青海省市場(chǎng)監(jiān)督管理局2025年度引進(jìn)高校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生公告

 

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)我局人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《青海省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》《青海省校園引才辦法（試行）》《青海省2025年度引進(jìn)高校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生公告》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

 

　　一、引進(jìn)對(duì)象

 

　　此次引才范圍主要面向2025屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生，引進(jìn)急需緊缺專業(yè)碩士研究生。2023、2024屆未就業(yè)的擇業(yè)期畢業(yè)生可列入此次引才范圍。

 

　　二、引才崗位及需求

 

　　青海省計(jì)量檢定測(cè)試院、青海省特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)院、青海省產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)院、青海省知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心（以下簡(jiǎn)稱聘用單位）提供事業(yè)單位崗位7個(gè)，引進(jìn)10人，具體需求如下：

 

　　（一）計(jì)量檢定員崗位引進(jìn)3人

 

　　需求專業(yè)：（0804）儀器科學(xué)與技術(shù)、（0802）機(jī)械工程、（0801）力學(xué)、（0809）電子科學(xué)與技術(shù)、（0811）控制科學(xué)與工程 ；

 

　　最低學(xué)歷層次：碩士研究生；最低學(xué)位：碩士；

 

　　工作單位：青海省計(jì)量檢定測(cè)試院。

 

　?。ǘC(jī)電類特種設(shè)備檢驗(yàn)員崗位引進(jìn)1人

 

　　需求專業(yè)：(080801)電機(jī)與電器、(080902)電路與系統(tǒng)、(081102)檢測(cè)技術(shù)與自動(dòng)化裝置；

 

　　最低學(xué)歷層次：碩士研究生；最低學(xué)位：碩士；

 

　　工作單位：青海省特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)院。

 

　?。ㄈ┏袎侯愄胤N設(shè)備檢驗(yàn)員崗位引進(jìn)1人

 

　　需求專業(yè)：(0805)材料科學(xué)與工程（無(wú)損檢測(cè)技術(shù)方向）、(0802)機(jī)械工程（無(wú)損檢測(cè)技術(shù)方向）、(080402)測(cè)試計(jì)量技術(shù)及儀器；

 

　　最低學(xué)歷層次：碩士研究生；最低學(xué)位：碩士；

 

　　工作單位：青海省特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)院。

 

　?。ㄋ模┙ㄖ牧蠙z驗(yàn)員崗位引進(jìn)1人

 

　　需求專業(yè)：（080500）材料科學(xué)與工程；

 

　　最低學(xué)歷層次：碩士研究生；最低學(xué)位：碩士；

 

　　工作單位：青海省產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)院。

 

　?。ㄎ澹┦称废嚓P(guān)產(chǎn)品檢驗(yàn)員崗位引進(jìn)1人

 

　　需求專業(yè)：（070302）分析化學(xué)；

 

　　最低學(xué)歷層次：碩士研究生；最低學(xué)位：碩士；

 

　　工作單位：青海省產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)院。

 

　　（六）石油輕工產(chǎn)品檢驗(yàn)員崗位引進(jìn)1人

 

　　需求專業(yè)：（070302）分析化學(xué)；

 

　　最低學(xué)歷層次：碩士研究生；最低學(xué)位：碩士；

 

　　工作單位：青海省產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)院。

 

　?。ㄆ撸┲R(shí)產(chǎn)權(quán)查詢預(yù)警維權(quán)員崗位引進(jìn)2人

 

　　需求專業(yè)：（0805）材料科學(xué)與工程、（0856）材料與化工、（0808）電氣工程、（0858）能源動(dòng)力；

 

　　最低學(xué)歷層次：碩士研究生；最低學(xué)位：碩士；

 

　　工作單位：青海省知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心。

 

　　三、引才條件

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍。

 

　　（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，誠(chéng)實(shí)守信，甘于為新青海建設(shè)服務(wù)奉獻(xiàn)。

 

　?。ㄈ┓暇唧w崗位設(shè)置的學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)要求。崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位均要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)取得。其中，國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)的2025屆碩士研究生須在2025年7月31日前（對(duì)博士研究生可放寬至2025年12月31日前）取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書；國(guó)（境）外高校畢業(yè)生須在2025年12月31日前取得國(guó)家教育部門出具的學(xué)歷認(rèn)證書，專業(yè)相近的以所學(xué)主干課程為準(zhǔn)；上述引進(jìn)對(duì)象未在規(guī)定時(shí)間取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書或認(rèn)證書的不予聘用（錄用）。

