2018年金鄉(xiāng)縣紀(jì)委監(jiān)委考試選調(diào)公務(wù)員簡(jiǎn)章

　　為適應(yīng)監(jiān)察體制改革試點(diǎn)工作需要，金鄉(xiāng)縣紀(jì)委監(jiān)委擬面向全縣公開(kāi)考試選調(diào)部分公務(wù)員。有關(guān)事項(xiàng)如下：

　　一、選調(diào)人數(shù)

　　選調(diào)公務(wù)員8名，選調(diào)后根據(jù)人員情況和崗位需要統(tǒng)籌安排職位。

　　二、選調(diào)范圍、對(duì)象

　　全縣范圍內(nèi)已進(jìn)行公務(wù)員登記且符合選調(diào)條件的科員。

　　三、選調(diào)資格條件

　　1．政治立場(chǎng)堅(jiān)定、黨性觀念強(qiáng)，公道正派、敢于堅(jiān)持原則，自律意識(shí)強(qiáng)、熱愛(ài)紀(jì)檢監(jiān)察工作；

　　2．具有2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷（計(jì)算時(shí)間截至2018年12月）；

　　3．年度考核結(jié)果均為稱職及以上等次；

　　4．1987年12月31日后出生；

　　5．具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　具有下列情形之一的，不得參加考試選調(diào)：

　　1．涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)尚未作出審計(jì)結(jié)論的；

　　2．受處分期間或者未滿影響期限的；

　　3．2014年及以后鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)新錄用公務(wù)員未滿5年最低服務(wù)年限的；按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定到定向單位未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

　　4．尚在任職試用期的；

　　5．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　與縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)、縣紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)、縣委巡察機(jī)構(gòu)工作人員存在回避關(guān)系的不得報(bào)考。

　　四、報(bào)名與資格初審

　　（一）報(bào)名

　　報(bào)名工作采取個(gè)人自愿并經(jīng)組織審核同意的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間：2018年12月4日9:00至12月6日17:00

　　報(bào)名步驟如下：

　　1.報(bào)考人員登錄金鄉(xiāng)縣委縣政府門(mén)戶網(wǎng)站（http://www.jinxiang.gov.cn/）或金鄉(xiāng)縣紀(jì)委監(jiān)委網(wǎng)站（http://www.jxjw.gov.cn/ ）下載并填寫(xiě)《2018年金鄉(xiāng)縣紀(jì)委監(jiān)委考試選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）和《2018年金鄉(xiāng)縣紀(jì)委監(jiān)委考試選調(diào)公務(wù)員報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》）?！秷?bào)名表》填寫(xiě)完成后，需經(jīng)所在單位、主管部門(mén)同意并蓋章，并按照干部管理權(quán)限報(bào)縣組織、人社部門(mén)審核蓋章。

　　2.報(bào)考人員填寫(xiě)完畢并審核蓋章后，將《報(bào)名表》、《報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》原件和本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件、近期同底版免冠一寸彩照4張等有關(guān)材料，于2018年12月6日17:00前，報(bào)送至縣考試選調(diào)工作辦公室（辦公室設(shè)在縣紀(jì)委組織部）。

　?。ǘ┵Y格初審和發(fā)放面試通知書(shū)

　　對(duì)報(bào)考人員的資格審查，貫穿整個(gè)考試選調(diào)工作全過(guò)程。縣考試選調(diào)工作辦公室收到報(bào)考人員上報(bào)的《報(bào)名表》和相關(guān)證件材料后，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。審核合格后，統(tǒng)一發(fā)放《面試通知書(shū)》。

　　五、考試

　　考試采取兩次面試的方式進(jìn)行，第一次面試為綜合素質(zhì)測(cè)試，第二次面試為業(yè)務(wù)水平測(cè)試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，在本場(chǎng)面試結(jié)束后，統(tǒng)一向面試人員宣布。

　?。ㄒ唬┚C合素質(zhì)測(cè)試

　　主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)等方面的能力素質(zhì)，滿分為100分。

　　綜合素質(zhì)測(cè)試具體時(shí)間和地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》為準(zhǔn)。

