完整或不符合招聘條件范圍的不予通過，對提供虛假報名信息的取消報名資格。通過資格審查的，招聘現(xiàn)場由工作人員書面告知招聘對象正式聘用后駐勤備戰(zhàn)、日常管理、教育訓(xùn)練模式和非正常離職懲戒措施，由招聘對象簽字確認。拒不簽字者，取消報名資格（招聘知情書見附件5）。

　　四、招聘考核

　　通過資格審查的招聘對象，持身份證、準(zhǔn)考證參加后續(xù)招聘考核?？己隧椖堪w能測試和崗位適應(yīng)性測試、體格檢查、心理測試、政治考察、面試。各考核環(huán)節(jié)由省招聘辦統(tǒng)一安排，州招聘辦設(shè)置考點組織實施。

　?。ㄒ唬w能測試和崗位適應(yīng)性測試。按照《政府專職消防隊員招聘體能測試、崗位適應(yīng)性測試項目及標(biāo)準(zhǔn)》（附件6）進行測試。其中，體能測試實行量化評分，單項設(shè)最低分值，任一單項達不到最低分值視為“不合格”；崗位適應(yīng)性測試按照“優(yōu)秀、良好、中等、一般”實行等次評定，任一單項達不到“一般”標(biāo)準(zhǔn)的，視為“不合格”。體能測試和崗位適應(yīng)性測試結(jié)果有一項為“不合格”者，予以淘汰。

　?。ǘw格檢查。參照《消防員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)》（GBZ221—2009），在果洛州人民醫(yī)院開展體格檢查。招聘對象對體檢結(jié)果有疑問的，須于體格檢查結(jié)果公布后的3日內(nèi)，向所在州招聘辦提出復(fù)檢書面申請，州招聘辦會同承檢醫(yī)院研究后，符合復(fù)檢條件的，報經(jīng)省招聘辦備案，可以進行一次復(fù)檢，體格檢查結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢費用由招聘對象自行承擔(dān)。對可通過服用藥物或其他治療手段影響檢查結(jié)果的項目不予復(fù)檢，初檢結(jié)論為最終結(jié)論。體檢不合格者，予以淘汰。基于消防救援職業(yè)高強度、高風(fēng)險的特殊性，對已評定殘疾等級和有嚴重傷病治療記錄等不適宜從事消防救援工作的不予招聘。

　?。ㄈ┬睦頊y試。心理測試采用消防員招錄心理測查系統(tǒng)進行，由系統(tǒng)自動評判測查結(jié)果“合格”或“不合格”。心理測試不合格者，予以淘汰。

　　（四）政治考察。參照公務(wù)員政治考察要求進行。政治考察不合格者，予以淘汰。

　　（五）面試。參照事業(yè)單位公開招聘人員面試方法，由省招聘辦統(tǒng)一命題、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，州招聘辦組織實施。面試實行量化評分，滿分100分。

　　五、公示及聘用

　?。ㄒ唬┕?。在各考核項目均合格人員中，根據(jù)個人體能測試和面試總成績進行全州排名，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單向社會公示，時間為5個工作日。

　　對經(jīng)省（自治區(qū)、直轄市）招生辦公室統(tǒng)一錄取且取得大學(xué)本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位的普通高等學(xué)校畢業(yè)生，參加全國普通高等學(xué)校、研究生培養(yǎng)單位招生統(tǒng)一考試，取得研究生學(xué)歷和碩士以上學(xué)位的畢業(yè)生，榮立三等功及以上獎勵的退役士兵，國家綜合性救援隊伍榮立三等功及以上獎勵的退出消防員，持有B2（含）以上等級駕駛證人員，招聘考核合格的直接聘用。

　　對全日制大專以上學(xué)歷畢業(yè)生、服役期滿的退役軍人、放寬報名年齡條件的特殊專業(yè)人才以及有專職消防隊員3年以上（含3年）工作經(jīng)歷的人員，同等條件下優(yōu)先聘用。上述條件及體能測試和面試總成績相同時，依次按照負重登六樓、原地攀登六米拉梯、黑暗環(huán)境搜尋、拖拽的單項用時進行排名，用時少者排名靠前。

