為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的新聞輿論工作，鞏固拓展輿論陣地，加快傳統(tǒng)媒體轉(zhuǎn)型升級(jí)，打造具備融媒體新聞加工傳播、民生服務(wù)、政務(wù)公開、輿論引導(dǎo)等功能的新型融媒體機(jī)構(gòu)，不斷增強(qiáng)主流媒體的傳播力、影響力、公信力，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘計(jì)劃、范圍及程序

此次面向全省公開招聘8名編外專業(yè)技術(shù)人員，實(shí)行崗位聘用合同制管理，詳見《都蘭縣融媒體中心(廣播電視臺(tái))編外專業(yè)技術(shù)人員招聘崗位表》(附件1)，公開招聘工作按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名和資格審查、考核測評(píng)、體檢、組織考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

二、招聘原則及基本條件

本次招聘按照“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，擇優(yōu)選聘。應(yīng)聘人員必須具備下列條件：

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，熱愛社會(huì)主義，熱愛新聞事業(yè)，有較強(qiáng)的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，有良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守。

(二)遵紀(jì)守法、品行端正、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力，以及開拓創(chuàng)新精神。

(三)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

(四)符合《都蘭縣融媒體中心(都蘭縣廣播電視臺(tái))專業(yè)技術(shù)人員招聘崗位表》(附件1)規(guī)定的崗位要求。

(五)具有以下情形之一的人員不得報(bào)考：

1.有違紀(jì)違法記錄的或正在接受違紀(jì)違法調(diào)查的；

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的；

3.本人或直系親屬參加或曾經(jīng)參加過非法組織的；

4.曾被開除公職、辭退或受過其它行政處分的；

5.被縣級(jí)及以上人民法院納入失信被執(zhí)行人名單的。

三、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名材料及方式。報(bào)考人員在錦繡都蘭微信公眾號(hào)、大美都蘭APP、都蘭人社公眾號(hào)等平臺(tái)下載并填寫《都蘭縣融媒體中心(都蘭縣廣播電視臺(tái))專業(yè)技術(shù)人員招聘報(bào)名表》(附件2)，并持本人有效身份證、學(xué)歷證明材料(畢業(yè)證、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》及所報(bào)崗位需要的其他資質(zhì)證書原件、復(fù)印件進(jìn)行報(bào)名(報(bào)名相關(guān)資料可發(fā)至聯(lián)系人郵箱)。

2.資格審查?，F(xiàn)場進(jìn)行資格審查，報(bào)名者提供的材料必須真實(shí)有效，凡弄虛作假的，取消報(bào)名資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件的，隨時(shí)取消其報(bào)考或錄用資格，已經(jīng)錄用的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

3.通過初步資格審查的考生，均進(jìn)入面試考核(領(lǐng)取準(zhǔn)考證后在考試當(dāng)天棄考無法形成1：3考試比例的，此考試崗位不取消，根據(jù)考試成績決定是否錄用)。

4.報(bào)考人員年齡為35歲以下。年齡計(jì)算截止日期為2022年12月31日。

5.報(bào)名時(shí)間。報(bào)名時(shí)間：2023年1月5日一2023年1月19日(上午9：00-12：00，下午15:00-18:00)

報(bào)名地點(diǎn)：都蘭縣融媒體中心

聯(lián)系人：布洛爾

聯(lián)系電話：18009772201

郵箱：529056942@qq.com

6.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)及聯(lián)系方式。

領(lǐng)取時(shí)間：另行通知

領(lǐng)取地點(diǎn)：都蘭縣融媒體中心(都蘭縣廣播電視臺(tái))

聯(lián)系人：布洛爾

聯(lián)系電話：18009772201

(二)考核測評(píng)

本次招聘委托第三方進(jìn)行面試和實(shí)操測試，都蘭縣人力資源和社會(huì)保障局、都蘭縣融媒體中心(都蘭縣廣播電視臺(tái))負(fù)責(zé)考核組織和流程程序管理，并采取公開考核的方式擇優(yōu)聘用。

1.考核時(shí)間及考核地點(diǎn)另行通知。

2.考核方式分為面試和實(shí)操測試兩部分，面試環(huán)節(jié)為結(jié)構(gòu)化面試，主要考核應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)，實(shí)操測試環(huán)節(jié)主要考核應(yīng)試人員的專業(yè)技能。考核人員抽簽確定考核測評(píng)先后順序?？己诉^程進(jìn)行全程錄像。

3.本次招聘考核設(shè)加分項(xiàng)，最終成績按面試成績、實(shí)操成績和加分項(xiàng)綜合得分計(jì)算的辦法進(jìn)行。

注：報(bào)考人員具有5年以上報(bào)考崗位經(jīng)驗(yàn)者在總成績上加2分(需提供新聞從業(yè)單位證明)；持有新聞?dòng)浾咦C、播音主持人證，新聞從業(yè)資格證的人員在總成績上加2分；持有總編、無人機(jī)駕駛證、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)管理員崗位相關(guān)資格證在總成績上加2分；在州級(jí)及以上官方媒體發(fā)表至少5篇新聞稿件或新聞視頻資料的在總成績上加2分(需提供稿件原件及截屏)?？偧臃植怀^6分，符合加分條件的考核人員，須在資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料，并在報(bào)名表中填寫加分條件。

