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2021年青海省事業(yè)單位招聘工作人員考試溫馨提示

http://www.jinglongming.com       2021-05-07 16:30      來源:青海省人事考試信息網(wǎng)
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  2021年全省事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員考試溫馨提示


  各位考生:


  2021年全省事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員考試將近,為了使廣大考生平安順利地參加考試,對全省事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員考試有關(guān)要求和注意事項提示如下:


  一、“信康碼”申領(lǐng)方法及相關(guān)事宜:

 

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  “信康碼”相關(guān)事宜


  考生應(yīng)在考試前14天內(nèi)啟動體溫監(jiān)測,并通過“信康碼”按照“一日一測,異常情況隨時報”的疫情報告制度,及時將異常情況報告所在單位或社區(qū)防疫部門??忌鷳?yīng)提前1.5小時到達(dá)考點,進(jìn)入考點后主動配合工作人員接受體溫測量及身份核驗等程序,“信康碼”為綠碼且體溫正常的考生可正常參加考試。


  二、疫情防控相關(guān)事宜


  1.凡是與確認(rèn)病例和無癥狀感染者行程軌跡有交集,接觸過病人的重點人員及疫情中高風(fēng)險地區(qū)來青返青人員在考試當(dāng)天將考前7天內(nèi)的新冠病毒核酸檢測結(jié)果為陰性的證明(原件)交給考點考務(wù)辦工作人員后,方可進(jìn)入考場參加考試。具有以上情況的考生必須主動向青海省人事考試中心報備,聯(lián)系電話:0971-8258589(正常上班時間接聽)。


  2.建議考生提前1.5小時到達(dá)考點,人與人之間應(yīng)保持1米以上距離,考生進(jìn)入考點時,并主動配合工作人員接受體溫測量,經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3℃)且無咳嗽等呼吸道異常癥狀者,方可進(jìn)入考點。若體溫超過37.3℃,需現(xiàn)場接受2次體溫復(fù)測,如體溫仍超標(biāo)準(zhǔn),須由現(xiàn)場醫(yī)護(hù)人員再次使用水銀溫度計進(jìn)行腋下測溫。確屬發(fā)熱的,經(jīng)現(xiàn)場醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員評估后,綜合研判具備參加考試條件的,由專人負(fù)責(zé)帶至隔離考場參加考試。


  3.無法提供健康證明的,經(jīng)現(xiàn)場醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員確認(rèn)有可疑癥狀(體溫37.3℃以上,出現(xiàn)持續(xù)干咳、乏力、呼吸困難等癥狀)的考生,不得進(jìn)入考場。


  4.考試期間,考生要自覺維護(hù)考試秩序,與其他考生保持安全防控距離,服從現(xiàn)場工作人員安排??忌鷳?yīng)自備一次性醫(yī)用口罩,并按照考點所在地疫情風(fēng)險等級和防控要求科學(xué)佩戴口罩,除核驗身份時按要求及時摘戴口罩外,進(jìn)出考點及參加考試應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。拒絕佩戴口罩者,不得進(jìn)入考點。


  三、考試注意事項


  這些東西要帶齊


  考生參加考試時必須帶齊紙質(zhì)版準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的“二代居民身份證”或“社會保障卡”或“有效期內(nèi)的臨時身份證”或“派出所開具帶照片并蓋有公章的戶籍證明”和2021年5月21日下午14:30至24:00期間申領(lǐng)并打印的紙質(zhì)版“信康碼”(綠碼)方可進(jìn)入考場,兩證不齊、不能出示紙質(zhì)版“信康碼”(綠碼)者,不得進(jìn)入考場,進(jìn)入考場時要服從工作人員的安排。


  入場出場有時限


  建議考生提前1.5小時到達(dá)考點,在開考前60分鐘方可進(jìn)入考場并認(rèn)真聽監(jiān)考人員宣讀有關(guān)的考試注意事項,考試開考30分鐘后,一律不得入場(以考生到達(dá)考場時間為主);考試期間,不得提前退場。


