2020年青海公務(wù)員考試面試如何考？有哪些常考題型？本文公考通（www.jinglongming.com）先帶大家了解一下青海省考的面試考情，助大家找準(zhǔn)方向迎戰(zhàn)面試！

　　1、面試形式

　　在 2015—2018年青海省公務(wù)員面試中，均以結(jié)構(gòu)化面試為主。但是2016年的青海省公務(wù)員面試比較特殊，出現(xiàn)了“一拖三”的大材料題，即給定考生一定字?jǐn)?shù)的背景材料，下設(shè)三道與材料相關(guān)的問題，需要考生根據(jù)材料內(nèi)容及自身積累作答。

　　2、面試時(shí)間

近幾年青海省考面試時(shí)間統(tǒng)計(jì)

　　3、考場情況

　　1）面試題量：一天一套試卷，3道題。

　　2）作答方式：一般情況下，面試時(shí)考生面前的桌上放有紙和筆，考官讀題、考生聽題，思考后再答題；作答時(shí)間共計(jì)15分鐘。在答題時(shí)間剩余3分鐘時(shí)會有語音提醒。

　　4、面試人員的確定

　　1）縣級及以下考錄職位筆試不設(shè)開考比例，其他考錄職位的開考比例為招錄人數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比大于1:3。達(dá)不到開考比例的職位，按報(bào)名人數(shù)確定該職位招錄人數(shù)。

　　2）進(jìn)入面試人員按計(jì)劃招錄人數(shù)與面試人數(shù)之比為1:3確定;計(jì)劃招錄人數(shù)與面試人數(shù)之比為1:1時(shí)，該職位考試總成績最后一名考生的面試成績未達(dá)到當(dāng)天參加本組所有面試人員平均分的，取消進(jìn)入下一考錄環(huán)節(jié)資格。

　　5、考試成績計(jì)算

　　綜合成績=（行測+申論）/2×70%+面試成績×30%

　　6、考官組成

　　從近年的考試情況來看，青海省公務(wù)員面試考官一般有7-9人。

　　7、能力考查

　　總體特征：主要考察的題型有綜合分析、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、言語創(chuàng)新等，應(yīng)急應(yīng)變也有較多考察，自我認(rèn)知考察較少，需要注意的是，雖然綜合分析也是重點(diǎn)題型，但相對來說沒有明顯的絕對性優(yōu)勢。

　　1）綜合分析

　　綜合分析在其他省份基本上是每套題至少有1道，有的甚至是過半的情形，但青海比較特殊，雖然同樣屬于重點(diǎn)題型，但并沒有每套題至少有1道，不少情況下出現(xiàn)過沒考綜合分析的情況。

　　但這并不是說綜合分析不重要，同樣是最重要的題型之一，在2016年考察材料題的時(shí)候多在第一道，問對材料的看法，其他情況下多在第三道，這樣一來，先答相對簡單的題目，由易到難循序漸進(jìn)，對考生適應(yīng)考場有較大幫助。

　　綜合分析考察內(nèi)容有些層次較高，考察比較抽象和宏觀，比如考察對寒門難出貴子的看法；有些考察更加貼近生活，比較具體而接地氣，比如自助餐浪費(fèi)過多扣除20%保證金，你怎么看，相對來說后一種情況更多。

　　綜合分析是湖南省考面試重點(diǎn)考題，每年每套題至少有1道綜合分析題，在15年和16年多次出現(xiàn)2道題的情況，而且2道題的情況多與漫畫題同時(shí)出現(xiàn)，也就是有一道普通綜合分析題，一道漫畫題。

　　綜合分析題往往處于第一題的位置，一開始就是最難也是最重要的題目，大家務(wù)必要做好準(zhǔn)備，贏得了綜合分析就贏得了半壁江山。

　　綜合分析主要包括社會現(xiàn)象哲理觀點(diǎn)類，社會現(xiàn)象選材覆蓋面很廣，涉及內(nèi)容廣泛，包括政治、社會和文化各方面的熱點(diǎn)問題，對考生的綜合分析能力進(jìn)行考查；哲理觀點(diǎn)多為和漫畫題結(jié)合起來考察。

　　綜合分析涉及試題類型多樣，既有社會現(xiàn)象類問題，也有哲理觀點(diǎn)類問題，且以社會現(xiàn)象類問題為主，哲理思辨類問題為輔。其中，對社會現(xiàn)象類問題的考查，以社時(shí)政熱點(diǎn)問題為主，同時(shí)兼顧公共政策類問題;對于哲理觀點(diǎn)類問題的考查，既有名言俗語類問題，也有哲理故事類問題。

　　2）計(jì)劃組織

　　計(jì)劃組織是青海省考重點(diǎn)題型之一，往往處于第一道或者第二道的位置，比較關(guān)鍵，提問形式相對穩(wěn)定，多為從活動整體出發(fā)，問怎么組織怎么做等；考察活動類型多樣，如調(diào)研類、活動策劃類、培訓(xùn)類等，在最近三年的面試真題中均有所體現(xiàn)。

　　3）人際關(guān)系

　　人際關(guān)系同樣作為青海省考重點(diǎn)題型之一，位置也多在第一題和第二題，近三年考查頻率相對比較穩(wěn)定，幾乎每年都會出現(xiàn)，出題范圍比較廣泛，人際主體多樣化，領(lǐng)導(dǎo)、同事、群眾、親友都有可能考查到。

　　4）言語創(chuàng)新

　　言語創(chuàng)新題型考察也是較多的，題目位置多在第三題，最常見的形式是演講，除此之外，還考察過串詞等形式，演講主要是主題演講和命題演講，大家都需要重視。

　　5）其他題型

　　應(yīng)急應(yīng)變考察也相對較多，大多在第一題、第二題的位置，一般是緊密結(jié)合日常工作實(shí)際場景出題，重點(diǎn)考查考生在實(shí)際工作中面對突發(fā)問題時(shí)的應(yīng)變處理能力，更加具有務(wù)實(shí)性，同時(shí)要注意與其他題型如人際關(guān)系的綜合考察。自我認(rèn)知考察相對較少，但大家也不能忽略，基礎(chǔ)知識要掌握好。

　　以上，最后祝大家面試成功！

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