淄博市屬事業(yè)單位招聘高校畢業(yè)生215人，無筆試，看看你能報名嗎？

　　報名時間：2022年10月11日09:00-10月14日12:00。

　　面試安排：面試主要對應聘人員的綜合素質、專業(yè)水平、崗位匹配度等進行測評。

　　聘用制度：新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員具有在同一單位連續(xù)一年及以上工作經(jīng)歷(以勞動合同等正式手續(xù)和社保繳費情況為準)的，試用期一般為6個月;屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個月。試用期滿合格的繼續(xù)聘用，不合格的解除聘用合同。

　　招聘范圍：

　　國內(nèi)外高等院校、科研院所擇業(yè)期內(nèi)（2021至2023屆）碩士研究生及以上學歷學位畢業(yè)生。

　　招聘條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍。

　　2、遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。

　　3、具有良好的品行。

　　4、年齡在35周歲及以下（1986年10月11日及以后出生）。

　　5、符合招聘崗位的學歷、學位、專業(yè)、方向等要求。

　　招聘崗位的學歷、學位、專業(yè)、方向等條件有對應關系。招聘專業(yè)的認定一般以應聘人員所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準，招聘崗位是否允許相近專業(yè)應聘，應聘人員所學專業(yè)是否符合招聘崗位要求，由招聘單位主管部門認定。

　　暫未取得招聘崗位要求的相關證書及材料的2023年應屆畢業(yè)生和國（境）外高校畢業(yè)生，采取“誠信+容缺”的方式，承諾在時限要求內(nèi)取得相關證書及材料的，可以容缺報名。對虛假承諾、認證不符的，取消相應資格，并按有關規(guī)定追究法律責任。

　　時限要求：應屆畢業(yè)生的相關證書及材料一般應在2023年7月31日及以前取得，其他應聘人員的相關證書及材料一般應在2022年10月10日及以前取得；國（境）外高校畢業(yè)生取得學歷學位認證的時限可適當延長，最多不超過2個月。

　　6、符合招聘崗位的其他要求。

　　7、能夠適應崗位需要，具備履職所需要的專業(yè)水平、身體條件和心理素質，服從組織安排。

　　8、在校期間學習成績優(yōu)良，學校德智體等綜合考評在良好以上。

　　9、在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員，下同）應聘的，須征得所在單位（就業(yè)協(xié)議單位，下同）同意。定向委培應屆畢業(yè)生應聘的，須征得定向委培單位同意。

　　在職人員是指與企業(yè)建立勞動關系、被國家機關錄用、被事業(yè)單位聘用的人員。簽訂就業(yè)協(xié)議人員是指與單位簽訂初步就業(yè)協(xié)議的人員。

　　曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考（聘）主管機關認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得應聘的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、現(xiàn)役軍人、具有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中須回避情形的人員、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

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