本次優(yōu)秀青年人才引進共計68名，其中縣屬事業(yè)單位人才引進崗位60名，縣屬國有企業(yè)人才引進崗位8名。

　　一、報名考試

　　報名時間：2022年12月3日9:00－12月5日16:00

　　組織面試：博士研究生直接面談，不設淘汰比例，全部進入考察范圍。其他人員采用直接面試的方式，不設開考比例。若資格初審合格人數(shù)超過招聘崗位計劃十倍的，可先進行網絡錄播面試初試，根據面試初試成績按1:3比例確定最終面試人選。面試主要對報考人員的理論和專業(yè)素養(yǎng)、思維能力、語言表達、舉止儀表等方面進行綜合考量評價。

　　二、引進待遇

　　1、 綜合類事業(yè)單位引進人員納入縣屬事業(yè)編制管理，公立醫(yī)院引進人員納入人員控制總量管理。試用期滿，聘用在事業(yè)單位管理崗位人員，作為黨政干部后備人才重點培養(yǎng)。

　　2、納入我縣高層次人才和急需緊缺人才目錄的，享受子女入學、醫(yī)療保健、運動場所、旅游景點等綠色通道服務。

　　三、引進范圍

　　國內外普通高等院校全日制本科畢業(yè)生；國內普通高等院校、承擔研究生教育任務的科研機構和經教育部學歷認證的國（境）外全日制高校碩士研究生、博士研究生。

　　網絡學院、成人高校及國家不承認學歷的海外高校，以及通過專升碩、在職學習、自考、委培（定向）等獲取學歷學位的人員不列入本次人才引進范圍。

　　根據《教育部辦公廳等五部門關于進一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號)文件精神，自2017年起，由國家統(tǒng)一下達招生計劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標準的非全日制研究生與全日制研究生，學歷學位證書具有同等效力。

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