  考場走對很重要


  請考生按照正確的考場、座位參加考試,未在指定考場、座位參加考試的,按違紀(jì)違規(guī)行為對待。


  兩個筆試科目作答不間斷


  兩個筆試科目連續(xù)進(jìn)行考試,中間不間斷。一科考試時間截止后,收取第一科考試的答題卡,第二科考試時間截止后,收取所有發(fā)放的資料。


  這些東西不能帶進(jìn)考場


  嚴(yán)禁將手機(jī)、電子表、電子手環(huán)、各種電子、通信、存儲、計算器或其它設(shè)備帶至考場,凡在考試期間將上述各種設(shè)備帶至座位,發(fā)現(xiàn)身上帶有手機(jī)(手機(jī)響、鬧鈴響、震動或考生拿出手機(jī)看),一律按照相關(guān)規(guī)定處理??忌趨⒓涌荚嚂r,須將手機(jī)及其他物品放在物品放置處,請勿攜帶貴重物品。(進(jìn)入考場前,要主動關(guān)機(jī)后放在手機(jī)袋內(nèi),并寫明姓名、座位號、集中放在物品放置處)。


  這些東西不能帶出考場


  不能將試卷、答題卡、草稿紙等帶出考場,不能損毀試卷、答題卡,否則按當(dāng)科考試成績無效處理。


  考試用筆有要求


  《職業(yè)能力傾向測驗》或《綜合基礎(chǔ)知識》一律用2B鉛筆在答題卡上填涂作答,《綜合應(yīng)用能力》一律用黑色字跡的鋼筆、簽字筆作答。報考人員自備無封套橡皮、2B鉛筆、黑色字跡的鋼筆、簽字筆。


  綜合應(yīng)用能力—醫(yī)療衛(wèi)生類答題有區(qū)別


  醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)綜合題本含《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩個科目試題,其中《綜合應(yīng)用能力》試題,是中醫(yī)臨床崗位、西醫(yī)臨床崗位、藥劑崗位、護(hù)理崗位、醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位和公共衛(wèi)生管理崗位等六個崗位的試題合訂本,要求考生根據(jù)自己所報考的崗位選擇相應(yīng)部分答題,錯選或多選的答題內(nèi)容都不得分。


  考后雷同檢測是常態(tài)


  在閱卷過程中發(fā)現(xiàn)報考者作答內(nèi)容互為雷同,并經(jīng)閱卷專家組確認(rèn),按相關(guān)規(guī)定,互為雷同的考生,都將按該科目(場次)成績無效處理。在考試期間,考生有義務(wù)保護(hù)好自己的試卷和答題信息,防止被他人抄襲。


  提前熟悉考點地址和路線


  請考生認(rèn)真查看個人準(zhǔn)考證中的考點信息,仔細(xì)確認(rèn)考點地址,考生務(wù)必于考試前親自前往各自所在的考點熟悉交通路線。


  早早出行是上策


  考生在赴各自考點時,最好乘坐公共交通工具出行,做好個人安全防范,與他人保持合理間距,途中盡量避免用手觸摸公共交通工具上的物品,并做到勤洗手和佩戴口罩??键c不提供停車位,送考車輛到達(dá)考點后請迅速駛離,做到“人下車走”,勿在周邊逗留。經(jīng)與交通部門協(xié)調(diào),考試當(dāng)天將在各考點門口以及道路沿線增派交警,維持交通秩序,請考生配合交警工作。駕車考生要遵守交通秩序,做到穩(wěn)駕慢行,不亂行亂停亂放,避免發(fā)生交通事故。


  四、違紀(jì)違規(guī)處理辦法


  考生必須遵守考場規(guī)則,若有違紀(jì)違規(guī)行為的,將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定(人社部令第35號)》和  《刑法修正案(九)》違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法進(jìn)行處理:


  《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定(人社部令第35號)》


  第二章 應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為處理


  第六條  應(yīng)聘人員在考試過程中有下列違紀(jì)違規(guī)行為之一的,給予其當(dāng)次該科目考試成績無效的處理:


  (一)攜帶規(guī)定以外的物品進(jìn)入考場且未按要求放在指定位置,經(jīng)提醒仍不改正的;


 ?。ǘ┪丛谝?guī)定座位參加考試,或者未經(jīng)考試工作人員允許擅自離開座位或者考場,經(jīng)提醒仍不改正的;