　?。ǘ┢赣?。根據(jù)公示情況，確定聘用人員名單。對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

　?。ㄈ┤肼毰嘤?xùn)。新聘用政府專職消防隊員參加由消防救援部門統(tǒng)一組織的入職培訓(xùn)，培訓(xùn)時間（試用期）為6個月，培訓(xùn)期（試用期）滿經(jīng)考核合格方可簽訂勞動合同辦理聘用手續(xù)。培訓(xùn)考核不合格，或有其他不適宜從事消防救援工作情形的，予以淘汰。

　　對聘用后未報到，或入職培訓(xùn)期間退出的，根據(jù)公示的合格人員成績排名依次補入。入職培訓(xùn)3個月內(nèi)，開展體格檢查復(fù)查與政治考察復(fù)審，將腰椎間盤突出、半月板損傷、韌帶損傷、強直性脊柱炎等影響從事消防救援工作的疾病納入體檢復(fù)查范圍，不合格的，取消聘用資格。入職培訓(xùn)期間，非正當(dāng)原因退出的，實行返還個人工資及補繳體格檢查費、入隊交通費、服裝費、伙食費等經(jīng)濟性懲戒措施，取消今后青海省消防救援總隊政府專職消防隊員招聘資格。正式簽訂合同后離職的，按照合同有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、職業(yè)發(fā)展和保障

　　經(jīng)批準(zhǔn)聘用的政府專職消防隊員，培訓(xùn)合格后按《青海省政府專職消防隊伍建設(shè)管理辦法》規(guī)定，實行按崗分級管理，工作滿規(guī)定年限，根據(jù)個人能力素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)和崗位空缺情況，可按規(guī)定比例逐級晉升。

　　政府專職消防隊員實行與其崗位等級相銜接、符合消防救援隊伍高強度、高風(fēng)險和24小時駐勤備戰(zhàn)等職業(yè)特點的工資待遇政策。按照《青海省政府專職消防隊伍建設(shè)管理辦法》規(guī)定，政府專職消防隊員工資由基本工資、津貼補貼、獎金三部分構(gòu)成，并按規(guī)定比例繳納“五險一金”。服裝費、伙食費等相關(guān)保障按照國家綜合性消防救援隊伍標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，在文旅、交通、醫(yī)療等方面享受與國家綜合性消防救援隊伍人員同等的優(yōu)撫優(yōu)待政策。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　政府專職消防隊員招聘堅持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受監(jiān)督。此次招聘不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。州消防救援支隊及時受理相關(guān)舉報投訴并按有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理。監(jiān)督舉報和咨詢電話：0975-8384334。

　　八、其他事項

　　公開招聘期間，招聘公告、考核實施、事項通知等信息由果洛州消防救援支隊發(fā)布（各縣政府專職消防隊員招聘工作辦公室聯(lián)系方式見附件7），有關(guān)考核安排、名單公示等重要信息將在果洛消防微信公眾號（GuoLuo119）發(fā)布，請招聘對象隨時關(guān)注。

　　本公告未盡事宜由果洛州消防救援支隊負責(zé)解釋。

　　附件1：果洛州消防救援支隊2020年政府專職消防隊員招聘計劃

　　附件2：青海省消防救援總隊政府專職消防隊員招聘報名登記表

　　附件3：政府專職隊員招聘現(xiàn)場報名點所在單位及地址

　　附件4：特殊專業(yè)人才放寬年齡報名條件和程序

　　附件5：政府專職消防隊員招聘知情書

　　附件6：政府專職消防隊員招聘體能測試、崗位適應(yīng)性測試項目及標(biāo)準(zhǔn)

　　附件7：果洛州各縣政府專職消防隊員招聘辦公室聯(lián)系方式

　　更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國家事業(yè)單位考試網(wǎng)青海頁面（http://www.chinasydw.org/qinghai/），招聘信息更全面、更方便查找。