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山東青島即墨區(qū)通濟新經濟區(qū)管理委員會招聘20人簡章

http://www.jinglongming.com       2019-08-05 09:16      來源:即墨·通濟新區(qū)
【字體: 】              

  青島市即墨區(qū)通濟新經濟區(qū)管理委員會聘用制工作人員招聘簡章


  根據(jù)工作需要,青島市即墨區(qū)通濟新經濟區(qū)管理委員會現(xiàn)面向社會公開招錄聘用制工作人員,現(xiàn)將有關事宜公布如下:


  一、招錄計劃


  聘用制工作人員20人,招錄崗位計劃表(見附件一)。


  二、招錄范圍及條件


  1.具有中華人民共和國國籍;


  2.擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義;具有良好的政治素質和道德品行;


  3.遵紀守法,有較強的組織紀律觀念和保密意識;


  4.品行端正,身體健康,吃苦耐勞;


  5.具有符合職位要求的工作能力;有一定工作經驗者優(yōu)先考慮;


  6.具有普通高校全日制本科及以上學歷,年齡在35周歲以下(1983年8月6日以后出生);有5年及以上與報考崗位相同或相近工作經歷者,學歷可放寬至全日制大專學歷;


  7.報考崗位要求與所學專業(yè)、工作經歷相符。


  有下列情形之一的人員,不得報考:


  1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的;


  2.受過勞動教養(yǎng)、少年管教或強制隔離戒毒的;


  3.因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的;


  4.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;


  5.本人及直系親屬參與非訪、纏訪、鬧訪的;


  6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;


  7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。


  三、招聘程序及相關要求


 ?。ㄒ唬﹫竺ú扇〗y(tǒng)一時間,現(xiàn)場報名的方式)


  1.報名時間:2019年8月6日至8月8日(上午8:30-11:00,下午14:00-16:30),報名人員持相關材料現(xiàn)場報名,逾期不予受理。


  2.報名地點:通濟新經濟區(qū)管委辦公樓一樓西側基層辦(通濟新經濟區(qū)云海路118號,公交車26路新區(qū)管委站下)。


  3.報名資料


  ①《通濟新經濟區(qū)公開招錄聘用制工作人員報名登記表》(見附件二),下載后自行填寫、打印,并在右上角粘貼近期一寸免冠彩照;


 ?、诮谝淮缑夤诓噬掌?張(背面書寫姓名,照片要與報名表中的相統(tǒng)一);


 ?、蹏页姓J的學歷證書原件及復印件各一份;從事5年及以上與報考崗位相同或相近工作的經歷證明材料(單位證明、勞動合同、參保記錄、工資表等);


 ?、苌矸葑C原件及復印件一份。


 ?。▓罂既藛T提供的相關材料必須保證真實、準確,一經發(fā)現(xiàn)信息不實,立即取消報考資格;已聘用者解除聘用合同)


 ?。ǘ┵Y格審查。


  通濟新經濟區(qū)管委對報名人員個人信息及報送材料進行資格審查,審查通過后,通知筆試、面試相關事宜。


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  考試包括筆試和面試,采取先筆試后面試的順序進行。


  1.筆試(100分)。本次招聘的筆試內容為綜合知識,主要考察時事政治、公共基礎知識、公文寫作等,考試不指定教材。


  2.面試(100分)。如最終確定的報名人數(shù)為60人以下(含60人),則筆試結束后全部進入面試;如最終確定的報名人數(shù)超過60人,則根據(jù)筆試成績,按照1:3的比例進入面試,面試為綜合素質測試,采用結構化面試方式,主要測試考生的邏輯思維、語言表達、計劃統(tǒng)籌、組織協(xié)調、應變創(chuàng)新等方面的能力。


  3.總成績。按照筆試成績占30%、面試成績占70%的比例,采用百分制計算綜合成績。筆試、面試和綜合成績分別計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。


  (四)考察和體檢


  1.考察。根據(jù)招聘計劃,按照總成績(若總成績相同,則筆試成績高者優(yōu)先)從高分到低分1:1.5的比例確定進入考察范圍人員,對被考察對象進行資格復審。


  2.體檢。對考察合格人員,按照1:1的比例確定進入體檢范圍人員,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行,同時增加心理測試環(huán)節(jié)。因應聘人員自行放棄體檢或體檢不合格等原因造成的空缺,可以從進入考察范圍的人員中依次等額遞補。


  四、工資福利待遇及日常管理


  1.招錄人員由通濟新經濟區(qū)管委統(tǒng)一管理使用,實行合同制管理,試用期為2個月,試用期工資2000元;


  2.試用期滿且考察合格的錄用人員薪酬待遇按照管委合同制人員發(fā)放,繳納五險一金。在此基礎上,錄用人員學歷為全日制本科的月工資加發(fā)100元,研究生及以上學歷的月工資加發(fā)200元。


  3.通濟新經濟區(qū)管委制定量化考核和獎懲制度,考核不合格的人員及其他原因不宜再留用的人員,依法解除(終止)勞動合同。


  五、其他事項


  1.資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程,如果發(fā)現(xiàn)錄用人員提供虛假證明和信息,取消錄用資格。


  2.錄用人員要在規(guī)定時間內上崗,并服從崗位分配,逾期未報到或不服從分配者,取消錄用資格;錄用人員在試用期期間需認真履行職員義務與職責,因個人原因離職或考核不合格導致的崗位空缺,可從應聘人員中按總成績依次遞補并履行相關程序。


  3.招聘簡章在即墨政務網(http://www.jimo.gov.cn/)及通濟新經濟區(qū)管委政務網站(www.jimo.gov.cn/n28356063/index.html)公布。


  4.未盡事宜,由通濟新經濟區(qū)管委負責解釋,聯(lián)系咨詢電話0532-58667007。


  附件一:通濟新經濟區(qū)聘用制工作人員招錄崗位計劃表


  附件二:通濟新經濟區(qū)公開招錄聘用制工作人員報名登記表


  青島市即墨區(qū)通濟新經濟區(qū)管理委員會


  2019年8月2日

 

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