青海省地方病預(yù)防控制所2025年度引進(jìn)高校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生公告

 

　　為不斷加強(qiáng)地方病防控人才隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)鼠疫、包蟲病、布病和碘大氟砷等地方性疾病科研基礎(chǔ)，促進(jìn)地方病防控事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。根據(jù)《青海省事業(yè)單位工作人員公開招聘辦法》《青海省校園引才辦法（試行）》《青海省2025年度引進(jìn)高校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生公告》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向2025屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生引進(jìn)急需緊缺人才11名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

 

　　一、引才對象

 

　　此次引才主要面向2025屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生，引進(jìn)急需緊缺專業(yè)碩士研究生。2023、2024屆未就業(yè)的擇業(yè)期畢業(yè)生可列入此次引才范圍。

 

　　二、引才條件

 

　　（一）具有中華人民共和國國籍。

 

　?。ǘ┳袷貞椃ê头?，具有良好的品行；學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，誠實(shí)守信，甘于為新青海建設(shè)服務(wù)奉獻(xiàn)。

 

　　（三）符合具體崗位設(shè)置的學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)要求。崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位均要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)取得。其中，國內(nèi)高校畢業(yè)的2025屆本科生、碩士研究生須在2025年7月31日前（對博士研究生可放寬至2025年12月31日前）取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書；國（境）外高校畢業(yè)生須在2025年12月31日前取得國家教育部門出具的學(xué)歷認(rèn)定證書，專業(yè)相近的以所學(xué)主干課程為準(zhǔn)；上述引進(jìn)對象未在規(guī)定時(shí)間取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書或認(rèn)定證書的不予聘用（錄用）。

 

　?。ㄋ模┥硇慕】担哂姓Ｂ男新氊?zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

 

　　（五）碩士研究生年齡在30周歲以下（1993年12月以后出生），博士研究生年齡在35周歲以下（1988年12月以后出生），對急需緊缺專業(yè)或業(yè)績特別突出的人員可適當(dāng)放寬年齡限制。

 

　?。┚邆鋶徫凰枰钠渌麠l件。

 

　　具體崗位、人數(shù)及專業(yè)要求等詳見附件。

 

　　三、引才程序

 

　　引才工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，按照報(bào)名和資格審查、考核測評、簽訂就業(yè)協(xié)議、體檢和考察、公示和辦理入職手續(xù)等程序依次進(jìn)行。

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格審查。本次報(bào)名采用單位現(xiàn)場報(bào)名、招聘會(huì)現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名三種方式。單位現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間為2025年4月30日18:00（以收到相關(guān)材料的時(shí)間為準(zhǔn)）?，F(xiàn)場報(bào)名人員需填寫報(bào)名表（一式2份，粘貼照片），提供本人身份證和本科以上各學(xué)歷階段已取得的學(xué)歷學(xué)位相關(guān)證明材料和復(fù)印件以及崗位要求的其它證件原件和復(fù)印件。

 

　　網(wǎng)上報(bào)名的可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄青海省地方病預(yù)防控制所官方網(wǎng)站（https://www.qhedpc.cn/），下載《青海省地方病預(yù)防控制所2025年度校園引才報(bào)名表》（以下簡稱《報(bào)名表》），并將本人身份證、學(xué)歷學(xué)位相關(guān)證明材料、崗位要求的其它證件以及《報(bào)名表》所填報(bào)的其他業(yè)績材料掃描后，和填寫完成的《報(bào)名表》一并添加至壓縮文件發(fā)送到郵箱qhsdfs@126.com，郵件主題命名為：報(bào)名崗位+學(xué)歷+姓名。

 

　　報(bào)名所需材料：

 

　　1.各學(xué)歷階段取得的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；

 

　　2.學(xué)信網(wǎng)下載打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；

 

　　3.沒有取得畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供畢業(yè)生推薦表原件及畢業(yè)院校開具的學(xué)歷證明；

 

　　4.已取得執(zhí)業(yè)資格證書或相應(yīng)證書材料的原件及復(fù)印件；

 

　　5.現(xiàn)場報(bào)名需提供近期免冠小二寸藍(lán)底彩照三張（必須為相同照片）；

 

　　6.身份證原件及復(fù)印件。

 

　　我單位將根據(jù)已經(jīng)發(fā)布的崗位資格條件，對報(bào)名人員提交的報(bào)名資料進(jìn)行審核。單位和招聘會(huì)現(xiàn)場報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場審核，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員以報(bào)名時(shí)提交材料為審核依據(jù)。應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照崗位條件自愿報(bào)名，并對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿引才工作全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，不符合報(bào)考條件者，隨時(shí)取消聘用（錄用）資格。

 

　?。ǘ┛己藴y評?？己藴y評工作按照“考用一致、科學(xué)靈活”的原則，根據(jù)崗位要求，重點(diǎn)測評報(bào)考人員的專業(yè)素質(zhì)和基本能力。主要采取筆試、面試交流等方式進(jìn)行。按照考核測評綜合得分高低順序，確定擬聘用（錄用）人選。具體考核測評方案另行制定。

 

　?。ㄈ┖炗喚蜆I(yè)協(xié)議。根據(jù)考核測評結(jié)果，按引才崗位數(shù)和參加考核人數(shù)1：1的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)人選，由單位與國內(nèi)2025屆畢業(yè)生、畢業(yè)院校簽訂三方就業(yè)協(xié)議，與國（境）外院校在讀人員簽訂雙方協(xié)議。2023、2024屆未就業(yè)的擇業(yè)期畢業(yè)生不簽訂就業(yè)協(xié)議，直接進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。

