山東
2024年山東社會(huì)科學(xué)院專業(yè)技術(shù)中級(jí)崗位招聘15人簡(jiǎn)章
http://www.jinglongming.com 2024-02-05 10:22 來(lái)源:山東社會(huì)科學(xué)院
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山東社會(huì)科學(xué)院2024年度專業(yè)技術(shù)中級(jí)崗位招聘簡(jiǎn)章
山東社會(huì)科學(xué)院是山東省委直屬的綜合性社會(huì)科學(xué)研究機(jī)構(gòu),前身是1978年3月成立的山東省社會(huì)科學(xué)研究所,1980年12月改稱山東社會(huì)科學(xué)院。建院以來(lái),深入實(shí)施科研立院、人才興院、管理強(qiáng)院、開(kāi)門辦院戰(zhàn)略,努力打造山東省馬克思主義理論研究宣傳高地和意識(shí)形態(tài)重要陣地、省委省政府重要的“思想庫(kù)”“智囊團(tuán)”、山東省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)高端學(xué)術(shù)殿堂。2015年實(shí)施創(chuàng)新工程以來(lái),深化機(jī)制體制改革,樹(shù)立精品導(dǎo)向,為省委省政府服務(wù)的能力不斷增強(qiáng),一流新型智庫(kù)建設(shè)邁出堅(jiān)實(shí)步伐。全院設(shè)有15個(gè)科研機(jī)構(gòu)、2個(gè)科輔機(jī)構(gòu)、7個(gè)職能部門,5個(gè)省級(jí)重點(diǎn)研究基地,1個(gè)國(guó)家級(jí)博士后科研工作站。目前有在職職工302人,專業(yè)技術(shù)人員276人,其中正高職73人、副高職89人,擁有博士學(xué)位144人;自主培養(yǎng)國(guó)家級(jí)重點(diǎn)人才工程4人,泰山學(xué)者特聘專家3人、青年專家7人,目前有國(guó)家級(jí)、省級(jí)人才稱號(hào)60余人。
為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),引進(jìn)優(yōu)秀青年英才,著力打造哲學(xué)社會(huì)科學(xué)人才集聚高地,提升我院整體科研水平,現(xiàn)面向海內(nèi)外誠(chéng)聘英才。
一、招聘崗位和人數(shù)
2024年,結(jié)合事業(yè)發(fā)展需要,我院擬公開(kāi)招聘15名專業(yè)技術(shù)十級(jí)崗人員(含山東省海洋經(jīng)濟(jì)文化研究院)。如表1所示:
二、招聘條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.身體健康,符合履行崗位職責(zé)任務(wù)的身體條件;
4.年齡在45周歲(1979年1月1日以后出生)以下;
5.須在2024年12月31日前取得博士研究生學(xué)歷學(xué)位證書(shū);
6.符合省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的相關(guān)要求。
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中級(jí)崗位主要招收適合我院社會(huì)科學(xué)研究崗位要求的,同時(shí)兼顧國(guó)外高校學(xué)科專業(yè)特點(diǎn)。2024年度崗位報(bào)考專業(yè)要求和各研究部門專業(yè)需求如下:
現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除黨籍的人員,被開(kāi)除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
三、招聘程序
?。ㄒ唬┬畔l(fā)布
通過(guò)山東省人力資源和社會(huì)保障廳省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)、山東社會(huì)科學(xué)院網(wǎng)站(www.sdass.net.cn)等相關(guān)網(wǎng)站面向全社會(huì)發(fā)布招聘信息。
?。ǘ﹫?bào)名與資格審查
1.報(bào)名
報(bào)名方式:應(yīng)聘人員可通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、郵寄以及電子郵箱等方式向我院人事教育部提出申請(qǐng);
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)及郵寄地址:濟(jì)南市舜耕路56號(hào)山東社會(huì)科學(xué)院科研綜合樓603房間,郵編:250002;
電子郵箱:sdskyrsjyb@shandong.cn
報(bào)名時(shí)間:自信息發(fā)布之日起至2024年3月31日。
報(bào)名材料包括:1.國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、身份證原件及復(fù)印件;2.全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交就業(yè)推薦表,并能夠正常畢業(yè);3.在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;4.有本人簽名的《山東社會(huì)科學(xué)院公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(附件);5.海外留學(xué)人員應(yīng)提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、留學(xué)回國(guó)人員證明、國(guó)外學(xué)習(xí)成績(jī)單、國(guó)外博士畢業(yè)論文摘要及全文等材料復(fù)印件。
2.資格審查
山東社會(huì)科學(xué)院將按照山東省事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定以及崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,通過(guò)初選的對(duì)象將會(huì)收到筆試通知。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息,對(duì)于提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料,或通過(guò)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息等手段獲取考試資格的,取消報(bào)考資格。