 

　　（四）身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

 

　　（五）碩士研究生年齡在30周歲以下（1993年12月以后出生），博士研究生年齡在35周歲以下（1988年12月以后出生），對(duì)急需緊缺專業(yè)或業(yè)績(jī)特別突出的人員可適當(dāng)放寬年齡限制。

 

　?。┚邆鋶徫凰枰钠渌麠l件。

 

　　四、引才程序

 

　　此次引才工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照?qǐng)?bào)名和資格審查、考核測(cè)評(píng)、簽訂就業(yè)協(xié)議、體檢和考察、公示、辦理入職手續(xù)等程序依次進(jìn)行。

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格審查

 

　　報(bào)名和資格審查工作由聘用單位負(fù)責(zé)，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名方式?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員需要填報(bào)報(bào)名表（一式2份，粘貼照片）、承諾書，提供本人身份證和學(xué)歷學(xué)位相關(guān)證明材料和復(fù)印件，以及崗位要求的其它證件原件及復(fù)印件。網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員將報(bào)名表、承諾書、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位相關(guān)證明材料和崗位要求的其它證件及佐證材料掃描后發(fā)送到指定郵箱（郵件主題：應(yīng)聘單位+姓名+報(bào)考崗位）。研究生學(xué)歷應(yīng)聘人員還須提供本科以上各學(xué)歷階段已取得的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照崗位要求自愿報(bào)名，并對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。報(bào)名截止時(shí)間：2025年5月28日。

 

　　聘用單位根據(jù)《青海省2025年度引進(jìn)高校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生公告》《青海省市場(chǎng)監(jiān)督管理局2025年度引進(jìn)高校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生公告》發(fā)布的引才資格條件，按照校園引才工作相關(guān)政策規(guī)定，依規(guī)進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿引才工作全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，不符合報(bào)考條件者，隨時(shí)取消聘用（錄用）資格。資格審查時(shí)間：2025年5月29日至5月30日。

 

　?。ǘ┛己藴y(cè)評(píng)

 

　　考核測(cè)評(píng)工作按照“考用一致、科學(xué)靈活”的原則，根據(jù)崗位要求，重點(diǎn)測(cè)評(píng)報(bào)考人員的專業(yè)素質(zhì)和基本能力。主要采取筆試、面試交流等方式進(jìn)行。按照考核測(cè)評(píng)綜合得分高低順序，確定擬聘用人選。具體考核測(cè)評(píng)方案由聘用單位另行制定。

 

　?。ㄈ┖炗喚蜆I(yè)協(xié)議

 

　　根據(jù)考核測(cè)評(píng)結(jié)果，按崗位數(shù)和參加考核人數(shù)1︰1的比例確定進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)人選，由聘用單位與國(guó)內(nèi)2025屆畢業(yè)生、畢業(yè)院校簽訂三方就業(yè)協(xié)議，與國(guó)（境）外院校在讀人員簽訂雙方協(xié)議。2023、2024屆未就業(yè)的擇業(yè)期畢業(yè)生不簽訂就業(yè)協(xié)議，直接進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。

 

　?。ㄋ模w檢、考察

 

　　已簽訂三方就業(yè)協(xié)議書或雙方協(xié)議（不包括簽訂意向性協(xié)議人員）的應(yīng)聘人員持學(xué)歷和學(xué)位證書原件、就業(yè)協(xié)議書在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位參加體檢、接受考察（政審）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行?？疾欤ㄕ彛┕ぷ鞒龑?duì)應(yīng)聘人員基本的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、職業(yè)素質(zhì)、個(gè)人誠(chéng)信等情況審查外，要突出應(yīng)聘人員政治態(tài)度、政治立場(chǎng)、政治表現(xiàn)的考察。

 

　?。ㄎ澹┕?、辦理入職手續(xù)

 

　　經(jīng)體檢考察（政審）合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用（錄用）人選，在省人事考試信息網(wǎng)、省市場(chǎng)監(jiān)管局門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示有異議的，暫緩辦理入職手續(xù)，由聘用單位調(diào)查核實(shí)，經(jīng)查實(shí)確屬不宜聘用（錄用）的，取消聘用（錄用）資格。

 

　　經(jīng)公示后無(wú)異議或公示有異議但經(jīng)核查不影響聘用（錄用）的，報(bào)省人社廳辦理聘用備案手續(xù)，并與聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，納入事業(yè)單位編制管理范圍。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，按相關(guān)規(guī)定取消聘用資格。

