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山東

年薪180萬(wàn)!濟(jì)寧曲阜師范大學(xué)招299人,無(wú)筆試

http://www.jinglongming.com       2023-01-06 11:14      來(lái)源:山東公務(wù)員考試網(wǎng)
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  2023年山東濟(jì)寧曲阜師范大學(xué)招聘299人(博士),其中,高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位104名,中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位195名。待遇優(yōu),無(wú)筆試,看看你能報(bào)名嗎?

 

  一、報(bào)名考試

 

  報(bào)名時(shí)間:本次招聘的崗位為長(zhǎng)期招聘崗位,自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起7個(gè)工作日后,學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況,不定期啟動(dòng)面試、考察、體檢程序,崗位招滿(mǎn)即止,未招滿(mǎn)的崗位報(bào)名有效期至2023年12月31日。


  報(bào)名方式:應(yīng)聘人員可通過(guò)電子郵件、直接遞交材料等方式提出應(yīng)聘申請(qǐng)。


  考試:


  根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定,面向博士和高級(jí)崗位人員的招聘采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織,面試成績(jī)即為總成績(jī)。


  面試采取試講、答辯的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的政治理論素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、思維能力、語(yǔ)言表達(dá)、基礎(chǔ)教學(xué)以及是否具備應(yīng)聘崗位的基本素質(zhì)和基本技能等。


  面試總分為100分,面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)70分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的方可進(jìn)入考察范圍。面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消該崗位招聘計(jì)劃。

 

  二、相關(guān)待遇


 ?。ㄒ唬┤肼毜母邔哟稳瞬?,年薪可達(dá)180萬(wàn)元,提供100-300萬(wàn)元的安家費(fèi),科研啟動(dòng)費(fèi)可達(dá)1000萬(wàn)元;符合條件的可安置家屬;


 ?。ǘ┤肼毜暮?nèi)外青年博士,特別優(yōu)秀的最高可提供120萬(wàn)元安家費(fèi),實(shí)驗(yàn)學(xué)科最高提供20萬(wàn)元科研經(jīng)費(fèi);特別優(yōu)秀的青年博士可享受“青年副教授”待遇;


 ?。ㄈW(xué)校在人才工程、崗位聘任、訪(fǎng)學(xué)進(jìn)修、科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)、學(xué)科帶頭人培養(yǎng)等方面努力搭建人才成長(zhǎng)平臺(tái);


  (四)曲阜師范大學(xué)附屬中小學(xué)、附屬實(shí)驗(yàn)學(xué)校是省級(jí)規(guī)范化學(xué)校,為子女成長(zhǎng)提供良好就學(xué)環(huán)境,學(xué)校為教師子女入學(xué)提供協(xié)助和支持。

 

  三、招聘條件


 ?。ㄒ唬┗緱l件


  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;


  2.遵守憲法和法律;


  3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);


  4.具備招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)或技能條件;


  5.博士應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2023年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū);


  6.應(yīng)聘高級(jí)崗位工作人員年齡應(yīng)在55周歲以下,應(yīng)聘中級(jí)崗位工作人員年齡應(yīng)在45周歲以下;


  7.符合山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和要求。


 ?。ǘ徫粭l件


  詳見(jiàn)《曲阜師范大學(xué)公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。


  現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得應(yīng)聘。


  因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除黨籍的人員,被開(kāi)除公職的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。


  應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

 

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