　?。ǘI(yè)務(wù)水平測(cè)試

　　業(yè)務(wù)水平測(cè)試人選按照綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)由高分到低分依次確定。進(jìn)入業(yè)務(wù)水平測(cè)試人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃的比例為2:1（如果出現(xiàn)綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)相同的情況，成績(jī)相同的均進(jìn)入業(yè)務(wù)水平測(cè)試），達(dá)不到2:1的，按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入業(yè)務(wù)水平測(cè)試人選。

　　業(yè)務(wù)水平測(cè)試主要測(cè)試報(bào)考人員從事紀(jì)檢監(jiān)察工作所需的基本素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，滿分100分。

　　業(yè)務(wù)水平測(cè)試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　業(yè)務(wù)水平測(cè)試后，按照綜合素質(zhì)測(cè)試、業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。綜合素質(zhì)測(cè)試、業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)和考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　六、考察和體檢

　　（一）考察

　　根據(jù)考試選調(diào)人數(shù)和考試成績(jī)，按照從高分到低分順序，按1:1.5的比例確定考察人選。考試總成績(jī)相同的，按業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)由高分到低分確定考察人選?？疾烊诉x確定后，由縣考試選調(diào)工作辦公室負(fù)責(zé)組織考察?？疾彀凑铡渡綎|省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。若出現(xiàn)考生放棄考察或考察不合格的情況，由縣考試選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否遞補(bǔ)。如需遞補(bǔ)，按考試總成績(jī)依次確定遞補(bǔ)人選。

　　考察發(fā)現(xiàn)干部檔案年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷和身份（簡(jiǎn)稱“三齡二歷一身份”）等基本信息涂改、重要材料和信息涉嫌造假的，視情節(jié)暫緩做出考察結(jié)論或取消考察對(duì)象資格。對(duì)暫緩做出考察結(jié)論的，自通知考察對(duì)象考察結(jié)果之日起滿90日，仍無(wú)法進(jìn)行有效考察的，終止錄用程序。

　　（二）體檢

　　體檢在具有公務(wù)員錄用體檢定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，具體組織工作由縣考試選調(diào)工作辦公室負(fù)責(zé)。綜合考察情況，按選調(diào)數(shù)量等額確定體檢人員。若出現(xiàn)考生放棄體檢或體檢不合格的情況，由縣考試選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否遞補(bǔ)。如需遞補(bǔ)，從考察合格人員中按總成績(jī)依次確定遞補(bǔ)人選。體檢結(jié)束后，報(bào)考人員放棄選調(diào)的，要向縣考試選調(diào)工作辦公室寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)研究同意后，取消其選調(diào)資格。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　七、公示、試用和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

　　縣考試選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果，確定擬選調(diào)人員，在一定范圍進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選調(diào)的人員，按照干部管理權(quán)限，報(bào)經(jīng)縣組織、人社部門(mén)同意后，辦理試用手續(xù)，試用期為6個(gè)月。試用期間，不轉(zhuǎn)移人事工資關(guān)系。試用期滿后，經(jīng)縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)考核合格的，按照管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)；考核不合格的，仍回原單位工作。

　　八、其他

　　對(duì)違反考試選調(diào)紀(jì)律的報(bào)考人員，記入公務(wù)員誠(chéng)信檔案，并視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、取消考試選調(diào)資格、向工作單位通報(bào)、調(diào)離工作崗位或者處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　本簡(jiǎn)章由縣考試選調(diào)工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：

　　0537-8706368（縣考試選調(diào)工作辦公室）

　　附件1. 《2018年金鄉(xiāng)縣紀(jì)委監(jiān)委考試選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》

　　附件2. 《2018年金鄉(xiāng)縣紀(jì)委監(jiān)委考試選調(diào)公務(wù)員承諾書(shū)》

　　中共金鄉(xiāng)縣紀(jì)委

　　金鄉(xiāng)縣監(jiān)委

　　中共金鄉(xiāng)縣委組織部

　　金鄉(xiāng)縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2018年12月3日