 

　　五、相關(guān)要求

 

　?。ㄒ唬┯邢铝星樾沃坏?，不得報(bào)名：

 

　　1.因犯罪受過刑事處罰的；

 

　　2.曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍，以及公職或?qū)W籍的；

 

　　3.曾受黨紀(jì)政紀(jì)處分的，或因違法違紀(jì)違規(guī)正被調(diào)查處理的；

 

　　4.在校期間有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題的；

 

　　5.在以往事業(yè)單位公開招聘和公務(wù)員考錄中被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)且在有效記錄期內(nèi)的；

 

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象仍在懲戒期的；

 

　　7.普通高校在讀的全日制非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

　　8.定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生；

 

　　9.已經(jīng)在我省機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位就業(yè)的；

 

　　10.聘用后構(gòu)成回避情形的；

 

　　11.其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

 

　?。ǘ?023、2024屆未就業(yè)的擇業(yè)期畢業(yè)生，是指畢業(yè)后仍未落實(shí)工作單位，其檔案仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。

 

　　（三）2025年6月30日前，招聘崗位無(wú)人報(bào)名、考核測(cè)評(píng)后無(wú)符合人員、因個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)空崗，聘用單位可根據(jù)崗位需求情況調(diào)整招聘崗位計(jì)劃。調(diào)整招聘崗位計(jì)劃須經(jīng)聘用單位集體研究，經(jīng)省市場(chǎng)監(jiān)管局審核后報(bào)省委人才辦、省人力資源社會(huì)保障廳同意。

 

　?。ㄋ模┢赣脝挝缓蛻?yīng)聘人員在組織或參與公開招聘時(shí)需要回避的，應(yīng)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）相關(guān)要求提出回避。

 

　?。ㄎ澹┤绯霈F(xiàn)以下情況所簽訂的三方就業(yè)協(xié)議（雙方協(xié)議）無(wú)效：未能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)畢業(yè)的；未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的；公示結(jié)果影響聘用的。

 

　?。┮胚^程中發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》嚴(yán)肅處理。

 

　　（七）本公告未盡事宜，參照國(guó)家和我省現(xiàn)行相關(guān)事業(yè)單位招聘政策規(guī)定執(zhí)行。

 

　　六、優(yōu)惠政策

 

　　應(yīng)聘人員除享受聘用單位在《青海省2025年度引進(jìn)高校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生公告》發(fā)布的優(yōu)惠政策外，也可按照《青海省校園引才辦法（試行）》（青組字〔2019〕334號(hào)）、《青海省高層次人才配偶就業(yè)安置暫行辦法》（青人社廳發(fā)〔2019〕112號(hào)）、《青海省高層次人才子女入學(xué)實(shí)施辦法》（青教基〔2019〕80號(hào)）等規(guī)定，享受相應(yīng)的優(yōu)惠政策。

 

　　七、聯(lián)系方式

 

　?。ㄒ唬┢赣脝挝宦?lián)系方式

 

　　1.青海省計(jì)量檢定測(cè)試院

 

　　聯(lián)系人：孫琦，電話：0971-6158117

 

　　郵箱：34578782@qq.com

 

　　2.青海省特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)院

 

　　聯(lián)系人：徐美麗，電話：0971-6369352

 

　　郵箱：965152672@qq.com

 

　　3.青海省產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)院

 

　　聯(lián)系人：李梅，電話：0971- 8138711

 

　　郵箱：limeiljg@126.com

 

　　4.青海省知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心

 

　　聯(lián)系人：武廣宏，電話：0971-6157386

 

　　郵箱：qhsbhzx@163.com

 

　　（二）青海省市場(chǎng)監(jiān)督管理局聯(lián)系方式

 

　　聯(lián)系人：蒲蓉（招聘政策咨詢）、何金平（人才政策咨詢）

 

　　電話：0971—8212699、8236765

 

　　八、具體事宜

 

　　組織報(bào)名、資格審查及考核測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)、方式、要求等具體事宜，隨時(shí)在青海省市場(chǎng)監(jiān)督管理局門戶網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員予以關(guān)注并及時(shí)查詢。

 

　　附件：1.2025年度引進(jìn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)名表

 

　　2.誠(chéng)信承諾書

 

　　青海省市場(chǎng)監(jiān)督管理局

 

　　2024年11月14日