考試由招聘單位采取專業(yè)測試、試工、面試等多種形式組織進行。具體考試內(nèi)容和形式由各招聘單位根據(jù)引進崗位類別、專業(yè)特點等確定?？荚嚱Y(jié)束后，各招聘單位根據(jù)引進崗位和計劃數(shù)，經(jīng)單位集體研究確定進入考察人員名單，并由市衛(wèi)健委向社會公示。

 

　　（三）考察體檢

 

　　通過考試確定的人選進入考察體檢范圍，進行考察體檢?？疾煊烧衅竼挝缓椭鞴懿块T組成考察工作小組，對應(yīng)聘人員進行考察，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向，根據(jù)引進崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實、準確等進行審查。

 

　　體檢由各招聘單位具體組織，體檢參照國家公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　（四）簽訂聘用合同

 

　　對考試、考察、體檢合格的應(yīng)聘人員，經(jīng)招聘單位集體研究，按照應(yīng)聘人員考試、考察、體檢情況確定擬引進人員名單，擬引進人員名單在市衛(wèi)健委官方網(wǎng)站統(tǒng)一進行公示，公示期為7個工作日。公示合格的擬引進人員，由招聘單位提出聘用意見，并填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，由市衛(wèi)健委匯總報事業(yè)單位公開招聘工作主管機關(guān)備案。符合聘用條件的，由事業(yè)單位公開招聘工作主管機關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》。用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系，并按規(guī)定辦理工資、社會保險、檔案等相關(guān)手續(xù)。受聘人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期一般不超過6個月，屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個月。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

 

　　四、其他事項

 

　　1.本次人才引進工作貫徹落實臨沂市關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革精神，執(zhí)行公立醫(yī)院編制和人事制度改革有關(guān)政策規(guī)定。

 

　　2.本次引進人才執(zhí)行臨沂市高層次人才待遇有關(guān)規(guī)定，其他未盡事宜按照《關(guān)于加強市直衛(wèi)生高層次急需緊缺人才引進培養(yǎng)使用工作的意見（試行）》執(zhí)行。

 

　　3.各用人單位可參照省、市高層次人才待遇的相關(guān)規(guī)定,結(jié)合本單位實際情況自主制定本單位的高層次人才待遇標準。

 

　　4.本次人才引進工作設(shè)立監(jiān)督舉報電話，對群眾的檢舉、申訴和控告，將組織認真核查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊等行為一律取消招聘資格。監(jiān)督舉報電話：0539-8313931

 

　　本簡章由臨沂市衛(wèi)生健康委員會負責解釋。

 

　　附件：

 

　　1、2024年市直公立醫(yī)院長期引進急需緊缺專業(yè)人才需求計劃表

 

　　2、臨沂市市直公立醫(yī)院急需緊缺專業(yè)人才報名登記表

 

　　臨沂市衛(wèi)生健康委員會

 

　　2024年2月7日