 ?。ㄈ┙?jīng)提醒仍不按規(guī)定填寫、填涂本人信息的;


 ?。ㄋ模┰谠嚲?、答題紙、答題卡規(guī)定以外位置標(biāo)注本人信息或者其他特殊標(biāo)記的;


 ?。ㄎ澹┰诳荚囬_始信號發(fā)出前答題,或者在考試結(jié)束信號發(fā)出后繼續(xù)答題,經(jīng)提醒仍不停止的;


 ?。⒃嚲?、答題卡、答題紙帶出考場,或者故意損壞試卷、答題卡、答題紙及考試相關(guān)設(shè)施設(shè)備的;


  (七)其他應(yīng)當(dāng)給予當(dāng)次該科目考試成績無效處理的違紀(jì)違規(guī)行為。


  第七條  應(yīng)聘人員在考試過程中有下列嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為之一的,給予其當(dāng)次全部科目考試成績無效的處理,并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,記錄期限為五年:


  (一)抄襲、協(xié)助他人抄襲的;


  (二)互相傳遞試卷、答題紙、答題卡、草稿紙等的;


 ?。ㄈ┏謧卧熳C件參加考試的;


 ?。ㄋ模┦褂媒箮肟紙龅耐ㄓ嵐ぞ?、規(guī)定以外的電子用品的;


 ?。ㄎ澹┍救穗x開考場后,在本場考試結(jié)束前,傳播考試試題及答案的;


  (六)其他應(yīng)當(dāng)給予當(dāng)次全部科目考試成績無效處理并記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫的嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為。


  第八條  應(yīng)聘人員有下列特別嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為之一的,給予其當(dāng)次全部科目考試成績無效的處理,并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,長期記錄:


 ?。ㄒ唬┐ㄗ鞅谆蛘邊⑴c有組織作弊的;


 ?。ǘ┐嫠嘶蛘咦屗舜孀约簠⒓涌荚嚨?;


 ?。ㄈ┢渌麘?yīng)當(dāng)給予當(dāng)次全部科目考試成績無效處理并記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫的特別嚴(yán)重的違紀(jì)違規(guī)行為。


  第九條 應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺維護(hù)招聘工作秩序,服從工作人員管理,有下列行為之一的,終止其繼續(xù)參加考試,并責(zé)令離開現(xiàn)場;情節(jié)嚴(yán)重的,按照本規(guī)定第七條、第八條的規(guī)定處理;違反《中華人民共和國治安管理處罰法》的,交由公安機(jī)關(guān)依法處理;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:


  (一)故意擾亂考點、考場以及其他招聘工作場所秩序的;


 ?。ǘ┚芙^、妨礙工作人員履行管理職責(zé)的;


 ?。ㄈ┩{、侮辱、誹謗、誣陷工作人員或者其他應(yīng)聘人員的;


 ?。ㄋ模┢渌麛_亂招聘工作秩序的違紀(jì)違規(guī)行為。


  第十條  在閱卷過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員之間同一科目作答內(nèi)容雷同,并經(jīng)閱卷專家組確認(rèn)的,給予其當(dāng)次該科目考試成績無效的處理。作答內(nèi)容雷同的具體認(rèn)定方法和標(biāo)準(zhǔn),由中央事業(yè)單位人事綜合管理部門確定。


  應(yīng)聘人員之間同一科目作答內(nèi)容雷同,并有其他相關(guān)證據(jù)證明其違紀(jì)違規(guī)行為成立的,視具體情形按照本規(guī)定第七條、第八條處理。


  《刑法修正案(九)》


  《刑法修正案(九)》規(guī)定:“在法律規(guī)定的國家考試中,組織作弊的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;情節(jié)嚴(yán)重的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金”“為他人實施前款犯罪提供作弊器材或者其他幫助的,依照前款的規(guī)定處罰”“為實施考試作弊行為,向他人非法出售或者提供第一款規(guī)定的考試的試題、答案的,依照第一款的規(guī)定處罰”“代替他人或者讓他人代替自己參加第一款規(guī)定的考試的,處拘役或者管制,并處或者單處罰金”。