采取網(wǎng)上報名的方式，應(yīng)聘人員按要求以附件形式發(fā)送個人報名材料（含報名表、學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件、簡歷）至醫(yī)院電子郵箱，郵件主題為“姓名+博士+專業(yè)”。報名郵箱:jnszxyyrlzyb@jn.shandong.cn，郵件附件大小不得超過5M。

 

　?。ㄈ┵Y格初審

 

　　醫(yī)院依據(jù)應(yīng)聘人員發(fā)送到報名郵箱的信息進行資格初審，并通過電話對資格初審結(jié)果給予回復(fù)。

 

　?。ㄋ模┈F(xiàn)場資格審查

 

　　報名結(jié)束后，凡通過資格初審的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間到指定地點進行現(xiàn)場資格復(fù)審。逾期不進行現(xiàn)場資格復(fù)審的，視為自動放棄應(yīng)聘。

 

　　單位指定專人審查應(yīng)聘人員提交的信息資料，確定進入面試范圍人員名單。

 

　　現(xiàn)場資格審核時需提交以下材料：

 

　　1.個人身份證；

 

　　2.經(jīng)本人簽字確認的《報名表》、《誠信承諾書》；

 

　　3.博士研究生畢業(yè)證書及博士學(xué)位證書，2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提供由學(xué)校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明（并加蓋院系公章、附成績單）；

 

　　4.海外留學(xué)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的海外學(xué)歷學(xué)位認證書；

 

　　5.個人簡歷（包括本人基本信息、獲得榮譽及社會實踐等情況）；

 

　　6.崗位要求的其他材料。

 

　　上述材料中的各類證件、證明材料均須提供復(fù)印件。醫(yī)院查看原件，留存復(fù)印件。

 

　　對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員提供的信息和材料如有弄虛作假或不按要求提供的，醫(yī)院將取消應(yīng)聘者應(yīng)聘資格。通過現(xiàn)場資格復(fù)審者進入面試?，F(xiàn)場資格審核時間、地點和相關(guān)要求另行通知。

 

　　五、組織面試

 

　　面試采取答辯的方式進行，主要測評應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、科研水平、專業(yè)知識和工作能力等方面。每組面試考官不少于7人，由熟悉相關(guān)專業(yè)知識、具有面試實踐經(jīng)驗的人員擔(dān)任。應(yīng)試人員面試成績須高于80分（含），方可列為考察體檢范圍人選。面試結(jié)束后，在面試合格分數(shù)線以上人員中，由高分到低分依次等額組織考察體檢。面試等具體事宜另行通知，請應(yīng)聘人員保持通訊暢通。

 

　　六、考察體檢

 

　　考察體檢由首都醫(yī)科大學(xué)宣武醫(yī)院濟南醫(yī)院組織，嚴格落實公開招聘回避、保密等紀律規(guī)定。

 

　?。ㄒ唬w檢?？疾祗w檢人員應(yīng)在體檢公告規(guī)定的時間攜帶身份證、面試通知單等材料到指定的地點集合，集體進行體檢。體檢應(yīng)在市級及以上綜合醫(yī)院封閉進行，體檢標準和項目參照公務(wù)員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實后給予不予聘用的處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，不予聘用。除特殊情況經(jīng)醫(yī)院同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

 

　　（二）考察?？疾煊墒锥坚t(yī)科大學(xué)宣武醫(yī)院濟南醫(yī)院可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審。

 

　　對因棄權(quán)和考察、體檢不合格人員造成的空缺，按照面試考核成績，在面試合格分數(shù)線以上人員中，依次等額遞補。招聘崗位擬聘用人員公示后，因個人自愿放棄等原因造成的崗位空缺，不再遞補。

 

　　七、公示聘用

 

　　經(jīng)面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在濟南市中心醫(yī)院網(wǎng)站（www.zxyy.cn）公示7個工作日。公示期滿無異議的，按照規(guī)定程序辦理手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，雙方應(yīng)按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

 

　　八、聯(lián)系方式

 

　　此次招聘由濟南市中心醫(yī)院代為招聘，未盡事宜最終解釋權(quán)歸首都醫(yī)科大學(xué)宣武醫(yī)院濟南醫(yī)院招聘委員會。

 

　　通訊地址：濟南市歷下區(qū)解放路105號濟南市中心醫(yī)院9號樓423人力資源部辦公室

 

　　聯(lián)系電話：0531-55865207、0531-55865213

 

　　聯(lián)系人：倪林、王濤

 

　　附件1：崗位匯總表.xlsx

 

　　附件2：報名表.docx

 

　　附件3：誠信承諾書.doc

 

　　首都醫(yī)科大學(xué)宣武醫(yī)院濟南醫(yī)院

 

　　2024年3月12日