(三)成績計(jì)算與公布

計(jì)分員對每一位考官現(xiàn)場打分情況進(jìn)行匯總并計(jì)算出考生最后成績。面試成績現(xiàn)場公布，由考生簽字確認(rèn)?？己丝偝煽冊O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為60分，總成績低于60分不予錄用。若所有考生總成績?nèi)康陀?0分，則取消本崗位聘用計(jì)劃。

各環(huán)節(jié)滿分100分，其中面試成績占總成績的40%、實(shí)操測試成績占總成績的60%，所有成績保留2位小數(shù)。

招聘崗位按面試、實(shí)操測試的綜合比例折算綜合成績從高到低進(jìn)行公示，按各崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定擬聘人選。如總成績有并列的，按實(shí)操測試成績高低確定，實(shí)操測試成績相同的，按面試成績高低確定。

考核成績在錦繡都蘭微信公眾號(hào)、大美都蘭APP等平臺(tái)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

成績公示時(shí)間：另行通知。

(四)體檢

進(jìn)入體檢范圍人員按招聘崗位1：1的比例確定，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《事業(yè)單位錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，費(fèi)用自理，由都蘭縣融媒體中心(都蘭縣廣播電視臺(tái))招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施，體檢合格者被確定為考察對象。體檢不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，根據(jù)崗位綜合成績依次遞補(bǔ)?？忌騻€(gè)人原因未按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。體檢合格人員進(jìn)入政審。

體檢時(shí)間：另行通知

(五)政審

2023年都蘭縣融媒體中心(都蘭縣廣播電視臺(tái))公開考核招聘技術(shù)崗位人員通過面試、實(shí)操測試、體檢的考生，進(jìn)入政審環(huán)節(jié)，考生需填報(bào)《青海省事業(yè)單位公開考核招聘工作人員政審表》(以A4紙雙面打印一式二份)，經(jīng)相關(guān)部門或單位簽署意見并加蓋公章。政審由都蘭縣融媒體中心(縣廣播電視臺(tái))招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施，除對考生基本的政治條件、遵紀(jì)守法、職業(yè)素質(zhì)、個(gè)人誠信等情況進(jìn)行審查外，要突出對考生在反分裂反滲透斗爭中的政治態(tài)度、政治立場、政治表現(xiàn)的考察，對曾有參與打砸搶燒、聚眾鬧事、組織煽動(dòng)以及制作散播非法文化制品等違法違紀(jì)行為的，要進(jìn)行重點(diǎn)審查，情節(jié)嚴(yán)重的要依法取消其聘用資格。

政審時(shí)間：另行通知

(六)公示聘用

根據(jù)政審和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單并在都蘭縣電視臺(tái)、錦繡都蘭微信公眾號(hào)、大美都蘭APP、都蘭縣融媒體官方抖音號(hào)等平臺(tái)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示有異議人員，暫緩辦理聘用手續(xù)，由用人單位調(diào)查復(fù)核，符合招聘條件的辦理聘用手續(xù)，不符合條件的不予聘用，出現(xiàn)的崗位空缺，從符合條件的考生中按總成績排名順序依次遞補(bǔ)一次。經(jīng)公示無異議的聘用人員不按時(shí)報(bào)到視為自動(dòng)放棄，出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

(七)工資福利待遇

1.工資待遇。經(jīng)公示無異議的聘用人員基本薪酬：崗位薪酬每人每月6000元(含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分+績效獎(jiǎng)勵(lì)工資)。聘用人員試用期為3個(gè)月(試用期包含在合同期內(nèi)，試用期期間只發(fā)放實(shí)習(xí)工資2600元)，試用期滿經(jīng)綜合考核合格的，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》簽訂勞動(dòng)合同(一年簽訂一次)，工作年限滿1年后將進(jìn)行年度考核，按照考核等次對工資待遇進(jìn)行調(diào)整。

2.住房待遇。由中心負(fù)責(zé)申請安排公租房(住房面積52㎡、帶電梯)、公租房產(chǎn)生的租賃費(fèi)、水費(fèi)、電費(fèi)等由聘用人員自理。本地錄用人員不提供住房。

四、招聘工作紀(jì)律

在招聘考核期間，考生不按時(shí)參加考核、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)；如有作弊、違法違紀(jì)、弄虛作假等行為，取消錄用資格。

五、其他事項(xiàng)

1.此次公開招聘實(shí)行回避制度，根據(jù)有關(guān)規(guī)定：凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，如涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

2.報(bào)名提交資料清單

(1)身份證、戶口本原件及復(fù)印件各一份；

(2)學(xué)歷證書原件及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告各一份；

(3)小二寸白底彩色免冠照片2張；

(4)在州級(jí)及以上的廣播、電視、全國公開發(fā)行刊號(hào)的報(bào)刊雜志等相關(guān)媒體發(fā)表過的作品截圖及證明；

(5)相關(guān)加分佐證資料。

相關(guān)附件(可下載)：

附件：都蘭縣融媒體中心(都蘭縣廣播電視臺(tái))崗位招聘表