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資格復審
根據(jù)筆試成績,在筆試最低合格分數(shù)線以上,按照招募計劃1:3的比例,從高分到低分依次確定面試人選,并在報名網(wǎng)站予以公布。
考生需在規(guī)定的時間,向報考單位所在的市“三支一扶”辦公室提交相關證明材料(原件及復印件,復印件由審核單位留存)。相關證明材料主要包括:
(1)全日制普通高校畢業(yè)生需提供:《報名表》、《誠信承諾書》、身份證、畢業(yè)證、學位證、報到證;省外院校畢業(yè)生還需提供戶口簿;
(2)海外高校山東戶籍畢業(yè)生需提供:《報名表》、《誠信承諾書》、身份證、戶口簿以及教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;
(3)省內(nèi)技師學院或高級技校全日制畢業(yè)生需提供:《報名表》、《誠信承諾書》、畢業(yè)證、預備技師證書或高級工職業(yè)資格證書等;省外高級技?;蚣紟煂W院畢業(yè)生還需提供戶口簿;
(4)在職人員報考的,還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報考介紹信(經(jīng)報考單位同意,也可在體檢時提供);
(5)報考崗位要求的其他證明材料。
各市“三支一扶”辦公室嚴格按照崗位要求組織資格復審。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的崗位上的人員空缺,按筆試成績依次遞補。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招募計劃。達不到招募比例的,按實有合格人數(shù)確定面試人選。
面試
7月上中旬,各市統(tǒng)一組織面試。面試考場設旁聽席進行全程監(jiān)督。根據(jù)筆試、面試各占50%的比例,按百分制計算考生的綜合成績。面試后,根據(jù)考生總成績,等額確定體檢人選,如考試總成績相同,按筆試成績從高到低確定體檢人選。體檢人選的面試成績不得低于60分,其中面試人員形不成有效競爭的崗位,擬確定為體檢人選的面試成績不得低于報考單位所在市同類崗位(指同一種服務類型)其他進入體檢所有人選的面試最低成績。
體檢
7月下旬,各市“三支一扶”辦公室組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢,體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄。對按規(guī)定需要復檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結(jié)果以復檢結(jié)論為準。對體檢不合格或放棄者,從報考該崗位的考生中按總成績進行依次等額一次性遞補。
確定招募人員名單
經(jīng)考試、體檢等合格的人員作為擬招募對象,由各市等額確定報省“三支一扶”辦公室審定后,統(tǒng)一在“山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”等網(wǎng)站進行公示,公示期為5個工作日。經(jīng)公示無異議的,作為招募對象。擬招募人員名單公示后不再遞補。
資格審查貫穿招募工作全過程。發(fā)現(xiàn)報考人員有弄虛作假等違紀違規(guī)行為的,隨時取消招募資格。