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考試分為筆試和面試。
1.筆試
考試內(nèi)容為專業(yè)研究水平和綜合寫(xiě)作能力。采取百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī),合格分?jǐn)?shù)線為70分。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
2.面試
采取陳述答辯方式,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)理論素養(yǎng)、科學(xué)研究能力及培養(yǎng)發(fā)展?jié)撡|(zhì)等。面試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī),合格分?jǐn)?shù)線為70分。
面試結(jié)束后,筆試成績(jī)、面試成績(jī)按4:6的比例,采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)考試總成績(jī),由高分到低分按不高于1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。筆試、面試工作采取分批次組織進(jìn)行,時(shí)間另行通知。
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我院成立考察體檢工作小組,具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。
考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
體檢在省級(jí)三甲醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
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對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在山東社會(huì)科學(xué)院網(wǎng)站(www.sdass.net.cn)統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù),我院和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期為一年,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
四、相關(guān)待遇
?。ㄒ唬┚幹啤⒐べY、福利待遇
新聘用人員均為公益一類全額撥款事業(yè)單位在編人員,工資、福利執(zhí)行國(guó)家和我省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)享受我院創(chuàng)新工程各類報(bào)償和獎(jiǎng)勵(lì)待遇。
?。ǘ┌l(fā)展激勵(lì)保障
1.博士基金課題資助彈性激勵(lì)。為進(jìn)一步激勵(lì)優(yōu)秀青年人才成長(zhǎng),新聘用人員在最低服務(wù)期(5年)內(nèi)實(shí)行彈性激勵(lì)機(jī)制,可提供累計(jì)最高50萬(wàn)元的博士基金課題資助。
2.可申請(qǐng)預(yù)聘制副研究員。根據(jù)院內(nèi)預(yù)聘制改革的有關(guān)規(guī)定,符合條件的新聘用人員可自愿申請(qǐng)預(yù)聘制副研究員,并納入相應(yīng)崗位管理。
(三)適用人才工程管理
1.2024年我院有泰山學(xué)者青年專家引才專項(xiàng)配額制1人,簡(jiǎn)化評(píng)審程序,由我院直接研究確定,為全職引進(jìn)的優(yōu)秀青年人才。配額制人選條件:年齡40歲以下,全球TOP200高校(參照國(guó)際公認(rèn)的三大世界大學(xué)排名體系2021年度至2023年度名單,下同)、國(guó)家“雙一流”建設(shè)學(xué)科博士畢業(yè)生,在全球TOP200高校、國(guó)家“雙一流”建設(shè)學(xué)科有正式教學(xué)、科研職位或連續(xù)從事博士后研究1年以上的青年學(xué)者。其他符合上述條件的全職引進(jìn)人才,可推薦申報(bào)泰山學(xué)者青年專家。入選泰山學(xué)者青年專家的全職引進(jìn)人員可享受省財(cái)政連續(xù)三年每年25萬(wàn)元(總計(jì)75萬(wàn)元)的配套支持,同時(shí)享受院內(nèi)三年累計(jì)最高30萬(wàn)元的配套支持。
2.新聘用人員適用我院人才工程體系管理。優(yōu)秀新聘用人員如獲評(píng)“科研新秀”,可享受10萬(wàn)元以內(nèi)的出版資助。
?。ㄋ模﹨f(xié)助申領(lǐng)省本級(jí)、濟(jì)南市或青島市的生活及住房補(bǔ)助
1.根據(jù)《中共山東省委山東省人民政府印發(fā)<關(guān)于實(shí)施“人才興魯”行動(dòng)打造新時(shí)代人才聚集高地的若干措施>的通知》(魯發(fā)〔2020〕2號(hào)),符合相關(guān)條件的優(yōu)秀青年人才,每人每年可享受5萬(wàn)元生活補(bǔ)助,工作每滿1年發(fā)放1次,連續(xù)發(fā)放3年。
2.符合相關(guān)條件的優(yōu)秀青年人才同時(shí)享受濟(jì)南市或青島市的人才政策相關(guān)規(guī)定的購(gòu)房補(bǔ)貼(15萬(wàn)元)、生活和租房補(bǔ)貼(濟(jì)南市1500元/月、青島市1200元/月)等。
五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人:張老師 楊老師 王老師
聯(lián)系電話:0531-82704599、4663、4664
聯(lián)系郵箱:sdskyrsjyb@shandong.cn。
監(jiān)督電話:0531-82704790
山東社會(huì)科學(xué)院
2024年2月4日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開(kāi)課信息)