2022年青海省公開(kāi)招聘聘任制公務(wù)員公告

　　為進(jìn)一步健全用人機(jī)制，滿足機(jī)關(guān)吸引和使用優(yōu)秀人才需求，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《聘任制公務(wù)員管理規(guī)定（試行）》等有關(guān)規(guī)定，青海省面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘任制公務(wù)員12名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘職位

　　西寧市大通縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局城鎮(zhèn)建設(shè)工程師1名

　　西寧市大通縣發(fā)展和改革局項(xiàng)目規(guī)劃工程師1名

　　西寧市大通縣教育局心理健康師1名

　　西寧市中級(jí)人民法院信息化工作業(yè)務(wù)主管1名

　　海西州公安局理化檢驗(yàn)鑒定工程師1名

　　海西州生態(tài)環(huán)境局生態(tài)環(huán)保工程師1名

　　海南州興?？h交通運(yùn)輸局工程師1名

　　海北州門(mén)源縣公安局法醫(yī)1名

　　玉樹(shù)州公安局法醫(yī)1名

　　玉樹(shù)州公安局信息化工作業(yè)務(wù)主管1名

　　青海省公安廳Web安全工程師1名

　　青海省公安廳道路交通安全工程師1名

　　具體職位、資格條件、聘任年限、薪酬待遇等（職位表見(jiàn)附件1）可登陸青海新聞網(wǎng)http://www.qhnews.com、青海黨建網(wǎng)http:// www.qhsdj.gov.cn、青海省人事考試信息網(wǎng)http://www.qhpta.com查閱或下載。

　　二、報(bào)考條件

　　（一）應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

　　3.具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和職業(yè)素養(yǎng)；

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

　　5.具有招聘職位所要求的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、職（執(zhí)）業(yè)資格、工作經(jīng)歷等條件，相關(guān)工作經(jīng)歷、年齡等計(jì)算時(shí)間截止日期為本次報(bào)名工作第一日；

　　6.符合法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他條件。

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T，不得參加應(yīng)聘：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

　　2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

　　3.曾被開(kāi)除公職或者因違紀(jì)違法被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的；

　　4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

　　5.受紀(jì)律處分期間及影響期限未滿或期滿影響使用的；

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

　　7.應(yīng)聘人員與聘任機(jī)關(guān)工作人員有《公務(wù)員回避規(guī)定》所列回避情形的；

　　8.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得擔(dān)任公務(wù)員情況的。

　　三、招聘程序

　　招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試測(cè)評(píng)、考察與體檢、公示與審批、辦理聘任手續(xù)等程序進(jìn)行。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　2022年8月9日8:30至9月9日18:00。

　　2.報(bào)名要求

　　每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘職位，省內(nèi)應(yīng)聘人員攜帶以下材料到招聘機(jī)關(guān)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，省外應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)限內(nèi)（以寄出郵戳為準(zhǔn)）可通過(guò)信函或電子郵件等方式提供復(fù)印件或掃描件報(bào)名，報(bào)名地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話、電子郵箱（見(jiàn)附件2）。報(bào)名需提供以下材料：

　?。?）《青海省聘任制公務(wù)員報(bào)名表》（見(jiàn)附件3）；

　?。?）照片2張（證件照，近期彩色正面免冠1寸照片，底色為藍(lán)色，JPG規(guī)格20K-50K）；

　　（3）本人有效身份證、學(xué)歷和學(xué)位證（國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位須出具國(guó)家教育部門(mén)認(rèn)證材料）、職（執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證等證明材料各1份；

　　（4）近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)（成果）并附相關(guān)證明材料。

　　（二）資格審查

　　各招聘機(jī)關(guān)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，省內(nèi)應(yīng)聘人員資格審查與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同步進(jìn)行，省外應(yīng)聘人員于筆試前2天攜帶相關(guān)資料原件到招聘機(jī)關(guān)進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的信息和資料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，并記入誠(chéng)信檔案，情節(jié)嚴(yán)重的，按照有關(guān)規(guī)定移交相關(guān)部門(mén)處理。

　?。ㄈ┛荚嚋y(cè)評(píng)