 

　?。ㄋ模w檢、考察。已簽訂三方就業(yè)協(xié)議書或雙方協(xié)議（不包括簽訂意向性協(xié)議人員）的應(yīng)聘人員持學(xué)歷和學(xué)位證書原件、就業(yè)協(xié)議書在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到我單位參加體檢、接受考察（政審）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行?？疾欤ㄕ彛┕ぷ鞒龑?yīng)聘人員基本政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、職業(yè)素質(zhì)、個(gè)人誠信等情況審查外，還要突出對其政治立場、政治態(tài)度、政治表現(xiàn)的考察。

 

　?。ㄎ澹┕?。經(jīng)體檢考察（政審）合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用（錄用）人選，在省人事考試信息網(wǎng)、省衛(wèi)生健康委、省地方病預(yù)防控制所官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示有異議的，暫緩辦理入職手續(xù)，由單位及主管部門調(diào)查核實(shí)，經(jīng)查實(shí)確屬不宜聘用（錄用）的，取消聘用（錄用）資格。

 

　　經(jīng)公示后無異議或公示有異議但經(jīng)核查不影響聘用（錄用）的，報(bào)省人社廳辦理聘用（錄用）備案手續(xù)，并與聘用（錄用）人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，納入事業(yè)單位編制管理范圍。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用（錄用）；試用期考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，按相關(guān)規(guī)定取消聘用資格。

 

　　因下列情形導(dǎo)致引才崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，我單位可根據(jù)單位實(shí)際情況，按照規(guī)定程序，依據(jù)報(bào)名者考核結(jié)果依次遞補(bǔ)。

 

　　1.未按時(shí)取得相關(guān)畢業(yè)證學(xué)位證的；

 

　　2.報(bào)名者體檢或者考察不符合要求的；

 

　　3.擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的；

 

　　4.擬聘人員自愿放棄聘用的；

 

　　5.擬聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

 

　　6.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

 

　　四、相關(guān)要求

 

　　（一）有下列情形之一的，不得報(bào)名：

 

　　1.因犯罪受過刑事處罰的；

 

　　2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍，以及公職或?qū)W籍的；

 

　　3.曾受黨紀(jì)政紀(jì)處分，或因違法違紀(jì)違規(guī)正被調(diào)查處理的；

 

　　4.在校期間有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題的；

 

　　5.在以往事業(yè)單位公開招聘和公務(wù)員考錄中被記入誠信檔案庫且在有效記錄期內(nèi)的；

 

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象仍在懲戒期的；

 

　　7.普通高校在讀的全日制非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

　　8.定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生；

 

　　9.已經(jīng)在我省黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位就業(yè)的；

 

　　10.聘用后構(gòu)成回避情形的；

 

　　11.其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

 

　?。ǘ?023、2024屆未就業(yè)的擇業(yè)期畢業(yè)生，是指畢業(yè)后仍未落實(shí)工作單位，其檔案仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的人員。

 

　?。ㄈ?025年6月30日前，招聘崗位無人報(bào)名、考核測評后無符合人員、因個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)空崗，我單位可根據(jù)崗位需求情況調(diào)整招聘崗位計(jì)劃。調(diào)整招聘崗位計(jì)劃須經(jīng)我單位集體研究，經(jīng)省衛(wèi)生健康委審核后報(bào)省委人才辦、省人力資源社會(huì)保障廳同意。

 

　?。ㄋ模?聘用單位和應(yīng)聘人員在組織或參與招聘時(shí)需要回避的，應(yīng)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）相關(guān)要求提出回避。

 

　?。ㄎ澹┤绯霈F(xiàn)以下情況所簽訂的三方就業(yè)協(xié)議（雙方協(xié)議）無效：未能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)畢業(yè)的；未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的；公示結(jié)果影響聘用（錄用）的。

 

　?。┮胚^程中發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》嚴(yán)肅處理。

 

　?。ㄆ撸┍竟嫖幢M事宜，參照國家和我省現(xiàn)行相關(guān)事業(yè)單位招聘政策規(guī)定執(zhí)行。

 

　　五、優(yōu)惠政策

 

　　應(yīng)聘人員除享受《青海省2025年度引進(jìn)高校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生公告》發(fā)布的優(yōu)惠政策外，也可按照《青海省校園引才辦法（試行）》（青組字〔2019〕334號）、《青海省高層次人才配偶就業(yè)安置暫行辦法》（青人社廳發(fā)〔2019〕112號）、《青海省高層次人才子女入學(xué)實(shí)施辦法》（青教基〔2019〕80號）等規(guī)定，享受相應(yīng)的優(yōu)惠政策。省直事業(yè)單位全職引進(jìn)的人才，由省委人才辦按照規(guī)定給予特殊支持（安家費(fèi)），具體標(biāo)準(zhǔn)是：博士研究生，若為青海打造生態(tài)文明高地、建設(shè)產(chǎn)業(yè)“四地”、發(fā)展綠色算力產(chǎn)業(yè)急需緊缺的，可直接認(rèn)定為青海省“昆侖英才·高端創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”項(xiàng)目引進(jìn)拔尖人才，由省政府給予每人一次性40萬元獎(jiǎng)金；碩士研究生，每人給予一次性特殊支持（安家費(fèi)）10萬元。

 

　　附件：

 

　　1.青海省地方病預(yù)防控制所2025年度校園引才需求信息表

 

　　2.青海省地方病預(yù)防控制所2025年度校園引才報(bào)名表

 

　　附件：附件1、2.docx