　　考試測(cè)評(píng)由各招聘機(jī)關(guān)組織實(shí)施，于10月20日前完成。采取筆試、面試、專業(yè)知識(shí)測(cè)評(píng)、專業(yè)素質(zhì)評(píng)估等方式進(jìn)行。具體測(cè)試時(shí)間由聘任機(jī)關(guān)另行通知。

　　（1）筆試：主要測(cè)試應(yīng)聘人員應(yīng)具備的政治素質(zhì)以及勝任聘任職位應(yīng)具備的專業(yè)理論知識(shí)和專業(yè)水平，筆試滿分為100分，占考試測(cè)評(píng)總成績(jī)的30%。

　?。?）面試：按照筆試成績(jī)從高分到低分按1:3的比例確定各職位進(jìn)入面試人選。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的個(gè)人專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技術(shù)能力及業(yè)務(wù)水平，采取面試+專業(yè)知識(shí)測(cè)評(píng)、專業(yè)素質(zhì)評(píng)估等多種方式進(jìn)行，面試等其他方式的測(cè)評(píng)滿分為100分，各項(xiàng)測(cè)試分值權(quán)重由招聘機(jī)關(guān)決定，占考試測(cè)評(píng)總成績(jī)的70%。

　　（四）考察和體檢

　　考察與體檢工作由各招聘機(jī)關(guān)組織實(shí)施，于11月10日前完成。根據(jù)考試測(cè)評(píng)成績(jī)，從高分到低分按照計(jì)劃招聘人數(shù)1:2的比例確定考察、體檢對(duì)象。考察參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》執(zhí)行，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對(duì)放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格的，可按相應(yīng)職位考試測(cè)評(píng)總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)，無(wú)合適遞補(bǔ)人選的取消該職位招聘計(jì)劃。

　?。ㄎ澹┕九c審批

　　1.確定招聘人員。招聘機(jī)關(guān)根據(jù)應(yīng)聘人員考試測(cè)評(píng)、考察情況和體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘任人員，并報(bào)省委組織部。

　　2.公示與審批。省委組織部對(duì)擬聘任人員在青海新聞網(wǎng)、青海黨建網(wǎng)、青海省人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間如有舉報(bào)經(jīng)核實(shí)確有問(wèn)題的，取消資格。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者所反映問(wèn)題不影響聘任的，報(bào)省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)審批。

　?。┺k理聘任

　　招聘機(jī)關(guān)根據(jù)規(guī)定與所聘公務(wù)員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂書(shū)面聘任合同，確定雙方權(quán)利義務(wù)，依據(jù)公務(wù)員法和聘任合同對(duì)聘任制公務(wù)員進(jìn)行管理。招聘人員到崗試用期滿考核合格的，公務(wù)員主管部門(mén)按照公務(wù)員登記權(quán)限及時(shí)辦理聘任制公務(wù)員登記，不合格的，取消聘任。

　　（七）薪酬待遇

　　聘任制公務(wù)員實(shí)行協(xié)議工資制，具體由聘任機(jī)關(guān)與應(yīng)聘人員協(xié)商，以聘任合同為準(zhǔn)。聘任制公務(wù)員按規(guī)定享受“五險(xiǎn)一金”等福利待遇。對(duì)符合引進(jìn)人才條件的，按有關(guān)規(guī)定可納入本地引進(jìn)人才計(jì)劃，享受相關(guān)待遇。

　　四、其他事項(xiàng)

　　1.為貫徹落實(shí)新冠肺炎疫情防控工作要求，參加考試人員須事先申報(bào)個(gè)人健康狀況，參加考試測(cè)評(píng)前出示“信用青海健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，來(lái)自國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生還須向招聘機(jī)關(guān)提供考前7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)結(jié)果為陰性的證明（原件），如有隱瞞，后果自負(fù)。

　　2.職位具體情況請(qǐng)咨詢各招聘機(jī)關(guān)。

　　3.未盡事宜，由省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：0971-8487533。

　　附件1.青海省面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘任制公務(wù)員職位表

　　附件2.招聘機(jī)關(guān)聯(lián)系信息

　　附件3.青海省聘任制公務(wù)員報(bào)名表

　　青海省公務(wù)員局

　　2022年8月9日